Cadolzburg, 13. November 2013: Bald ist es wieder soweit – der deutsche Home Office Day (http://www.homeofficeday.de/) geht am 14. November 2013 wieder an den Start. Der Home Office Day wurde erstmalig im Jahre 2011 von der IndiTango AG ins Leben gerufen. Das Ziel ist die Förderung von Work-Life-Balance, neuen Arbeitsplatzkonzepten, Umweltschutz und innovativen Technologien für die Realisierung von Home Office. Die Teilnahme ist kostenlos, die Mitarbeiter arbeiten am Home Office Day
Bereits seit fünf Jahren verteidigt der Internetgigant Google seinen Spitzenplatz unter den weltweit attraktivsten und gefragtesten Arbeitgebern. Besonders die Work-Life-Balance steht dabei bei den Arbeitnehmern im Vordergrund.
Im deutschen Mittelstand zeichnet sich ab, dass eine effiziente Nutzung von mobilen und flexiblen Arbeitsplätzen nachhaltig sich als Erfolgsfaktor darstellt. Vor dem Hintergrund des bereits vorherrschenden Fachkräftemangels ein zusätzlicher Anreiz für Mitarbeiter zur Verbesserung der Work-Life-Balance
Die Oberarztstelle am Psychiatrischen Zentrum Nordbaden (PZN) in Wiesloch bietet Fachärzten einen hochmodernen Klinikalltag, Karrierechancen, viele Weiterbildungen und ein großes Aufgabenspektrum. Denn mit den Kliniken für Gerontopsychiatrie, Allgemeinpsychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, Forensische Psychiatrie sowie Suchttherapie und Entwöhnung arbeitet der Funktionsbereichsleiter bei der Oberarztstelle in einem sehr gut aufgestellten Haus.
Lange wurde Zeitmanagement von Führungskräften so verstanden, durch den intelligenten Einsatz von Techniken und Instrumenten die zur Verfügung stehende Zeit mit immer noch mehr Arbeit zu füllen. Heute ist das Bewusstsein für das Thema Work-Life-Balance zwar gestiegen und in den Kalendern finden sich auch zunehmend private Termine, der Stress ist jedoch kaum gesunken. Im Gegenteil: In vielen Berufen steigt der Druck auf Mitarbeiter und Führungskräfte durch eine
