Forum Gesundheit & Management am 15.05.2014 im Holiday Inn City Centre München
Betriebliches Gesundheitsmanagement&Leistungsfähigkeit im Job
Der Sumpf der Sucht und wie man ihn trockenlegt
Rainer Biesinger auf dem Soul@Work Kongress 2014 am 10. März 2014 im Kloster Eberbach, Eltville
Effektiv Stress reduzieren – Personal Mastery mit Thomas Gelmi
Bewusst Raum schaffen: mit Ihrem persönlichen "Lawinenairbag" zu einem selbstbestimmten Leben als Executive
Chefsache Gesundheit – Führungsratgeber fürs 21. Jahrhundert
Druckfrisch erschienen ist die Neuveröffentlichung von Peter Buchenau, "Chefsache Gesundheit – Der Führungsratgeber fürs 21. Jahrhundert". 14 Coaches, Berater und Trainer beschreiben, welchen Einfluss der Faktor Gesundheit künftig auf Unternehmen haben wird und geben praktische Hinweise.
Delegieren erfordert Vertrauen
Coach Bernhard Patter von diavendo klärt Führungskräfteüber eine sinnvolle Weitergabe von Aufgaben an Mitarbeiter auf. Die Delegation stellt richtig eingesetzt ein wichtiges Führungsinstrument und sogar eine wertvolle Möglichkeit zur Mitarbeiterentwicklung dar.
I-Pad und Co – Wohlfühlkiller unserer Generation?
Ein Erfahrungsbericht von Gottfried Huemer, Oberösterreich.Er begleitet seit 10 Jahren Unternehmen bei der Vermeidung von psychischen Belastungen am Arbeitsplatz und hat exakt 12 Monate einen Selbstversuch mit dem I-Pad durchgeführt. Nun zog er Bilanz und die Ergebnisse sind mehr als ernüchternd.
Gezielte Passivität im Alltag – Upd@te über Strategien zur Stressbewältigung
Immer Volldampf, immer in Aktion – wie Stillstand zum Fortschritt werden kann.
Hypnose Berlin: Mit klinischer Hypnose in Berlin zu mehr Lebensqualität
Seminare in Wohlfühlatmosphäre von Carlo Faraday Mental Training in Berlin.
Klinische Hypnose kann helfen, abzunehmen und mit dem Rauchen aufzuhören.
Hypnose Hamburg: Klinische Hypnose kann helfen, abzunehmen und mit dem Rauchen aufzuhören. Seminare von Carlo Faraday Mental Training finden auch in Hamburg statt.
Innere Kündigung: Arbeit kann so belastend sein wie Erwerbslosigkeit
Sorgen, Traurigkeit, Stress oder Wut: Mitarbeiter, die innerlich bereits gekündigt haben, leiden oft noch stärker als Arbeitslose.
