Trotz Fachkräftemangel: Virales Recruiting erzielt Erfolgsquote von über 90 Prozent

Trotz Fachkräftemangel: Virales Recruiting erzielt Erfolgsquote von über 90 Prozent

Branchenübergreifend sind Unternehmen von Fachkräftemangel betroffen. Übliche Maßnahmen bei der Stellenausschreibungen greifen kaum noch, vielmehr erfordert die Personalsuche heute ein gezieltes, webbasiertes Recruiting-Marketing. Ein Beispiel dafür bietet die Plattform kennt-ihr-einen.de, die feingliedriges virales Recruiting mit Empfehlungsmarketing kombiniert, um Bewerber direkt im privaten und beruflichen Umfeld zu erreichen. Die Erfolgsquote der an die digitale Lebenswelt ausgerichteten […]

Trotz Fachkräftemangel: Virales Recruiting erzielt Erfolgsquote von über 90 Prozent

Branchenübergreifend sind Unternehmen von Fachkräftemangel betroffen. Übliche Maßnahmen bei der Stellenausschreibungen greifen kaum noch, vielmehr erfordert die Personalsuche heute ein gezieltes, webbasiertes Recruiting-Marketing. Ein Beispiel dafür bietet die Plattform kennt-ihr-einen.de, die feingliedriges virales Recruiting mit Empfehlungsmarketing kombiniert, um Bewerber direkt im privaten und beruflichen Umfeld zu erreichen. Die Erfolgsquote der an die digitale Lebenswelt ausgerichteten […]

So funktioniert die PersonalKampagne mit Bewerbergarantie!

So funktioniert die PersonalKampagne mit Bewerbergarantie!

Wie der Zufall so spielt! Wenn mich jemand fragt, wer wir sind, dann antworte ich meist: „Wir sind ein Haufen IT-Fuzzis und Online-Marketing Nerds.“ Das trifft es wohl am besten. Das wir inzwischen für kleine Handwerksbetriebe bis hin zu großen DAX-Konzernen PersonalKampagnen entwickeln war so nie geplant. Es begann mit einem Kunden, der verzweifelt nach […]

Deutsche Hotelakademie wird neuer Sponsoring Partner der HSMA

Mit der Deutschen Hotelakademie als Partner steht den über 1.200 Mitgliedern aus der Hotellerie ein umfangreiches Fortbildungsprogramm zu attraktiven Konditionen zur Verfügung. „Die Mitarbeiter sind in unserer dienstleistungsorientierten Branche die wertvollste Ressource. Wir arbeiten hier mit ausgesuchten Partnern zusammen, um stets zeitgemäße und innovative Inhalte bieten zu können. Gerade in diesem Punkt können wir nun […]

Neue B2B-Projektbörse Zentaur jetzt mit Hunderten von Projekten für Freelancer

Neue B2B-Projektbörse Zentaur jetzt mit Hunderten von Projekten für Freelancer

Wie können Freelancer und Auftraggeber miteinander ins Geschäft kommen, ohne dafür monatliche Mitgliedsbeiträge für die direkten Kontaktdaten zu bezahlen? Die neue Business-to-Business (B2B) Projektbörse Zentaur gibt darauf eine klare, faire und transparente Antwort: Auf Zentaur.com können Auftraggeber und Auftragnehmer freiberuflicher Dienstleistungen direkt miteinander Kontakt aufnehmen und sich vernetzen – komplett und dauerhaft kostenfrei. Zentaur verlangt […]

DZE mit neuem Vermittlungsservice auf Zukunft Personal Europe

DZE mit neuem Vermittlungsservice auf Zukunft Personal Europe

Felix Klein und sein Team entwickelten aufgrund steigender Anfragen einen neuen Service für Arbeitgeber. So unterstützen die Experten für das Soldaten-Recruiting Arbeitgeber nun mit einer aktiven erfolgsbasierten Personalvermittlung bei der Besetzung offener Stellen. Ein Honorar wird nur im Erfolgsfall fällig. „Personaler und Arbeitgeber wissen oftmals nicht, wo sie beim Recruiting von Soldaten ansetzen müssen,“ so […]

Serious Games auf der Zukunft Personal: Warum HR-Entscheider mehr spielen lassen sollten

Serious Games auf der Zukunft Personal: Warum HR-Entscheider mehr spielen lassen sollten

Spaß und Spielfreunde sind nicht unbedingt die ersten Begriffe, die HR-Profis bei den Themen Recruiting und Weiterbildung in den Sinn kommen. Zu Unrecht: Denn kaum eine Innovation bietet mehr Chancen für Personalerfolge als Spielen. Warum das so ist, zeigt der Serious Games- und Gamification-Spezialist Fabula Games auf der Zukunft Personal in Köln (Halle 2.1 | […]

Headgate schließt strategische Partnerschaft mit Matchbird – Vitamin B mit System für TOP Familienunternehmen

Mit der exklusiven Allianz bietet Matchbird vor allem den Hidden Champions und den TOP-Familienunternehmen im internationalen Netzwerk einen enormen strategischen Mehrwert. Netzwerk unmittelbar und gezielt bei der Gewinnung der neuen Schlüsselmitarbeiter. „Matchbird identifiziert mit einem kreativen Out-of-the-Box-Ansatz und einem semantischen Suchalgorithmus für Unternehmen aus allen Branchen je nach Bedarf aussichtsreiche Geschäftskontakte in den Bereichen Digital […]

CSS präsentiert eGECKO auf der Zukunft Personal Europe 2018 in Köln

CSS präsentiert eGECKO auf der Zukunft Personal Europe 2018  in Köln

Künzell, 24. 08. 2018 – Die CSS AG, führender Anbieter einer 100%ig integrierten Unternehmenssoftware für den Mittelstand, präsentiert auf der Zukunft Personal Europe 2018 in Köln ihre vollintegrierte Software eGECKO Personalwesen. Als Komplettlösung unterstützt eGECKO sämtliche Personalprozesse von der Lohnabrechnung über die Bewerberverwaltung bis zur Zeitwirtschaft und Reisekostenabrechnung. Die technisch ausgereifte Personalsoftware lässt sich flexibel […]

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