Im Angesicht einer Finanz- und Wirtschaftskrise
steht für Unternehmen die Liquiditätssicherung an erster Stelle.
Unter deutschen Topmanagern bewerten 87 Prozent Liquidität und
Eigenkapitalausstattung als wichtig in finanzpolitisch unsicheren
Zeiten – und billigen ihr damit eine höhere Relevanz als dem
Risikomanagement und der Absicherung von Preis- und Währungsrisiken
zu. Das zeigt die Studie "Wie deutsche Topmanager auf die Finanz- und
Eurokrise reagieren&qu
Laut aktueller Booz-Studie richten nur 17% der
internationalen Unternehmen ihre Investitionen, Kostenstrukturen und
Organisationen auf überdurchschnittliches Wachstum aus
Volkswagen, Nestlé sowie United Internet besonders gut aufgestellt
für künftiges Wachstum / Volle Konzentration auf erfolgskritische und
differenzierende Fähigkeiten schafft konjunkturunabhängiges Wachstum
Die wirtschaftliche Entwicklung eines Unternehmens wird maßgeblich
von der
28 Prozent der Angestellten in Deutschland sind unzufrieden mit der
Leistung ihres Unternehmenschefs, zeigt eine Umfrage der
Personalberatung InterSearch Executive Consultants unter 750
Arbeitnehmern. Am stärksten vermissen die Befragten bei ihrem
obersten Vorgesetzten die Fähigkeit zu motivieren. Doch auch fehlende
persönliche Glaubwürdigkeit und Werteorientierung befördert die
Unzufriedenheit. Laut Managing Partner Thomas Bockholdt decken sich
die Kritikpunkte d
Viele Unternehmensideen erscheinen im ersten Moment waghalsig, wenn die Zielgruppe zu speziell ist. Was hinter so einem Vorhaben steckt, zeigt eindrucksvoll einer der größten Schlafsofa Online-Shops Deutschlands, der mittlerweise 5 Jahre am Markt besteht. Tendenz: mehr Wachstum, noch mehr Produkte.
Die Zahl der Beschäftigten mit psychischen
Problemen steigt in Deutschland kontinuierlich an. Kein Wunder: Sind
Arbeitnehmer in 20 Prozent der hiesigen Unternehmen doch einer
"Kultur der Angst" ausgesetzt. Eine Atmosphäre der allgemeinen
Unsicherheit ist sogar in 40 Prozent der Firmen anzutreffen. Das sind
Ergebnisse der Studie "Einfluss des HR-Managements auf den
Unternehmenserfolg" der Personalberatung Rochus Mummert. Dazu wurden
HR-Führungskräfte
Für viele Unternehmen und Branchen hat sich die Situation im Markt weitgehend verändert. Die Grenzen zwischen Produkt und Dienstleistung verwischen. Die Zukunft gehört immer mehr integrierten kompletten Systemleistungen, bestehend aus Produkten und Dienstleistungen. Idealerweise müssen diese Systemleistungen individuell auf die Bedürfnisse des jeweiligen Kunden angepasst werden. Unternehmer Hans-Heiko Brunzel führt regelmäßig Informationsveranstaltungen u
Der Computerriese Apple hat einem Medienbericht zufolge in Japan einen Schutz für die Bezeichnung "iWatch" beantragt. Wie Bloomberg am Montag berichtet, sei der Antrag beim japanischen Patentamt bereits vor einigen Wochen eingereicht worden. Über ein mögliches "Smartwatch"-Projekt von Apple wird seit Monaten spekuliert, im Juni war bereits über einen Schutz des Markennamens in Russland berichtet worden. Um die 100 Mitarbeiter sollen derzeit an dem Projekt
Der kasachische Präsident Nursultan Nasarbajew gratuliert dem
NCSPSA-Konsortium zu einem bedeutenden Meilenstein auf dem Weg zur
Inbetriebnahme des Kaschagan-Ölfeldes
Die North Caspian Operating Company (NCOC) meldete heute die
Erreichung eines wichtigen Meilensteins bei der Erschliessung des
Kaschagan-Ölfeldes. Anlässlich des Besuchs des kasachischen
Präsidenten Nursultan Nasarbajew und des britischen Premierministers
David Cameron in den Kaschagan-Projekt
Das Center for World University Rankings (Zentrum für weltweite
Universitätsrankings – cwur.org [http://cwur.org ]) gab heute sein
Ranking der 100 weltweit besten Hochschuleinrichtungen bekannt.
Die Top 10-Universitäten sind: Harvard, Stanford, Oxford,
Massachusetts Institute of Technology, Cambridge, Columbia, Berkeley,
Princeton, Chicago und Yale. Die 100 besten Akademien verteilen sich
wie folgt auf die einzelnen Länder: USA (57), England (6), Japan (6),
Frankr
Gerade junge Arbeitnehmer und Hochqualifizierte
wollen mehr vom Job als das monatliche Gehalt. Nur Arbeitgeber, die
Verantwortung für Gesellschaft und Umwelt übernehmen und eine
innovative Personalpolitik betreiben, können sich im Wettbewerb um
die klügsten Köpfe behaupten.
Die Online-Plattform www.csr-jobs.de hat in Kooperation mit dem
Magazin forum Nachhaltig Wirtschaften und der Personalberatung
HRmatic GmbH Deutschlands Arbeitgeber aufgerufen, sich mit ihre
