
GRAZ. Das kaufmännische Parkett der Wirtschaft registriert eine strukturelle Erweiterung im gehobenen B2B-Segment: Die Grecu Exclusive Private Agency (GEPA) hat im Rahmen ihrer laufenden Vorbereitungsphase ihr Dienstleistungsportfolio offiziell ausgebaut. Die inhabergeführte Agentur operiert ab sofort als kombinierte Personal- und Unternehmensberatung, um strategische Organisationsprozesse und HR-Strukturen für den Mittelstand und KMU branchenübergreifend abzusichern.
Mit der Erweiterung des Beratungsspektrums reagiert das System auf die kaufmännischen Herausforderungen durch Fehlbesetzungen im Management und ineffiziente operative Abläufe. Um diese Aufgabenstellungen an der Schnittstelle von Unternehmensführung und Executive Search zu lösen, formiert sich die Agentur in dieser Vorbereitungsphase als dreiköpfiges Führungsteam.Die operative und strategische Phalanx wird durch eine klare Aufgabenverteilung exekutiert: Gründer und CEO Johann Alexandru Grecu leitet die strategische Gesamtausrichtung und die psychologische Fundierung der Mandate über den Inkonsistenz-Check.
Flankiert wird die Führungsebene von COO und Mitgründer Dino Delahmetovic, welcher die operative Prozesssteuerung verantwortet, sowie von Dino Mujakic in der Position des Managers für die Personalberatung.Strukturelles Wachstum in der VorbereitungsphaseDass die Erweiterung zur Personal- und Unternehmensberatung den Anforderungen des Marktes entspricht, belegt die Dynamik im Hintergrund: Das geschlossene B2B-Netzwerk der Agentur-Führung ist in Rekordzeit auf eine Basis von über 600 verifizierten Top-Entscheidern aus Wirtschaft, Recht und Administration eskaliert.
Parallel dazu steht die digitale Infrastruktur unter grecu-agency.com bereit.Obwohl sich die Agentur weiterhin in der strategischen Vorbereitungsphase vor dem offiziellen Markteintritt befindet, haben Geschäftsführer, Vorstände und Inhaber bereits jetzt die Möglichkeit, qualifizierte Erstanfragen diskret an das System zu übermitteln.