Immer mehr Menschen sind durch die Flut der Informationen gestresst, die ihnen auf immer mehr Wegen zukommt. Neben persönlicher Organisation kann auch der Arbeitgeber seine Mitarbeiter entlasten.
Seit geraumer Zeit wird in den Medien immer häufiger ‚Burnout’ thematisiert, denn die Zahl der betroffenen Menschen steigt ständig – sowohl im Berufsleben als auch schon davor während des Studiums. Der Weg in den Burnout und der Zustand an sich ist jedoch für viele Betroffene nach wie vor unklar. Vor diesem Hintergrund und auf der Grundlage eigener Erfahrungen beschreibt die Burnout-Beraterin Marie-Luise Roters im Webinar „Burnout – Wenn Körper und Seele streiken“ am 15
Auf Stress- und Burnoutprävention kommt in der kalten und trüben Jahreszeit mit den immer kürzer werdenden Tagen erhöhte Bedeutung zu. Die Business Doctors haben, basierend auf ihren berufsgruppen-spezifischen Stress- und Burnoutstudien, 12 Tipps entwickelt, dem erhöhten Stress- und Burnoutrisiko erfolgreich gegenzusteuern.
Die Anforderungen an die Schülerinnen und Schüler sind in den letzten Jahren erheblich gestiegen.
Immer mehr Lernstoff muss in immer kürzerer Zeit verstanden und angeeignet werden. Wer in dieser
Situation auch nur einmal den Anschluss verpasst hat, kann als Schüler innerhalb kürzester Zeit vor
ernsthaften Problemen stehen. Schülern wird sehr viel Lernen abverlangt, aber nur in den seltensten
Fällen werden sie auch darin geschult, wie man effizient lernt.
Die Ausbildung zum Entspannungspädagogen vermittelt fundierte Kenntnisse im Autogenen Training
nach Schultz und der Progressiver Muskelentspannung nach Jacobson. Die Teilnehmer lernen,
eigene Kurse zu leiten, einzelne Stunden und ganze Seminare zu planen, und den kompetenten
Umgang mit den späteren Kursteilnehmern. Kursinhalt sind außerdem die Indikation und
Kontraindikation dieser Verfahren und eine Einführung in die Grundlagen der Stresstheorie. Die
Kursteilnehmer werden a
Abschalten, aber richtig. Die Business Doctors zeigen wie leicht man gegen Stress, Ängste, Schlafstörungen und Depressionen bis hin zum Burnout vorbeugen kann.
Die Anforderungen an uns steigen im Alltag ständig. Die Zunahme der Belastungen wird für immer mehr von uns, nach und nach schwerer bewältigbar.
Stress, Schlafstörungen und Ängste haben erschreckende Ausmaße angenommen.
Wir haben es offenbar vielfach verlernt uns entspannen zu können. Bur
Die AHAB-Akademie bietet vom 01.11.2010 bis 02.11.2010 am Standort Berlin und vom 22.11.2010 bis 23.11.2010 am Standort Düsseldorf das Seminar „Stressmanagement am Arbeitsplatz“ an. Mit Hilfe geeigneter Methoden und Materialien erfahren die Teilnehmer mehr über die Bedeutung und Wirkungsweise von Stress, im Zusammenhang mit den jeweiligen Arbeits- und Lebensbedingungen. Ziel dieser Veranstaltung ist es, dass jeder Teilnehmer das Seminar mit der Kompetenz verlassen soll, in negativen St
Berufsgruppenspezifische Stress und Burnoutprävention – ein Wirtschaftsfaktor
Unter dem Titel „Business Doctors zum Anfassen“ präsentieren die Business Doctors erstmals im Rahmen der Personal Austria ihre neun berufsgruppenspezifischen Stress- und Burnoutstudien, sowie die daraus abgeleiteten Präventionsangebote, wie auch einen vielbeachteten Exkurs zu den Themenbereichen Präsentismus und Prävention als Wirtschaftsfaktor.
Die Business Doctors setzen mit ihrem Timeout-Info-und-Lern-Konzept für Ballungsräume neue Maßstäbe in einer breit angelegten Information zur Stress- und Burnoutprävention im öffentlichen Raum. Gleichzeitig mit dieser Premiere wurde weltweit das erste Gesundheitspannel mit dem preisgekrönten OGSP (Onlinegestütztes Selbstdiagnose Programm) gestartet.
Die Business Doctors setzten mit ihrer Timeout-Gesundheitsmesse am Samstag den 28. August in der Shoppingcity Seiersberg, dem zweitgrößten Shoppingcenter Österreichs, eine Benchmark für zeitgemäße Stress- und Burnoutprävention. Das Projekt „Timeout-Gesundheitsmesse“ der Business Doctors stellt nicht nur österreichweit, sondern vielmehr europaweit eine einzigartige Initiative zum Thema Stress- und Burnoutprävention im öffentlichen Raum dar.
