Als "das beste Handbuch für Redaktionen"
wurde 2005 die erste Ausgabe von "Rezepte für die Redaktion" gelobt.
Jetzt hat Herausgeber Dieter Golombek den 9. Ergänzungsband
vorgelegt: 228 Seiten mit hunderten Themenideen für
Lokaljournalisten, ergänzt mit ausführlichen Anleitungen für deren
Umsetzung. In 38 Themenbereiche ist das neue Rezeptbuch gegliedert,
von "Alltag" bis "Zukunft", dazwischen "Freizeit", &
Bundesumweltministerin Barbara Hendricks (SPD) hat
auf dem UN-Klimagipfel in New York Deutschlands ehrgeizige Klimaziele
unterstrichen. Ein bislang kaum wahrgenommenes Personalproblem bei
den Netzwerkbetreibern, droht die Energiepläne in Deutschland jedoch
zu verzögern. Bis zu 30 Prozent der Mitarbeiter aus der
Instandhaltung werden in den nächsten fünf bis zehn Jahren in den
Ruhestand gehen. Das ergab eine Marktbeobachtung von Astran Business
Consulting.
"Ein
Sehr geehrte Damen und Herren,
der Europäische Verband Beruflicher Bildungsträger (EVBB) wird
sich vom 15. bis 18. Oktober 2014 zu seiner Jahreskonferenz in Zagreb
treffen. Der Internationale Bund als Mitglied des EVBB lädt Sie
herzlich zur Teilnahme ein.
Thema der Konferenz:
"Praxisorientierte Berufsbildung für Beschäftigung und Wachstum"
Arbeitslosigkeit, sozioökonomische Ungleichheiten, Armut und
Ausgrenzung wirken sich überproportiona
Das Fernsehen ist selbst im Social Media Zeitalter für viele
Menschen die wichtigste Informationsquelle. Und auch die
Onlineportale der großen Nachrichtenmagazine und Tageszeitungen bauen
ihre Berichterstattung immer mehr mit Videos aus. Für PR und
Unternehmenskommunikation vervielfachen sich damit die Möglichkeiten,
mit Bewegtbild zu arbeiten. Dabei ist es jedoch wichtig, den
Redaktionen optimales Footage-Material anzubieten. Wie das
Videomaterial für Fernsehs
Die Regelungen der "gemeinsamen Rahmenempfehlungen
nach § 132 a Abs. 1 SGB V zur häuslichen Krankenpflege" – kurz:
Bundesrahmenempfehlungen – haben gegenüber den Verträgen nach § 132 a
Abs. 2 SGB V auf Landesebene oder mit den Pflegediensten Vorrang.
"Dieses Urteil stellt klar: Entscheidend sind die
Bundesrahmenempfehlungen; die darin getroffenen Regelungen sind
maßgeblich – ungeachtet dessen, was in den einzelnen Verträgen auf
Landesebene
Ebola, Tsunami, Raubüberfall: Ins Ausland entsandte Mitarbeiter
sind vielfältigen Gesundheits- und Sicherheitsrisiken ausgesetzt.
Unternehmen haben daher eine weitreichende gesetzliche
Fürsorgepflicht für ihre Mitarbeiter, doch wenige Unternehmen sind
darauf ausreichend vorbereitet. Trisavo, Spezialist für Travel Risk
Management und neuer Akteur am deutschen Markt, bietet international
aktiven Unternehmen ein ganzheitliches Assistancekonzept. Vom
Frühwarn
Wer im Frühjahr 2015 für einige Monate oder ein halbes Jahr als
Au-pair oder Demi-pair nach Australien gehen will, sollte sich
beeilen. Der Grund: Die besten Vermittlungsmöglichkeiten bestehen bei
einer Bewerbung bis Ende Oktober 2014. In diesem Zeitraum sind die
Chancen aus Erfahrung am größten, eine Stelle im Land der Kängurus zu
ergattern.
Als festes Familienmitglied auf Zeit lernen Au-pairs das
alltägliche Leben "Down under" hautnah k
* 4. EuroSkills feierlich beendet – Dreitägige Leistungsschau
vereinte die besten beruflichen Talente Europas
* 18 von 21 deutschen Teilnehmern aus Handwerk und Industrie holten
Medaillen oder Exzellenzauszeichnungen
* Stuckateur-Team als "Best of Nation"ausgezeichnet – Platz 4 für
Deutschland in der Nationenwertung
"Einfach Wahnsinn!", "Unfassbar – echt?! Das hätte ich niemals
erwartet." oder "Wow, was für ein großes Ding!&
Der erfahrene Medienmanager Harald Müsse glaubt,
dass nach dem Kauf der restlichen Anteile der Familie Jahr am
Medienunternehmen Gruner+Jahr durch Bertelsmann der Druck auf das
G+J-Management steigen wird.
Müsse, ehemaliger Vorsitzender der Geschäftsführung der
Verlagsgruppe Handelsblatt, erwartet, dass erneut die Diskussion
aufkommen wird, ob Bertelsmann Gruner+Jahr "verkauft oder filetiert".
"Allerdings wird der Ergebnisdruck auf das Management v
Über 1.000 Seminare von A wie Arbeitsrecht bis Z wie
Zollabwicklung: Damit die Verantwortlichen in den Firmen möglichst
frühzeitig die weitere Qualifizierung ihrer Mitarbeiterinnen und
Mitarbeiter in Angriff nehmen können, hat die Akademie von TÜV
Rheinland jetzt die Broschüren mit dem kompletten
Weiterbildungsangebot für 2015 an die Unternehmen verschickt.
Besonderer Clou: Für die Kurse werden flächendeckend an allen 67
Standorten in ganz Deut
