Forschungsprojekt zu Mixed-Leadership in Deutschland
Hochschule Aschaffenburg untersucht bei den TOP-500-Unternehmen Handlungsansätze und Erfolgsfaktoren für gendergemischte Führungskultur
Hochschule Aschaffenburg untersucht bei den TOP-500-Unternehmen Handlungsansätze und Erfolgsfaktoren für gendergemischte Führungskultur

FürÄrzte und Medizinstudenten mit Ambitionen

Welche Rolle spielt die Work-Life-Balance der Mitarbeiter für den Erfolg eines Unternehmens?

Bereits seit fünf Jahren verteidigt der Internetgigant Google seinen Spitzenplatz unter den weltweit attraktivsten und gefragtesten Arbeitgebern. Besonders die Work-Life-Balance steht dabei bei den Arbeitnehmern im Vordergrund.

Oberarztstelle Psychiatrie am Psychiatrischen Zentrum Nordbaden in Wiesloch

Seit September 2013 kooperieren dejure.org Rechtsinformationssysteme GmbH und die familienfreund KG

Im deutschen Mittelstand zeichnet sich ab, dass eine effiziente Nutzung von mobilen und flexiblen Arbeitsplätzen nachhaltig sich als Erfolgsfaktor darstellt. Vor dem Hintergrund des bereits vorherrschenden Fachkräftemangels ein zusätzlicher Anreiz für Mitarbeiter zur Verbesserung der Work-Life-Balance

Die Oberarztstelle am Psychiatrischen Zentrum Nordbaden (PZN) in Wiesloch bietet Fachärzten einen hochmodernen Klinikalltag, Karrierechancen, viele Weiterbildungen und ein großes Aufgabenspektrum. Denn mit den Kliniken für Gerontopsychiatrie, Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Forensische Psychiatrie sowie Suchttherapie und Entwöhnung arbeitet der Funktionsbereichsleiter bei der Oberarztstelle in einem sehr gut aufgestellten Haus.
Als akademisches Lehrk

Lange wurde Zeitmanagement von Führungskräften so verstanden, durch den intelligenten Einsatz von Techniken und Instrumenten die zur Verfügung stehende Zeit mit immer noch mehr Arbeit zu füllen. Heute ist das Bewusstsein für das Thema Work-Life-Balance zwar gestiegen und in den Kalendern finden sich auch zunehmend private Termine, der Stress ist jedoch kaum gesunken. Im Gegenteil: In vielen Berufen steigt der Druck auf Mitarbeiter und Führungskräfte durch eine

Vom wissenschaftlichen Umfeld und der angenehmen Arbeitsatmosphäre profitieren