Junge Menschen auf der Suche nach beruflichen
Perspektiven mit guten Aufstiegschancen werden kurz vor Beginn des
Ausbildungsjahres in Nordrhein-Westfalen in der Altenpflege fündig.
"Pflegeheime und ambulante Pflegedienste bieten einen schönen und
abwechslungsreichen Beruf mit guten Entwicklungsmöglichkeiten. Und
das Einstiegsgehalt ist weit besser als bei vielen kaufmännischen und
handwerklichen Ausbildungsgängen", sagt Christof Beckmann, der
Landesvorsit
– BAINWORKS geht in die dritte Runde
– Universitätsstudenten ab dem vierten Semester und Doktoranden
aller Fachrichtungen sowie MBA-Studenten können sich bis zum 7.
August 2014 bewerben
– Teilnehmer aus sechs Ländern entwickeln eine Wachstumsstrategie
für ein E-Commerce-Unternehmen aus der Modebranche
– Im Workshop lernen Studierende die Projektarbeit der
internationalen Managementberatung kennen
Drei Unternehmen haben sich zur Anwerbung und
Integration ausländischer Fachkräfte zusammengeschlossen: Die
Sprachschule arenalingua (Eschborn) sowie die Unternehmen IAP GmbH
(Potsdam) und die zwei P PLAN:PERSONAL GmbH (Hamburg).
"Durch unsere Kooperation können wir Unternehmen bei der Anwerbung
von Fachkräften aus dem Ausland sehr gezielt mit einem ganzheitlichen
Konzept unterstützen: Von der Ermittlung des Bedarfs über die
Personalauswahl, das Sprach
Der Fachkräftemangel in Deutschland ist einer
der dominierenden Themen in der deutschen Wirtschaft. Auf dem
weltweit größten Kongress zur angewandten Arbeitswissenschaft, der
vom 19.-23.7.2014 in Krakau stattfand, erläuterte Prof. Dr- Ing.
Sascha Stowasser die Notwendigkeit der deutschen Unternehmen zur
Reaktion auf den demografischen Wandel.
"Die deutschen Unternehmen müssen zukünftig noch produktiver
werden", so Stowasser, Direktor des Inst
Sonne, Strand, Karriereplanung: Den Sommerurlaub
nutzen Arbeitnehmer nicht nur, um sich von geleisteter Arbeit zu
erholen. Die Ferienzeit eignet sich ebenfalls dazu, den eigenen
Werdegang zu reflektieren und über eine berufliche Neuorientierung
nachzudenken. Auch viele Studierende, die nach dem Sommersemester
ihren Start in den Beruf planen, begeben sich im Urlaub auf Jobsuche.
Eine Orientierungshilfe für die Wahl des richtigen Unternehmens
bietet TÜV Rheinland mit der Zerti
Erkrankte Kollegen, Urlaubsvertretungen oder
ungeplante zusätzliche Aufträge können dazu führen, dass die Arbeit
in der vorgesehenen Arbeitszeit nicht mehr zu bewältigen ist. Das
belegt auch die Statistik: Laut der Erwerbstätigenbefragung 2012 der
Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitssicherheit sowie des
Bundesinstitutes für Berufsbildung haben 47,5 Prozent der Befragten
zwischen 40 und 48 Stunden pro Woche gearbeitet. 10,8 Prozent gaben
sogar
"Das neue ABSOLVENTA" – unter diesem Titel startet
ABSOLVENTA Jobnet, laut FOCUS (Ausgabe 29/2014) die beste
Spezialisten-Jobbörse Deutschlands in Sachen Kundenzufriedenheit, mit
einer optimierten Seite in die Zukunft. Im Mittelpunkt des Relaunchs:
eine Webseite, die Studenten, Absolventen und Young Professionals
eine noch bessere Jobsuche ermöglicht und Arbeitgeber noch näher an
hochqualifizierte Kandidaten der GenY bringt. Der
Zielgruppen-Spezialist mit Sitz in Be
Stress am Arbeitsplatz ist allgegenwärtig. Die
aktuelle Umfrage von www.stellenanzeigen.de, einer der bekanntesten
Online-Jobbörsen in Deutschland, belegt dies eindrucksvoll: Fast 90
Prozent der Fach- und Führungskräfte stehen unter Druck.
Alarmierendes Ergebnis
An der Umfrage vor Beginn der Urlaubszeit nahmen 758 Fach- und
Führungskräfte teil. Lediglich 11,2 Prozent der Befragten gaben an,
dass sie im Arbeitsalltag keinen Stress empfinden. Die gro&szl
Deutschlands größter Betreiber von
Bürogemeinschaften, die international agierende Friendsfactory AG,
ist eine Kooperation mit dem Medien-Kontaktportal
www.recherchescout.de eingegangen. Mit diesem Schritt eröffnen sich
für mehr als tausend Unternehmen in ganz Deutschland neue
Möglichkeiten für eine effektive Medienarbeit und die Chance auf
Medienpräsenz.
Mieter der Friendsfactory können das Portal www.recherchescout.de
ab sofort zu stark
Ex-Arbeitsminister: "Länger arbeiten als die Regel
muss möglich sein" / Arbeitslosenkasse soll Umschulungen für ältere
Arbeitnehmer finanzieren
Berlin, 22. Juli 2014 – Ex-Bundesarbeitsminister Franz Müntefering
(SPD) hat flexiblere Regelungen für den Übergang in den Ruhestand
gefordert. Beim Renteneintrittsalter dürfe es "oben keinen Deckel
draufgeben. Länger arbeiten als die Regel muss möglich sein", sagte
Münte
