Exklusive Studie: US-CEOs haben kaum internationale
Erfahrung
Quereinsteiger haben immer bessere Chancen, bei großen Konzernen
nach wenigen Jahren an die Spitze zu rücken. Zwar haben weiterhin 73
Prozent der aktuellen Vorstandschefs der größten deutschen
börsennotierten Unternehmen mit mehr als 10 Mrd. Euro Umsatz eine
Konzernkarriere hinter sich. Doch ein Fünftel dieser CEOs wurde erst
kurz zuvor geholt und rückte nach einer zwei- bis dreijähri
Das Asset Management in der Schweiz steht trotz hoher
Kompetenzzuschreibung, aussichtsreicher Marke und ansprechender
Performance vor großen Herausforderungen. So sind Optimismus und
Selbstbewusstsein der Anbieter zwar stark ausgeprägt. Andererseits
schwindet das Vertrauen der Investoren in die Branche zunehmend,
echte Alleinstellungsmerkmale/USP fehlen und das aktuelle
Stärken-/Schwächen-Profil im Schweizer Asset Management entspricht
nur eingeschränkt den S
Rückstellungen in Bilanzen können realistischer
angesetzt werden
Der Rechtsausschuss des Deutschen Bundestages hat am heutigen
Mittwoch Erleichterungen bei der Bilanzierung von
Pensionsrückstellungen beschlossen. Hierzu erklären die
rechtspolitische Sprecherin der CDU/CSU-Bundestagsfraktion, Elisabeth
Winkelmeier-Becker, und der zuständige Berichterstatter Heribert
Hirte:
Elisabeth Winkelmeier-Becker: "Es ist gut, dass wir Unternehmen
endlich die Last
Laut des aktuellen HR-Reports 2015/2016 bestehen die größten
Herausforderungen für Führungskräfte im Managen von Veränderungen
(80%), im Umgang mit wachsender Komplexität in ihrem Führungsbereich
(68%) und in der Wahrnehmung ihrer Vorbildfunktion (56%). Zu diesen
Ergebnissen kamen über 500 Führungskräfte, die das Institut für
Beschäftigung und Employability (IBE) im Auftrag des
Personaldienstleisters Hays befragt hat.
Der Nachrichtensender n-tv zeichnete die Münchener
Verein Versicherungsgruppe mit dem Deutschen Servicepreis 2016 aus.
Im Auftrag des Senders wurden vom Deutschen Institut für
Servicequalität (DISQ) die Ergebnisse für den Deutschen Servicepreis
2016 auf der Basis einer Auswertung von 53 Servicestudien ermittelt.
Vergeben wurde der Award in insgesamt 14 Kategorien. In der Kategorie
"Versicherer Service", in der 50 Versicherer mit 2.295 verdeckten
Testerkontakten
Keine kurzfristige Bilanzoptimierung: Thyssenkrupp
denkt langfristig / Kritik an Kursentwicklung zurückgewiesen
Berlin, 17. Februar 2016 – Thyssenkrupp-Chef Heinrich Hiesinger
will die profitable Aufzugsparte keinesfalls verkaufen, um die Bilanz
des Stahl- und Technikkonzerns aufzubessern. "Wir lassen uns keine
Entscheidung aufzwingen, die Thyssenkrupp nicht nachhaltig stärkt,
sondern nur auf eine kurzfristige Bilanzoptimierung hinausläuft",
sagte der Vorstandsv
Veeam Software, innovativer Anbieter von Lösungen für die
Verfügbarkeit des Always-On Enterprise, veröffentlicht heute die
Ergebnisse seiner regelmäßigen, globalen IT-Entscheider-Studie "Veeam
Availability Report". Dieser zeigt deutlich: Arbeitnehmer fordern
zwar, dass IT-Systeme verfügbar sind und stabil laufen, doch kann die
Mehrheit der deutschen Unternehmen (89 Prozent) dieser Forderung
nicht nachkommen (weltweit 84 Prozent). Das sind zwe
Von G+J Corporate Editors verantwortete Magazine
"MittelPunkt" und "PlusPunkt" erhalten insgesamt zweimal Gold und
einmal Silber
Die BayernLB hat mit ihren CP-Publikationen drei Preise bei den
Mercury Excellence Awards gewonnen. Die Jury des internationalen
Wettbewerbs belohnte die Magazine "MittelPunkt" und "PlusPunkt", die
der Corporate Publishing-Dienstleister G+J Corporate Editors
verantwortet, mit insgesamt zweimal Gold und einmal Silber.
Neue Studie analysiert den Vorschlag der
EU-Kommission zum Investitionsschutz in TTIP und weiteren
Handelsabkommen
Der im vergangenen Herbst unter dem Begriff "Investment Court
System" (ICS) publizierte Vorschlag der Europäischen Kommission zum
Investitionsschutz im TTIP und anderen Freihandelsabkommen lässt die
umstrittenen Konzernklagerechte weiterleben. Dies ist die zentrale
Aussage einer neuen Studie von Corporate Europe Observatory, Campact,
PowerShift, Forum U
