München, 23. März 2012 – Gemeinsam mit b.telligent eröffnet arcplan das zweite arcplan-Schulungszentrum Deutschlands in München. Die arcplan-Experten von b.telligent werden ab Mai 2012 die Schulungen abhalten, die sich an Einsteiger, Fortgeschrittene und auch Experten richten.
Die Eröffnung des zweiten Trainingscenters in Deutschland intensiviert nochmals die erfolgreiche Partnerschaft zwischen b.telligent und arcplan. Seit Juli 2011 geben die arcplan-Experten von b.tell
In Zeiten der Globalisierung und Fusionierung haben viele Führungskräfte, zunehmenden Bedarf an Know-How, wie sie in fremden Ländern mit Partnern, Kunden und Kollegen aus anderen Kulturkreisen erfolgreich verhandeln.
Vom 11. bis 18. März 2012 leitete PartnerAid in Bad Homburg einen Kurs zum Thema Entwicklungsarbeit und Projektmanagement. Mitarbeiter und Interessierte aus aller Welt nahmen teil.
Das Sonderheft "Die besten Adressen im Weiterbildungs-Web 2012" (www.trainerlink.de), empfiehlt in diesem Jahr auch Margot Hein, MH Beratung Coaching Training, aus Nackenheim/Rheinhessen. MH wurde von der Redaktion Trainerlink für ihren Internet-Auftritt www.mh-bct.de mit gut ausgezeichnet.
Margot Hein ist Expertin für Personalauswahl und -entwicklung und bietet Trainings zu HR- und Kommunikationsthemen an. Als Coach ist sie mit ihrer Methode Walk+Coach tätig: Wä
23. März – Tag der Lohngerechtigkeit
Der Equal Pay Day findet auf Grundlage der aktuellen Zahlen am 23. März 2012 statt.
Der Aktionstag kennzeichnet den Tag, bis zu dem Frauen nach Ablauf eines Jahres länger arbeiten mussten, um den durchschnittlichen Stundenlohn von Männern per 31.12. des vergangenen Jahres zu erreichen. Um auf diese Unterschiede öffentlich aufmerksam zu machen und Frauen zu mobilisieren, gibt es seit 2008 auch in Deutschland den Equa
Die Körpersprache entscheidet im Vorstellungsgespräch maßgeblich mit, ob der Personalchef die ihm gegenüber sitzende Person sympathisch oder unsympathisch findet. Menschen unter Stress verhalten sich anders als üblich. Jede innere Bewegung, Gefühle, Emotionen, Wünsche drücken sich durch den Körper aus. Im Beruf wie im täglichen Leben kann eine positive Körpersprache viele Türen öffnen. Ein Großteil der Kommunikation wird &uu
Pünktlich zum Frühlingsanfang hat die methoform Organisationsoptimierung das Organisationsdesign 2.0 fertiggestellt. Acht Seminare vermitteln das breitbandige Wissen zur Organisationsoptimierung.
Ein interkultureller Konflikt, der drängend ist und zeitnah gelöst werden muss, um Energien zielgerichtet wieder zu bündeln oder schwierige Aufgaben innerhalb eines Unternehmens lösen zu können, führte nurüber eine Interkulturelle Konfliktlöse-Strategie.
