Industrial Tech-Studie: Die Industrial Tech-Branche benötigt Führungskräfte mit hoch ausgeprägtem Technikwissen sowie Change Management-Fähigkeiten

Industrial Tech-Studie: Die Industrial Tech-Branche benötigt Führungskräfte mit hoch ausgeprägtem Technikwissen sowie Change Management-Fähigkeiten

– Heidrick & Struggles befragte 57 Topmanager führender Industrial Tech-Unternehmen zu wichtigen Zukunftsthemen
– Führende Unternehmen treffen die richtigen Technologieentscheidungen und sind Treiber des Wandels – speziell auch bezüglich kultureller Veränderungen
– Der Einsatz von KI wird in den kommenden 3 bis 5 Jahren die Industrial Tech-Branche am stärksten prägen
– Topmanager der Branche sehen Risiken für ihre Unternehmen in einem Mangel an Fach- und F

Studie: Industrie setzt in der Krise auf externe Sanierungsexperten / Banken verstärken den Druck auf mittelständische Unternehmen

Studie: Industrie setzt in der Krise auf externe Sanierungsexperten / Banken verstärken den Druck auf mittelständische Unternehmen

Deutschlands Industrie steckt in einer strukturellen Krise. Externe Restrukturierungsexperten auf C-Level-Ebene sind daher in den mittelständischen Unternehmen aktuell stark gefragt – besonders im Maschinen- und Anlagenbau sowie der Automotive-Branche. Zu diesem Ergebnis kommt die Studie Interim Agenda 2024. Befragt wurden von der auf Restrukturierung spezialisierten Unternehmensberatung Meritus Business Advisors 144 Interim Manager.

85 Prozent der befragten Interim Manager haben Erfahrung

Fehlende Fachkräfte im Handwerk: Neue Studie unterstreicht dringenden Verbesserungsbedarf bei Aufklärung und Image

Fehlende Fachkräfte im Handwerk: Neue Studie unterstreicht dringenden Verbesserungsbedarf bei Aufklärung und Image

– 35 Prozent der angebotenen Ausbildungsplätze im Handwerk blieben 2023 unbesetzt
– 84 Prozent der Jugendlichen fühlen sich schlecht informiert
– Hanebutt GmbH bietet bereits mehrere Initiativen, um für Handwerk zu begeistern

Das Handwerk in Deutschland kämpft mit einem akuten Fachkräftemangel und unbesetzten Ausbildungsplätzen. Hanebutt, einer der größten deutschen Handwerksbetriebe, führte in Zusammenarbeit mit dem Meinungsforschungsinstitu

Umfrage in der DACH-Region / Fast jedes Großunternehmen von Cyberangriffen betroffen

Umfrage in der DACH-Region / Fast jedes Großunternehmen von Cyberangriffen betroffen

– Neun von zehn Unternehmen erlitten bereits Umsatzverluste und Kurseinbrüche in Folge von Cyberangriffen.
– 67 Prozent planen ihr Budget für Cybersicherheit in den nächsten ein bis zwei Jahren zu erhöhen.
– Nur knapp die Hälfte der Großunternehmen im DACH-Raum hat umfassenden Sicherheitsplan für die Zukunft.

Mit der Digitalisierung der Geschäftswelt nimmt auch die Angriffsfläche für Cyberattacken stetig zu. Doch wie akut ist die Bedrohu

Neue Champions im Online-Autoverkauf: Mercedes und NIO überholen Tesla

Neue Champions im Online-Autoverkauf: Mercedes und NIO überholen Tesla

Die Management- und Technologieberatung BearingPoint hat erneut den aktuellen Stand des Online-Neuwagenverkaufs in China, Europa und den USA bewertet. Die Ergebnisse zeigen: Tesla ist nicht länger der alleinige Maßstab im Online-Autoverkauf und wird im Online-Reifegrad inzwischen von Mercedes und NIO übertroffen.

Für die meisten führenden Automobilhersteller ist der Online-Verkauf inzwischen ein strategischer Schwerpunkt in der Neuausrichtung ihrer Vertriebsprozesse.

