Effizienter Personaleinsatz

Effizienter Personaleinsatz

Einer der wesentlichen Schlüssel zu effizienter und kostengünstiger Produktion ist die immer wertvoller werdende Ressource Personal. Mit der klassischen Schichtplanung sind die heutigen Anforderungen an den flexiblen Einsatz der Mitarbeiter kaum mehr zu schaffen. Die Personaleinsatzplanung als Teil des ganzheitlichen Manufacturing Execution System (MES) HYDRA hilft produzierenden Unternehmen dabei, das zur Verfügung stehende Personal gemäß seiner Qualifikation effizien

Unbekannte Leistung: Haftpflicht schützt bei Schäden durch Verbreitung von Computerviren

transparo-Umfrage zeigt Wissenslücke; Experten
raten, wichtigste Versicherung an Gefahren des Computerzeitalters
anzupassen

Wer Computerviren, Trojaner oder andere Schädlinge unwissentlich
verbreitet, kann dafür im Ernstfall haftbar gemacht werden. Den
Schaden deckt eine Haftpflichtversicherung ab – wenn er ausdrücklich
mitversichert ist. Die meisten Deutschen wissen das nicht.

Das zeigt eine Umfrage des Marktforschers Mafo.de mit über 1.200
Teilnehmern im

Nexus/vps schließt Partnerschaft mit certgate

Nürnberg/ Ettlingen, 5. März 2013 ? Nexus/vps und der Nürnberger Spezialist für sichere Mobilität certgate schließen eine Technologie- und Vertriebspartnerschaft. ?Das Thema ?Bring Your Own Device? (BYOD) ist für unsere Kunden von wachsender Bedeutung. Zusammen mit certgate wollen wir unseren Kunden moderne und innovative Lösungen bieten, welche den sicheren und einfachen Einsatz von mobilen Endgeräten in Verbindung mit unseren ID-Managemecertgate M

Dr. Klein-Trendindikator Baufinanzierung 01/2013: Schnelle Entschuldung rückt für Erwerber in den Fokus

Stephan Gawarecki, Vorstandssprecher Dr. Klein &
Co. AG, berichtet über aktuelle Trends in der Baufinanzierung und
kommentiert die Ergebnisse des Dr. Klein-Trendindikators
Baufinanzierung (DTB).

Im Januar 2013 nutzen Erwerber verstärkt das niedrige Zinsniveau
für eine schnelle Entschuldung. Der durchschnittliche Tilgungssatz
bei Annuitätendarlehen steigt auf 2,26 Prozent an. Im Vorjahresmonat
lag er noch bei 2,20 Prozent. Diese Entwicklung geht einher mit dem
A

plentymarkets Online-Händler-Kongress 2013: E-Commerce-Event mit über 1000 Teilnehmern ein großer Erfolg

plentymarkets Online-Händler-Kongress 2013: E-Commerce-Event mit über 1000 Teilnehmern ein großer Erfolg

Bei strahlendem Sonnenschein fand am 2. März die 6. Auflage des plentymarkets Online-Händler-Kongresses in Kassel statt. Die diesjährige Veranstaltung überzeugte mit einem neuen Raumkonzept und einem besonders vielfältigen Vortragsprogramm. Mit 56 Messeausstellern und über 1000 Veranstaltungsteilnehmern wurden außerdem zwei Bestmarken aus dem Vorjahr noch einmal deutlich überboten.
Auch 2013 blieb die bewährte Aufteilung in Keynote-Veranstal

DGAP-News: Hydrotec Gesellschaft für Wassertechnik AG steigert Umsatz und Ertragskraft in 2012, Ausblick unverändert positiv

DGAP-News: Hydrotec Gesellschaft für Wassertechnik AG / Schlagwort(e):
Jahresergebnis
Hydrotec Gesellschaft für Wassertechnik AG steigert Umsatz und
Ertragskraft in 2012, Ausblick unverändert positiv

06.03.2013 / 09:45

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CORPORATE NEWS

HYDROTEC AG steigert Umsatz und Ertragskraft in 2012, Ausblick unverändert
positiv

Rehau, 06. März 2013 – Die HYDROTEC Gesellschaft für Wassertechnik AG
(HYDROTE

Ergebnisse des HR-Reports 2012/13 / Unternehmen wollen Mitarbeiter halten, tun aber zu wenig dafür

Besonders Geschäftsführung und Fachbereiche
werten die Bindung ihrer Mitarbeiter aktuell als Top-HR-Thema.
Interessant ist jedoch, dass sie bisher wenig dafür tun. Zu dieser
Erkenntnis gelangt der HR-Report 2012/2013, den das Institut für
Beschäftigung und Employability (IBE) jährlich mit dem
Personaldienstleister Hays veröffentlicht.

Nach Ansicht der Befragten sind vor allem kulturelle Faktoren
wichtig, um Mitarbeiter dauerhaft zu halten. Daher steh

Bedarf an Unterstützung bei Topmanager-Rekrutierung steigt – nachhaltige und internationale Besetzung gefragt / Personalberatung InterSearch Executive Consultants wächst über Marktdurchschnitt

Die professionelle Rekrutierung von Topmanagern wird immer stärker
nachgefragt. Spezialisten und Mittelmanager werden dagegen zunehmend
von den Unternehmen selbst rekrutiert. Zu diesem Ergebnis kommt die
Personalberatung InterSearch Executive Consultants in einer
Marktbeobachtung.

"Die deutsche Wirtschaft hat offenbar in Qualifikation und technische
Ausstattung ihrer Personalabteilungen investiert – so wächst zum
Beispiel das Know-how über die Rekrutierung mithilfe von