www.stellenanzeigen.de, eine der bekanntesten
Online-Jobbörsen in Deutschland, bietet am 23. Oktober um 17.00 Uhr
ein Führungstraining als kostenloses Webinar an.
Aufgabenstellungen im Spannungsfeld
Delegieren, Konflikte schlichten, Mitarbeitermotivation
einerseits, die Strategien und Ziele des Unternehmens im Auge
behalten andererseits – in diesem Spannungsfeld müssen Führungskräfte
ihre Aufgaben wahrnehmen. Klares Verhalten gibt den eigenen
Mitarbeitern d
Wenn der Chef mal wieder nervt, dann ist die
Versuchung groß, gleich am Schreibtisch in den einschlägigen Portalen
nach einer neuen Herausforderung zu suchen. Kontinuierliche
Traffic-Messungen von CareerBuilder haben ergeben, dass an Werktagen
gerade um die Mittagszeit herum die Zugriffszahlen am höchsten sind.
In einer repräsenativen Studie unter rund 1.500 Bewerbern und 440
Personalern hat CareerBuilder allerdings ermittelt, dass lediglich
knapp ein Drittel der Befra
Der Staatssekretär im Bundesministerium für Arbeit
und Soziales, Jörg Asmussen, sieht die Digitalisierung und den
demografischen Wandel als die großen Herausforderungen für den
deutschen Arbeitsmarkt: "Bewerber haben heute höhere Ansprüche an ihr
Arbeitsumfeld", sagte Asmussen am Dienstag bei der ZEIT KONFERENZ
Arbeit & Gesellschaft in Frankfurt am Main. Dazu gehöre auch eine
bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine Teilzeitphas
– Allein deutsche Firmen verzeichnen 13 Millionen betroffene
Arbeitnehmer und als Folge davon Produktionsausfallkosten und
verlorene Bruttowertschöpfung von rund 71 Milliarden Euro
– Interessierte können mehr über die Konzepte zur
Burnout-Prophylaxe während der Zukunft Personal am Stand der BWA
Akademie (Halle 3.1, Stand H.05) erfahren
Bis zu 13 Millionen Arbeitnehmer in Deutschland sind nach
Schätzungen von Gesundheitsexperten und Kr
44 Prozent aller Firmen im produzierenden Gewerbe haben bereits
mobile Prozesse etabliert – 4 Prozentpunkte mehr als 2013. Weit über
dem Branchendurchschnitt, nämlich bei 10 Prozentpunkten, lag der
Zuwachs im Maschinen- und Anlagenbau. In diesem Segment stieg die
Nutzerzahl mobiler Prozesse innerhalb eines Jahres von 37 auf 47
Prozent. Zu diesem Ergebnis kommt eine Follow-Up-Untersuchung des
unabhängigen Marktforschungsinstituts Pierre Audoin Consultants (PAC)
im Auftrag
Arbeiten, wann man will und wo man will – Digitale
Nomaden leben ihren Traum. Sie reisen um die Welt und arbeiten dort,
wo sie sich wohl fühlen.
Im Gegensatz zum klassischen Nine-to-Five-Job, brauchen sie nicht
viel für ihren Lebens- und Arbeitsentwurf: Laptop, Smartphone,
Internet. Für die einen sind sie moderne Wanderarbeiter, für andere
digitale Revolutionäre der Arbeitswelt.
Am 3. und 4. Oktober findet nun in Berlin die DNX statt, bereits
die zweite K
– Klassische Personalsuche, Stellenanzeigen nur einstellen und
dann zurückgelehnt auf Bewerbungen warten, ist heutzutage
antiquiert und führt schnell in die Recruiting-Sackgasse
– Lucia Falkenberg, HR-Managerin bei eco, im Rahmen der
Sommerveranstaltung "War for talents – streckt die Waffen!": "Es
ist an der Zeit, mehrgleisig zu fahren, zielgruppenorientiert zu
agieren und kreativ zu sein."
Wenn Selbstständige, wie etwa Ärzte und
Architekten plötzlich krank werden, steht der Betrieb in der Zeit
meist still. Die gleichbleibend hohen Fixkosten durch Miete,
Personalkosten und Leasingraten bedrohen häufig die wirtschaftliche
Grundlage. Gegen das Risiko des eigenen Ausfalls können sich
Freiberufler mit Betriebsunterbrechungsversicherungen schützen, die
viele laufende Kosten decken und den entgangenen Gewinn ersetzen. Die
"Basler ExistenzSicherung
Unternehmen in Deutschland setzen angesichts des Fachkräftemangels
immer stärker auf ausländische Spezialisten. Inzwischen sind in jedem
sechsten Unternehmen (17 Prozent) Fach- und Führungskräfte aus dem
Ausland beschäftigt, vor einem Jahr waren es erst 13 Prozent. Unter
den Großunternehmen mit mehr als 500 Mitarbeitern arbeiten sogar in
jedem zweiten Unternehmen (51 Prozent) Mitarbeiter einer anderen
Nationalität. Jedes neunte Unternehmen (11 Pro
– Ford–s weltweite "Global Week of Caring" startete am 6.
September 2014
– Allein 24 parallele Projekte in Deutschland bis in den Oktober
– Finanzielle Unterstützung in Höhe von knapp 24.000 Euro
Auch die Ford-Werke in Köln beteiligten sich wieder an der so
genannten "Global Week of Caring", in der Ford-Beschäftigte und
-Pensionäre weltweit aufgerufen sind, sich ehrenamtlich zu
engagieren.
