Innovation und Transformation ohne Beliebigkeit
Start-up-Scout Holger Hagenlocher sieht in der Balance zwischen Freiheit und Verantwortung den Schlüssel für nachhaltigen Unternehmenserfolg
Unternehmensfokus.de startet: Neue Plattform für Deep Research in Wirtschaft & HR
Neue Online-Plattform Unternehmensfokus.de bietet Entscheidern tiefgehende Analysen und News aus Wirtschaft, HR, Management und Digitalisierung. Ziel ist fundiertes Wissen statt oberflächlicher News.
Valentina Simeonova gewinnt Excellence Award
Die Regie der Führungskultur
Strategie neu denken: Murakamy präsentiert neues Strategie-Retreat-Programm
Murakamy stellt seinen neuen Strategieprozess vor – für Unternehmen, die Klarheit, Fokus und nachhaltige Entscheidungen in unsicheren Zeiten suchen.
KMUs erhalten bis zu 80% Förderung für OKR-Projekte
Mehr Erfolg mit OKR – wie bei Google& LinkedIn: Einführung, Optimierung oder Tool-Migration für mehr Fokus und wirksame Strategieumsetzung.
So steigern Sie Ihre Effizienz und reduzieren den Stress im Arbeitsalltag.
Kostenloses Webinar zeigt, wie UnternehmerInnen ihre Teamleistung steigern und bis zu 50 % ihrer Zeit zurückgewinnen.
Arbeiten außerhalb der Energiephasen: Die teuerste Fehlentscheidung aller Zeiten – Dantse Dantse
Directors Academy und Handelsblatt Management Campus kooperieren bei der Aufsichtsratsqualifizierung
Der Handelsblatt Management Campus startet mit Directors Academy den Online-Kurs "Der Aufsichtsrat in Kapitalgesellschaften" – eine praxisorientierte Weiterbildung für Aufsichtsräte.
Stefan Kühn: Beteiligungsmanagement – Ökonomische Nachhaltigkeit als Schlüssel zum Unternehmenserfolg
Die langfristige Stabilität und Profitabilität eines Unternehmens sind entscheidende Faktoren für ein erfolgreiches Beteiligungsmanagement.
Diversity Management in Unternehmen – Ein Must-have?
Führungsstrategien und Personalmanagement spielen zunehmend nicht nur in großen, sondern auch in mittelständischen und kleineren Unternehmen eine wichtige Rolle. In seinem neuen Buch "Diversity Management. Auswirkungen von Maßnahmen auf Unternehmen und deren Mitarbeitende. Eine empirische Studie aus den Ergebnissen und Erfahrungen von 263 Unternehmen", das im Oktober 2024 bei GRIN erschienen ist, zeigt Herbert Wurst daher, wie wichtig Diversity Management mittlerw