Regenbogenfamilien: Noch immer benachteiligt / Während heterosexuelle Paare bei der Geburt ihres Kindes den Eltern-Status erhalten, haben es nicht-traditionelle Partnerschaften schwerer

Regenbogenfamilien: Noch immer benachteiligt / Während heterosexuelle Paare bei der Geburt ihres Kindes den Eltern-Status erhalten, haben es nicht-traditionelle Partnerschaften schwerer

Vater, Mutter, Kind? Das Bild entspricht lange nicht mehr der Familie von heute. Eine Studie belegt: Von acht Millionen Familien mit minderjährigen Kindern in Deutschland gibt es rund 10 000 Regenbogenfamilien, in denen mindestens ein Elternteil trans*, inter*, lesbisch, schwul, bisexuell oder queer* ist. "Familie ist immer da, wo man sich dauerhaft und verlässlich umeinander kümmert", definiert es die Soziologin Prof. Christine Wimbauer von der Humboldt-Universität

Deutsche Unternehmen setzen auf generative KI als Performancetreiber

Deutsche Unternehmen setzen auf generative KI als Performancetreiber

Ergebnisse der KPMG-Studie "Performance Improvement Strategy"

– Intensiverer Wettbewerb, schwierige Finanzierungsbedingungen und Fachkräftemangel zwingen die Unternehmen zu mehr Performance
– Mehr als Hälfte der Unternehmen setzt generative KI bereits zur Automatisierung von Prozessen ein, um die Performance zu erhöhen
– Maßnahmen zur Kostenreduzierung wie die Kürzungen von Investitionen oder Personalabbau stehen nur vereinzelt auf der Agenda

Angesichts de

SumUp und Mastercard veröffentlichen Studie zum Bezahlverhalten in Deutschland

SumUp und Mastercard veröffentlichen Studie zum Bezahlverhalten in Deutschland

Deutschland befindet sich in einer Übergangsphase hinsichtlich der Zahlungsmethoden. Während sich Bargeld noch immer großer Beliebtheit erfreut, sind vor allem Konsumenten im Osten und Süden, in jüngeren Altersgruppen und in Städten affin gegenüber bargeldlosen Zahlungen. Das zeigt die repräsentative Studie "Bezahlen ohne Grenzen? Zahlungsverhalten im digitalen Wandel zwischen Generationen, Regionen und der Zukunft" von SumUp und Mastercard. Die

Europas Brauereien sichern zwei Millionen Jobs / Neue Studie analysiert die Bedeutung der Braubranche für die EU

Europas Brauereien sichern zwei Millionen Jobs / Neue Studie analysiert die Bedeutung der Braubranche für die EU

Trotz der Auswirkungen der Pandemie, der weiterhin angespannten Lage im Gastgewerbe, den gestiegenen Produktionskosten und der allgemeinen Konsumzurückhaltung trägt Europas Brauwirtschaft weiterhin erheblich zur Wirtschaftskraft des Kontinents bei. Dies geht aus einem aktuellen Report von "Europe Economics" hervor, der am Mittwoch in Brüssel vom Dachverband "The Brewers of Europe" veröffentlicht wurde.

Die Studie mit dem Titel "The Contribution Made

Einsamkeit am Arbeitsplatz: 40 Prozent der jüngeren Arbeitnehmer wünschen mehr Kontakte / Mystery Minds präsentiert Ergebnisse einer mit YouGov realisierten Umfrage zur Einsamkeit unter Arbeitnehmern

Einsamkeit am Arbeitsplatz: 40 Prozent der jüngeren Arbeitnehmer wünschen mehr Kontakte / Mystery Minds präsentiert Ergebnisse einer mit YouGov realisierten Umfrage zur Einsamkeit unter Arbeitnehmern

– Ältere Arbeitnehmer über 55 Jahren sind am wenigsten von Einsamkeit betroffen, Führungskräfte am stärksten
– Für Frauen sind soziale Kontakte wichtiger als für Männer (74 bs 64%)

Eine aktuelle Studie der Mystery Minds GmbH in Zusammenarbeit mit der YouGov Deutschland GmbH liefert erstmals detaillierte Einblicke in das Thema Einsamkeit am Arbeitsplatz in Deutschland: Elf Prozent der Arbeitnehmer in Deutschland fühlen sich der Befragung zufolge