New Gold verkauft Goldprojekt Blackwater für 190 Mio. CAD an Artemis
Die Deals im Goldsektor nehmen nach einer COVID19-Pause wieder zu. Neuestes Beispiel: New Gold und Artemis Gold.
Umsatz steigern mit Bestand – Ein Ratgeber für Finanz- und Versicherungsexperten
In seinem neuen Buch "Umsatz steigern mit Bestand" verrät der Autor Stefan Zengerling seinen Lesern, wie sie mit Vertriebs- und Marketing-Automation ihre Umsätze steigern können.
Robo-Ident-Statup Nect erhält Millioneninvestment von Alstin Capital / Hamburger Gründer entwickeln Künstliche Intelligenz zur Online-Identifizierung (FOTO)
Der Video-Identifizierungsdienst NECT GmbH hat eine neue Finanzierungsrunde im mittleren siebenstelligen Bereich abgeschlossen. Investoren sind der Venture Capital Fonds ALSTIN Capital sowie die bereits bestehenden Gesellschafter Dieter von Holtzbrinck Ventures (DvH Ventures) und MGM – Michael Grabner Media. Das Hamburger Unternehmen entwickelt Softwarelösungen für vollautomatisierte Video-Identitätsverfahren. Die Robo-Ident-Technologie basiert auf künstlicher Intelligenz. Mi
ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer: Corona-Krise erreicht den Arbeitsmarkt / Beschäftigungsausblick auf Zehn-Jahrestief / Neun Prozent der deutschen Arbeitgeber planen Personalabbau
Der Arbeitsmarkt in Deutschland strauchelt in der Corona-Krise, zeigt das aktuelle ManpowerGroup Arbeitsmarktbarometer, für das im April weltweit über 34.000 Arbeitgeber befragt wurden. Der saisonbereinigte Netto-Beschäftigungsausblick* für das dritte Quartal 2020 fiel auf den niedrigsten Wert seit zehn Jahren und liegt nun bei +1 Prozent. Gegenüber dem Vorquartal beläuft sich das Rekord-Minus auf elf Prozentpunkte. Bei der vorangegangenen Arbeitgeberbefragung im Ja
Trotz Monsterrallye: De Grey Mining nach wie vor mit Potenzial?
Goldexplorer De Grey Mining setzt seine Rallye fort. Im Interview ließen wir uns vom Management erläutern, wie es weitergehen soll.
Internationale CIOs in der Corona-Krise: Angst vor neuen Cyberbedrohungen im Homeoffice
63% berichten von ernsthaften Sorgen um ihre Cybersicherheit / Wechsel ins Homeoffice gelang bei der Mehrheit der Unternehmen in weniger als drei Tagen / 2020 von Investments in digitales Kundenerleben und Kollaborationstools geprägt / Strategischer Fokus auf IT-Transformationsprojekte bei knappen Budgets wettbewerbsentscheidend
Die COVID-19-Pandemie stellt die IT-Strukturen und Digitalisierungserfolge der letzten Jahre in vielen Unternehmen auf eine harte Probe, doch CIOs sehen sich ü
Quinyx-Studie zeigt: Jeder Vierte ging während des Corona-Lockdowns krank zur Arbeit (FOTO)
– Internationale Arbeitnehmer-Studie "State of the Deskless Workforce" mit 12.000 Befragten zeigt, wie (un-)zufrieden Angestellte in Schichtbetrieben sind. – Drohende finanzielle Einbußen und wenig Flexibilität in der Schichtplanung: 24 Prozent der Befragten gingen während des Lockdowns trotz Krankheit zur Arbeit. – Vergleich der Zahlen vor und während der Corona-Pandemie macht besonders Lücken in Kommunikation und Flexibilität deutlich: 85 Proze
Excellon Resources: Helmholtz-Institut neuer Partner in Sachsen!
Silber in Sachsen? Was vielen kein Begriff sein dürfte, darauf zielt die kanadische Excellon Resources ab – mit Unterstützung des Helmholtz-Instituts.
LEDVANCE erhält als erstes Unternehmen neues VDE-Qualitätszertifikat für Human Centric Lighting (HCL) (FOTO)
Das unabhängige VDE Prüf- und Zertifizierungsinstitut bescheinigt erstmals einem Unternehmen, alle existierenden Voraussetzungen, Normen sowie Standards für ein Human Centric Lighting (HCL)-System qualitativ zu erfüllen. LEDVANCE erhält das HCL-Zertifikat mit bestmöglicher Qualitätsauszeichnung (3/3 Sternen) für sein neues und fortschrittliches BIOLUX? HCL-System. Das System unterstützt positiv den menschlichen Tag-Nacht-Rhythmus, steigert tagsüber das Wohlbefinden und die Leistungsfähigkeit […]
Mercer Cost-of-Living-Ranking 2020: Städte in Asien und der Schweiz zählen zu den teuersten Standorten für ins Ausland entsandte Mitarbeiter (FOTO)
Als Folge der Corona-Pandemie bewerten Organisationen ihre globalen Mobility-Programme neu, wobei einer der Schwerpunkte auf dem Wohlergehen der im Ausland lebenden Mitarbeiter und ihrer Familien liegt. Neue Arbeitsformen und digitale Technologien werden zunehmend von den Unternehmen genutzt und es verstärkt sich der Trend, zusätzlich zu den traditionellen Entsendungsprogrammen alternative Formen für Auslandseinsätze in Betracht zu ziehen.
Angesichts von Personal- und Gehalt
