Lea Simone Bogner über Macht, Rang und Teamdynamik
Lea Simone Bogner zeigt, wie Führungskräfte mit Bewusstsein für Rangdynamiken Zusammenarbeit und Vertrauen im Team stärken.
Bogner: Konflikte erkennen, statt Harmonie inszenieren
Lea Simone Bogner zeigt, wie Führungskräfte statt Harmonie zu inszenieren, Konflikte produktiv nutzen und Reibung zu vermeiden.
Mitarbeiterbindung beginnt im Kopf und in der Führung
Lea Simone Bogner zeigt, wie Führung durch Beziehung, Vertrauen und Entwicklung echte Mitarbeiterbindung möglich macht.
Selbstführung entscheidet über Führungswirksamkeit
Lea Simone Bogner zeigt Führungskräften, wie sie durch Selbstführung mehr Klarheit, Wirksamkeit und echte Führungskompetenz gewinnen.
Unternehmenserfolg beginnt mit Vertrauen
Lea Simone Bogner zeigt, wie Führungskräfte Vertrauen etablieren und nachhaltige Mitarbeiterbindung schaffen.
Lea Simone Bogner – Wendepunkte ermöglichen
Lea Simone Bogner begleitet Führungskräfte dabei, Klarheit zu gewinnen, Blockaden zu lösen und ihre Wirksamkeit nachhaltig zu steigern.
Miriam Herzberg – Mit Kraft und Selbstsicherheit neue Schritte gehen
Miriam Herzberg gibt Führungskräften Kraft und Selbstsicherheit, wodurch sie Mut und Energie für neue Schritte haben.
Ein Plädoyer für mehr Selbstführung
In einer von Ziellosigkeit geprägten (Business)welt fordert Sparringspartnerin Petra Lienhop mehr Selbstführung und Klarheit.
Was bedeutet es wirklich, authentisch zu sein?
Petra Lienhop wirft mit Blick auf das Thema Authentizität einen kritischen Blick auf gesellschaftliche Normen.
Optimierung der Produktivität – mehr als nur Ressourcenmanagement
Jutta Reichelt klärt auf, dass der Grund für Unproduktivität und ineffiziente Abläufe nicht unbedingt im Ressourcenmangel begründet liegt.
