Vor sieben Jahren präsentierte Steve Jobs das erste
iPhone, erreichte die Raumfähre Discovery erfolgreich die
Internationale Raumstation, erhielt die Welt "die neuen sieben
Weltwunder". Und: www.think-ing.de bekam ein neues Gesicht. Sieben
Jahre später hat sich auch think ING. verändert. Die Aufgabe ist
geblieben – junge Menschen zu informieren und zu interessieren.
Sieben digitale Jahre sind eine Ewigkeit, wenn es um Technik,
Struktur und Nutzungsverhalten
Junge Nachwuchskräfte bringen neue Ideen und
bieten für Unternehmen ein großes Potenzial. Gleichzeitig sind sie
nicht gewillt, sich bedingungslos in bestehende Strukturen
einzufügen. Viele Unternehmen haben damit ein Problem. Auf der soeben
zu Ende gegangenen Verbandstagung der europäischen Messe- und
Eventzentren (EVVC) in Kassel räumte Event-Experte Prof. Dr. Bernd
Schabbing von der International School of Management (ISM) mit
Vorurteilen und unnötigen
Das Institut für angewandte Arbeitswissenschaft
e. V. (ifaa) empfiehlt den GDA-ORGAcheck für Unternehmen –
insbesondere für klein- und mittelständische Betriebe. Mit dem Check
können Unternehmen selber Schwachstellen im Arbeitsschutz erkennen
und Verbesserungsprozesse einleiten. Der ORGAcheck fördert einen
störungsfreien Arbeitsablauf, erhöht die Produktqualität und damit
die Wettbewerbsfähigkeit. Leicht und verständlich bereitet der Ch
www.kliniken.de, die deutsche Stellenbörse
für das Gesundheitswesen, zeigt: Deutsche Hauptstadt wird für
medizinische Fachkräfte zunehmend attraktiver
Die deutsche Hauptstadt sucht händeringend nach Ärzten: Für
qualifiziertes Fachpersonal bietet Berlin laut dem Gesundheitsportal
kliniken.de im bundesweiten Vergleich besonders gute Chancen auf eine
passende Stelle. Der "Stellenreport Medizin und Pflege" der
Dortmunder Stellenbörse für
Immer mehr Arbeitgeber vertrauen bei der Suche
nach neuen Mitarbeitern offenbar auf Spezialisten-Jobbörsen. Dieser
Trend ist das Ergebnis der aktuellen PROFILO-Studie, deren Ergebnisse
nun im Vorfeld der HR-Leitmesse "Zukunft Personal" in Köln
veröffentlicht wurden. Ergebnis der Befragung mit mehr als 2.700
Jobbörsenbewertungen: Online-Jobbörsen, die sich auf ein spezielles
Berufsfeld oder ein bestimmtes Kandidatenprofil konzentrieren,
erhalten demnach de
Recruiting ist keine Einbahnstraße. Wie in jedem
Prozess, der mit Menschen und Kommunikation zu tun hat, sind zwei
Parteien beteiligt: Personalverantwortliche auf der einen und
Bewerber auf der anderen Seite. Zahlreiche Studien nähern sich dem
Thema wahlweise von der einen oder von der anderen Seite an. Die
CareerBuilder Germany GmbH hat in Zusammenarbeit mit der Zeitschrift
Personalwirtschaft rund 1.500 Bewerber und 500
Personalverantwortliche befragt. Die Auswertung dieser Bef
Sechs Mitgliedsunternehmen hat die Berufsgenossenschaft Energie
Textil Elektro Medienerzeugnisse (BG ETEM) für ihr Engagement für
Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit ausgezeichnet. Die
Preisverleihung fand am 8. Oktober im Kölner Schokoladenmuseum statt.
Die sechs Preisträger gehören jeweils einer der bei der BG ETEM
versicherten Branchen an.
"Mit dem Präventionspreis wollen wir zum Nachahmen anregen und
Impulse für eigene Ideen und Ma&s
70 Prozent der Geschäftsreisenden finden, dass das
Thema Nachhaltigkeit derzeit bei der Buchung eine wichtige Rolle
spielt. Doch 84 Prozent denken, dass die Bedeutung von
Umweltschutzaspekten in den nächsten Jahren noch steigen wird.
Wichtigster Aspekt ist und bleibt jedoch die Effizienz bei der
Planung und Durchführung. Das sind Ergebnisse der Studie "Chefsache
Business Travel 2014" von Travel Management Companies im Deutschen
ReiseVerband (DRV). Ihr zufolge sind
Beim ALumni EXchange Day (ALEX Day) am 18.
Oktober an der International School of Management (ISM) in Dortmund
kehren ISM-Absolventen an die private Hochschule zurück, um den
Studierenden von ihren Karrierewegen zu berichten und ihnen ihre
Arbeitgeber vorzustellen. Darüber hinaus gibt es eine
Unternehmensmesse, um erste Einstiegsmöglichkeiten nach dem
Studienabschluss zu finden.
Einen ganzen Tag lang werden sich über 20 Unternehmen an der ISM
präsentieren und
Beim Versicherungsverband GDV sieht man die
Entscheidung von dem bekannten Kolumnisten Harald Martenstein, nicht
mehr für die Versicherungswirtschaft zu schreiben, auf dem ersten
Blick locker: "Wir bedauern, dass Harald Martenstein, den wir als
Autor sehr schätzen, nicht mehr für den GDV schreibt. Das ist seine
freie Entscheidung, so wie es ganz allein seine Entscheidung war, für
unser Magazin "Positionen" zu schreiben", erklärte
Kommunikationsd
