1. Dresdener Werteforum für berufliche und unternehmerische Perspektiven
Burnout und Mobbing: jobben ohne mobben (J.O.M.) lädt zuröffentlichen Podiumsdiskussion mit ehem. Sächsischen Staatsminister ein
CSR und mehr
QET-Akademie startet im Herbst 2012 praxisorientierte Seminarreihe:Nachhaltiges, ganzheitliches Management mit CSR und mehr
Vorsprung durch Markenbildung
Um im intensiven Wettbewerb unterscheidbar zu bleiben und eigene Kunden glaubwürdig und auf attraktive Weise anzusprechen, wird die Entwicklung einer eigenen Markenidentität für Unternehmen in nahezu jeder Größe immer wichtiger. Dabei beeinflussen mehrere Faktoren die Strahlkraft einer Marke. Somit gibt es verschiedene Ansätze, mit deren Hilfe das Bild der eigenen Marke beeinflussbar ist.
Einer der wichtigsten Faktoren ist die Markenvision. Jedes Unternehmen hat e
Kleinere und mittlere Institute verschenken bei Nachhaltigkeit ihr Marktpotenzial
Höchster Wertschätzung des Themas steht nur situatives Handeln gegenüber
J.O.M.-Engagement für Hilfe zur Selbsthilfe von Mobbingopfern gewürdigt
Ehrenamtlicher Einsatz mit Nominierung für Deutschen Engagementpreis 2012 ausgezeichnet
Brandbeschleuniger Unternehmen fordern Burnout heraus
Burnout ist in aller Munde, und während die Ursache meist bei den Betroffenen gesucht wird, werden die Unternehmen außen vor gelassen. Dabei krankt oft das Unternehmen selbst in seiner Organisation, in seinen Strukturen und in seiner Führung!
Internationales Changemanagement-Forum in Aix-en-Provence, Südfrankreich
Bei einem eintägigen Kongress der Management-School IAE und K&P France Conseil erörtern Firmenvertreter und Change-Experten, wie Unternehmen ihre Organisation zukunftsfähig gestalten können.
Schein und Sein: Wer ist wirklich ein Top Arbeitgeber für Ingenieure?
"Tolle Produkte = tolles Unternehmen. Da möchte ich auch arbeiten!"Wer auf Jobsuche ist,überträgt oft die Attraktivität des Produktes auf das herstellende Unternehmen: Ingenieure sind da keine Ausnahme. Aber das Außenbild eines Unternehmens kann von dem Angebot, das Mitarbeiter vorfinden, enorm abweichen. Was bedeutet es in diesem Unternehmen zu arbeiten? Erst ein Blick hinter die Kulissen zeigt, was Unternehmen ihren Mitarbeitern wirklich bieten. Genau diesen
Social Media in der Internen Kommunikation – Buchneuerscheinung der scm
Der Sammelband „Social Media in der Internen Kommunikation" erscheint im April bei der scm
Schwäbisch Hall erneut als TOP-Arbeitgeber ausgezeichnet
Bausparkasse ist bester Arbeitgeber unter den Finanzdienstleistern
