Stress, Ängste, Nervosität, Schlaflosigkeit…wer kennt das heute nicht.
Ärzte warnen vor den gesundheitlichen Folgen von übermäßigem Stress. Müssen wir uns abfinden damit, können wir etwas tun?
Lernen Sie Ihren "Mitarbeiter", den Stress zu führen und machen Sie ihn zu einem "Top-Mitarbeiter", der Ihnen hilft, Ihre Kräfte zu bündeln, Ihre Ziele zu erreichen? und Ihr Leben zu genießen!
Fahrzeug-Tuning, das kennt jeder. So ein paar PS mehr, das macht schon Spaß!
Und wie sieht es mit Ihrer Leistung aus?
Das Gefühl auch in "stressigen" Zeiten selbstbestimmt handeln zu können, ist ist für ein wirksames Stressmanagement entscheidend. Lernen Sie in diesem Seminar, wie Sie Ihren Stress steuern können.
Schokolade, Bücher, Autos und Wein können wir genießen, aber die Arbeit? Höchste Zeit für einen Perspektivwechsel. So haben Sie nie wieder Stress und viel mehr Freude bei der Arbeit. Lernen Sie die Kunst, die Arbeit zu genießen
Haben Sie schon eine Lösung? Als Geschäftsführer steht man immer wieder vor der Aufgabe, an die Wirtschaftlichkeit seines Unternehmens auf der einen Seite und an die Mitarbeiter auf der anderen Seite zu denken. Nur wenn beide Seiten effektiv arbeiten, kann ein Unternehmen dauerhaft erfolgreich sein. Mitarbeiterzufriedenheit steigern und Fehlzeiten verringern, sind immer wieder herausfordernde Themen für Arbeitgeber.
Trainer Martin Schweitzer über die oft unterschätzte Bedeutung von Service-Mitarbeitern
Die European Coaching Association (ECA) weiß, warum Abschalten im Urlaub oft schwer ist
Informationsmasse, Auftragsgeschwindigkeiten und Überlastungen im Büro nehmen massiv zu. Die Mitarbeiterzufriedenheit nimmt deutlich ab. Zeitmanagementtipps und Seminare bieten meist nur Anregungen.
Die 60-Stunden-Woche ist die Regel, nicht die Ausnahme, die Geburtstage der Familie werden von der Sekretärin verwaltet; morgens der Erste, abends der Letzte; Urlaub ist ein Fremdwort und Pausen sind etwas für Schwache. So oder ähnlich hätte bislang die Charakteristik für den Workaholic gelautet.Die Verpackung ändert sich gerade etwas, hin zu: immer online, zwei-drei Telefone bei der Hand, im Urlaub gern erreichbar; in Pausen netzwerken, Effizienz ist oberstes Gebot
