Zwischen Aufsichtsratssitzung und Trainingsplatz: Der Frankfurter Berater, der zwei Welten verbindet
"Verantwortung beginnt bei der Entscheidung, nicht beim Rücktritt: Berater Gregor Ghirmay über Governance in Vorstand, Sport und Kultur."
KI verändert IT-Rollen stärker als Stellenanzeigen zeigen
Neue Arbeitsmarktdaten zeigen: Unternehmen suchen mehr KI-Kompetenz, beschreiben aber oft noch zu unklar, welche Fähigkeiten tatsächlich gebraucht werden.
Gregor Teamrat Ghirmay vollzieht Unternehmensgründung und startet als Unternehmer durch.
Mit der Gründung einer eigenständigen Executive-Advisory bündelt Gregor Teamrat Ghirmay seine langjährige Erfahrung aus Executive Search, Leadership Advisory und strategischer Gremienberatung.
Eine Dekade Freundschaft als Fundament: Wie ein junges Grazer Grüder-Duo zeigt, dass jeder Traum realisierbar ist
Die Gründer Johann Alexandru Grecu (CEO) und Dino Delahmetovic (COO) beweisen mit der strategischen Vorbereitungsphase der Grecu Exclusive Private Agency (GEPA), wie aus einer 10-jährigen Freundschaft eine hochkarätige Personal- und Unternehmensberatung entsteht.
Vom Schicksalsschlag zum B2B-Imperium: Wie ein junges Grazer Brüder-Duo die Gesetze der Wirtschaft neu schreibt
Die Gründer Johann Alexandru Grecu (CEO) und Dino Delahmetovic (COO) brechen mit der Grecu Exclusive Private Agency (GEPA) alle unregulierten Alters-Klischees auf und etablieren eine hochkarätige Personal- und Unternehmensberatung inmitten ihrer strategischen Vorbereitungsphase.
Grecu Exclusive Private Agency (GEPA) erweitert sich: Personal- und Unternehmensberatung in strategischer Vorbereitungsphase
Die inhabergeführte Agentur Grecu Exclusive Private Agency (GEPA) startet ihre strategische Erweiterungsphase in der Steiermark mit Fokus auf die Kombination aus Organisations-Beratung und diskretem High-End-Recruiting für den Mittelstand und KMU.
Boyden Deutschland verstärkt Partnerteam: Dejan Aleksic startete 2026 als Managing Partner
Mitteilung der internationalen Personalberatung Boyden:
PolyTALENT: Deutschlands schnellster Industrie-Headhunter
Bundesweit aktiv, maximal effizient und mit attraktiven Konditionen: PolyTALENT besetzt Stellen in der deutschen Industrie schneller als Mitbewerber.
Warum viele Stellenanzeigen heute ins Leere laufen
Viele qualifizierte Fach- und Führungskräfte suchen heute nicht aktiv nach Jobs. Genau hier setzt HARD SKILL mit gezielter Direktansprache statt klassischer Stellenanzeigen an.
Was braucht man überhaupt noch Headhunting?
Executive Search & Headhunting von Führungskräften – Executive Search Personalberatung
