HeyJobs legt neueste Ergebnisse zur Gehaltslücke zwischen den Geschlechtern vor

HeyJobs legt neueste Ergebnisse zur Gehaltslücke zwischen den Geschlechtern vor

Die Karriereplattform präsentiert aktualisierte Zahlen und lenkt mehr Aufmerksamkeit auf die geschlechtsspezifische Lohnungleichheit.

Die Gehaltslücke zwischen Männern und Frauen bleibt ein hartnäckiges Problem auf dem Arbeitsmarkt. Trotz zahlreicher Debatten und Initiativen zur Verbesserung der Geschlechtergleichheit, zeigt die aktuelle Gehaltsumfrage von HeyJobs, dass noch immer signifikante Unterschiede bestehen.

Umfrage deckt auf: Gehaltslücke besteht weiterhin

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Vernetztes Arbeiten in der Industrie: Neue Studie bewertet Software und kürt Augmentir zum Vorreiter

Vernetztes Arbeiten in der Industrie: Neue Studie bewertet Software und kürt Augmentir zum Vorreiter

Für seine Solution Selection Matrix™ untersuchte das Analystenhaus LNS Research 14 Anwendungen für die Connected Frontline Workforce (CFW). Als eine der innovativsten Lösungen am Markt bestätigte die Studie die KI-basierte Connected-Worker-Plattform von Augmentir.

Horsham, PA, 23. August 2023 – LNS Research, ein führendes Analysten- und Beratungsunternehmen im Bereich der Industrie, hat ein Guidebook zur Auswahl von Connected-Worker-Software herausgegeben. Diese