CSS präsentiert eGECKO auf der Zukunft Personal Europe 2018 in Köln

Künzell, 24. 08. 2018 – Die CSS AG, führender Anbieter einer 100%ig integrierten Unternehmenssoftware für den Mittelstand, präsentiert auf der Zukunft Personal Europe 2018 in Köln ihre vollintegrierte Software eGECKO Personalwesen. Als Komplettlösung unterstützt eGECKO sämtliche Personalprozesse von der Lohnabrechnung über die Bewerberverwaltung bis zur Zeitwirtschaft und Reisekostenabrechnung. Die technisch ausgereifte Personalsoftware lässt sich flexibel […]

Recruiting-Erfolg: rekordmarke verstärkt sich

Recruiting-Erfolg: rekordmarke verstärkt sich

Leipzig, im August 2018 – rekordmarke wächst weiter: Seit Mitte Juni verstärkt Digital Marketing Managerin Juliane Mentz das Team der Leipziger Agentur. Die 33-jährige hat Amerikanistik, Kommunikations- und Medienwissenschaften sowie Soziologie an der Uni Leipzig studiert und bringt jahrelange Erfahrung im Brand- und Online-Marketing mit, auch aus selbstständiger Tätigkeit. Bei rekordmarke wird sie sich um […]

Pilotprojekt gegen War for Talent sucht weitere Teilnehmer

Teilnehmende Unternehmen können zu gesonderten, attraktiven Konditionen die Recruitingstrategien der Agentur erproben – und Einfluss auf deren Weiterentwicklung nehmen. Mit-Entwickler innovativer Recruitingstrategien gesucht Das Startup sucht nach mittelständischen Unternehmen, die regelmäßig Vakanzen in den Bereichen IT, Vertrieb und Engineering zu besetzen haben. Hier ist laut der Initiatoren der Fachkräftemangel besonders auffällig. Interessierte Unternehmen können sich […]

Pilotprojekt gegen War for Talent sucht noch Teilnehmer

Pilotprojekt gegen War for Talent sucht noch Teilnehmer

Skillgainer – eine Agentur für Personalmarketing und Weiterbildung – bietet Unternehmen bis zum 13.08. ein 6-monatiges Pilotprojekt zur Mitarbeitergewinnung an. Teilnehmende Unternehmen können zu gesonderten, attraktiven Konditionen die Recruitingstrategien der Agentur erproben – und Einfluss auf deren Weiterentwicklung nehmen. Mit-Entwickler innovativer Recruitingstrategien gesucht Das Startup sucht nach mittelständischen Unternehmen, die regelmäßig Vakanzen in den Bereichen […]

Pilotprojekt gegen War for Talent sucht weitere Teilnehmer

Pilotprojekt gegen War for Talent sucht weitere Teilnehmer

Mit-Entwickler innovativer Recruitingstrategien gesucht Das Startup sucht nach mittelständischen Unternehmen, die regelmäßig Vakanzen in den Bereichen IT, Vertrieb und Engineering zu besetzen haben. Hier ist laut der Initiatoren der Fachkräftemangel besonders auffällig. Interessierte Unternehmen können sich noch bis zum 13.08. für das 6-monatige Pilotprojekt über kontakt@skillgainer.de informieren und registrieren lassen. Maik Walch – CEO von […]

Sieg beim HR-Tech Slam in 200 Sekunden: matching box feiert erneut

Sieg beim HR-Tech Slam in 200 Sekunden: matching box feiert erneut

Berlin, 21. Juni 2018 – Das HR-Tech Startup matching box aus Düsseldorf hat sich am vergangenen Donnerstagabend überraschend den Sieg beim HR-Tech Slam in Berlin gesichert. In diesem Jahr buhlten erneut insgesamt elf Startups aus dem Recruitingbereich um den begehrten Slam-Preis – Mit dabei waren unter anderem die IT-Jobplattform 4scotty und der Beratungs- und Recruitingservice […]

Mit Videos Mitarbeiter gewinnen

Jede achte Stelle wird heute über den Kontaktaufbau mit einem Bewerber in den sozialen Medien besetzt. In Metropolregionen ist die Zahl noch höher. Die Tendenz steigt. Gerade im Flächenland Niedersachsen können viele Unternehmen ihre Umsatzmöglichkeiten wegen Personalmangels nicht voll ausschöpfen. Dabei liegt der Grund nicht nur bei der Abwanderung von Fach- und Führungskräften in Großstädte. […]

Recruiting im Systembau: ELA Container nutzt Raumlösung für dynamischen Messeauftritt

Bei der Personalakquise lässt sich der Familienbetrieb ELA Container aus dem Emsland Einiges einfallen: Auf der Jobmesse Emsland präsentierte sich der Raumspezialist mit DJ, Getränken und Candybar zielgruppennah und dynamisch. Besonders aber fiel der Messestand ins Auge. „Unsere Produkte sind die beste Werbung für uns selbst“, so Geschäftsführer Günter Albers. Die zweistöckige Anlage aus hauseigenen […]

Recruiting über Social Media: Potenzielle Bewerber auf den richtigen Kanälen ansprechen

Das Wort „Fachkräftemangel“ ist für viele mittelständische Unternehmen leider kein Fremdwort mehr. Wer 2018 nach neuen Mitarbeitern sucht, muss tief in die Tasche greifen, um Stellenanzeigen zu schalten – und nicht selten bleiben die auch noch unbeantwortet. Die Kosten für eine Stellenanzeige in einer überregionalen Zeitung liegen oft im vierstelligen Bereich. Wenn dann auch noch […]

Headhunter of the year 2018: 1. Platz für die EXECUTIVE SERVICES GROUP Personalberatung in der Kategorie Candidate Experience

Headhunter of the year 2018:  1. Platz für die EXECUTIVE SERVICES GROUP Personalberatung in der Kategorie Candidate Experience

Am 14. Juni 2018 um 19 Uhr 48 war es soweit und eine enorme Spannung im Gala-Saal des Bayerischen Hofs in München überall spürbar! Es wurden die Gewinner in der Kategorie „Candidate Experience“ des „Headhunters of the Year“-Awards 2018 bekanntgegeben. Nachdem die EXECUTIVE SERVICES GROUP bereits 2017 zu den Nominierten in dieser Kategorie gehörte, war […]