Für jeden Einzelnen wird Lernen ein fester Bestandteil von Leben und Arbeiten
E-Learning als Zusatz zu klassischen Lernmethoden von assist International HR
Verhandlungsstrategie und Verhandlungskunst gewinnen! Dieter Wulf veröffentlicht seine Seminar-Planung ab September 2012
Sein Seminar „Verhandlungsstrategie und Verhandlungskunst gewinnen!“ hat Dieter Wulf als Intensiv-Training mit vielen praktischen Übungen konzipiert, die sich immer auf die von allen Besuchern und Besucherinnen mit ins Seminar gebrachten Verhandlungsparameter aus ihrem Arbeitsalltag in Beratung, Angebot, Bieter-Vergabe-Gesprächen, Verkauf, Vertrieb, Key Account, Kundendienst und Service in Wirtschaft und Verwaltung beziehen.
Qualität in Seminaren ist nur über Spezifikationen zu erreichen
Einzelfall-Lösungen sachgerecht bearbeiten und praxisorientiert trainieren, das ist es, was der Markt für Seminare, Trainings und Workshops erwartet und somit auch zu recht verlangt. Motivation alleine reicht bei weitem nicht, um beruflich erfolgreich sein zu können. Nur Wissen und Verhalten gemeinsam sind Erfolgsgaranten.
Eine Frage der Vermarktung
Wenn die Zeiten schwieriger werden (fallende Nachfrage und/oder steigender Wettbewerb), wird es noch wichtiger, dass Unternehmen umso qualifizierter durch ihr Personal vertreten werden in Beratung, Angebot, bei Vergaben (Bieter-Vergabegesprächen, Vergabeverhandlungen), in Verkauf, Vertrieb, Key Account, Marketing Werbung, der Absatzförderung (Verkaufsförderung) und dem Produkt-Management (Market-Management).
FQL Akademie startet neues Programm“Brain&Brez–n“
Münchner Trainingsinstitut startet neue Vortrags- und Network-Reihe mit interessanten Themen – Beginn immer um 18:30 Uhr
Schein und Sein: Wer ist wirklich ein Top Arbeitgeber für Ingenieure?
"Tolle Produkte = tolles Unternehmen. Da möchte ich auch arbeiten!"Wer auf Jobsuche ist,überträgt oft die Attraktivität des Produktes auf das herstellende Unternehmen: Ingenieure sind da keine Ausnahme. Aber das Außenbild eines Unternehmens kann von dem Angebot, das Mitarbeiter vorfinden, enorm abweichen. Was bedeutet es in diesem Unternehmen zu arbeiten? Erst ein Blick hinter die Kulissen zeigt, was Unternehmen ihren Mitarbeitern wirklich bieten. Genau diesen
Wettbewerbsvorteile werden gesichert mit international Business Skills
In einer Welt, die eine stetige Globalisierung und Internationalisierung erlebt, gewinnt der erfolgreiche Umgang mit Kunden, Geschäftspartnern, Kollegen, Vorgesetzten und Mitarbeitern für eine Führungskraft einen immer größer werdenden Stellenwert.
Systemische Aufstellung in Unternehmen und Organisationen
Praxis-Workshop mit Dr. Klaus-Peter Horn am 19. Juni 2012 in Hamburg
Neuerscheinung: Touch it
Als Trainer Emotionen zum Lernen nutzen
Casting für Auszubildende erfolgreich etabliert
Das Hotel Romantischer Winkel aus dem Südharz veranstaltet regelmäßig ein Casting für den Fachkräftenachwuchs. Ein Mitarbeiterteam aus unterschiedlichen Abteilungen prüft die Bewerber mit Hilfe von praktischenÜbungen und einem Allgemeinwissenstest.
