The Boardroom beobachtet: In einem herausfordernden Executive-Markt ist für Führungskräfte entscheidend, ob die richtigen Personalberater ihr Profil kennen und mit dem Suchbedarf verbinden können.
Personalmeldung BOYDEN Deutschland
Gründer einer unabhängigen Executive-Search-Boutique: Gregor Ghirmay über Entscheidungsstärke auf C-Level und warum Marktzugang das Ergebnis richtiger Positionierung ist.
Mehr als 1.000 begleitete Führungskräfte, wissenschaftliche Expertise und eigene unternehmerische Erfahrung: Dr. Vladimir Donskoi bringt eine besondere Kombination in die Beratung ein.
"Verantwortung beginnt bei der Entscheidung, nicht beim Rücktritt: Berater Gregor Ghirmay über Governance in Vorstand, Sport und Kultur."
Neue Arbeitsmarktdaten zeigen: Unternehmen suchen mehr KI-Kompetenz, beschreiben aber oft noch zu unklar, welche Fähigkeiten tatsächlich gebraucht werden.
Mit der Gründung einer eigenständigen Executive-Advisory bündelt Gregor Teamrat Ghirmay seine langjährige Erfahrung aus Executive Search, Leadership Advisory und strategischer Gremienberatung.
Die Gründer Johann Alexandru Grecu (CEO) und Dino Delahmetovic (COO) beweisen mit der strategischen Vorbereitungsphase der Grecu Exclusive Private Agency (GEPA), wie aus einer 10-jährigen Freundschaft eine hochkarätige Personal- und Unternehmensberatung entsteht.
Die Gründer Johann Alexandru Grecu (CEO) und Dino Delahmetovic (COO) brechen mit der Grecu Exclusive Private Agency (GEPA) alle unregulierten Alters-Klischees auf und etablieren eine hochkarätige Personal- und Unternehmensberatung inmitten ihrer strategischen Vorbereitungsphase.
Die inhabergeführte Agentur Grecu Exclusive Private Agency (GEPA) startet ihre strategische Erweiterungsphase in der Steiermark mit Fokus auf die Kombination aus Organisations-Beratung und diskretem High-End-Recruiting für den Mittelstand und KMU.
