Für die Bundesdeutschen bleibt Arbeitslosigkeit auch in diesem
Jahr die Sorge Nummer eins. Deutlich zugenommen hat 2014 die
Besorgnis über die Altersversorgung. So lautet ein zentrales Ergebnis
der Studie "Challenges of the Nations 2014" des GfK Vereins. Befragt
wurden die Bürger nach den am dringendsten zu lösenden Aufgaben in
ihrem Land.
Insgesamt bleibt die Zahl der genannten Herausforderungen, die ein
Gradmesser für die Besorgnis ist, mit 2,6 na
division one gehört zu den führenden Executive
Search Unternehmen Deutschlands. Dies ermittelte das
Nachrichtenmagazin Focus im großen Karriere-Spezial. An der gemeinsam
mit dem Portal Xing durchgeführten Befragung beteiligten sich
deutschlandweit mehr als 1.300 Führungskräfte aus den
Personalbereichen von Unternehmen. division one wurde bei über 2.000
Mitbewerbern am deutschen Markt unter die Top 50 der deutschen
Executive Search Firmen gewählt.
Im Auftrag vom forschenden Pharmaunternehmen Janssen Deutschland
hat das Marktforschungsinstitut TNS Emnid im Mai 2014 repräsentativ
rund 500 Arbeitnehmer gefragt, welche Kriterien bei der
Arbeitgeberwahl für sie von Bedeutung sind. Die Ergebnisse zeigen,
wie wichtig der "Wohlfühl-Faktor" ist.
"Welche drei Faktoren beeinflussen Ihre Entscheidung für einen
Arbeitgeber am meisten?" – so lautete die sechste Janssen
Zukunftsfrage. Das Ergebnis: 8
– "Zwischen Zweifel und Hybris" – das kraftvolle "Plädoyer einer
Unruhestifterin" beschreibt, wie die nachwachsende Generation
unser aller Arbeitsleben verändern wird
– Zahlen & Fakten: Welche Werte sind für die GenY wichtig?
– Branchen-Check Automarken: Was taugen die beliebtesten
Arbeitgeber der Gen Y wirklich?
"XING spielraum" (https://spielraum.xing.com/), das Themen-Portal
für die neue Arbeitswelt, wid
Ein Roboter übernimmt das Melken. Und wenn es
mit dem Trecker übers Feld geht, ist das Tablet immer dabei. Längst
ist die Technik aus dem Ausbildungsalltag der angehenden Landwirtin
Sabrina Schneider nicht mehr wegzudenken. Die 19-Jährige ist auf dem
Weg in einen heute außergewöhnlichen Beruf – und hat Großes vor.
Es ist sechs Uhr morgens. Wenn die Sonne über Städten wie Berlin
und Dörfern wie dem westfälischen Menden-Bösperd
Trotz der stabilen wirtschaftlichen Lage finden
jedes Jahr über 20.000 Jugendliche in Deutschland keinen
Ausbildungsplatz. Angesichts dieser Zahlen hat BRAVO-Chefredakteurin
Nadine Nordmann mit dem "Bravo Talent Guide" eine große Ausbildungs-
und Job-Initiative ins Leben gerufen. Ab dem 4. Juni werden acht
Wochen lang Berufswahl, Bewerbungstipps und Entwicklungsperspektiven
auf allen relevanten BRAVO-Kanälen zum Schwerpunktthema. Bei der
Entwicklung des "Tal
Jeder hofft, dass er nie mit einem Notfall am
Arbeitsplatz konfrontiert wird. Doch wenn es wirklich einmal zu einem
Unglück kommt zählt jede Minute – gleich ob Brand, Unfall oder
Herzinfarkt. Daher müssen alle Mitarbeiter wissen, was zu tun ist.
Pflicht des Arbeitgebers ist es, das Gefährdungspotenzial im
Unternehmen in einer Gefährdungsbeurteilung zu ermitteln und für die
Sicherheit der Mitarbeiter zu sorgen. Werner Lüth, Fachgebietsleiter
Arbeitssicherh
40 Prozent der Unternehmen in
Deutschland haben derzeit Schwierigkeiten, für offene Positionen
qualifizierte Mitarbeiter zu finden. Das ergibt die Studie
"Fachkräftemangel 2014" des Personaldienstleisters ManpowerGroup. Im
Vergleich zu 2013 ist die Zahl der deutschen Firmen, die Fachkräfte
suchen, um 5 Prozentpunkte gestiegen. Weltweit hat das
Rekrutierungsproblem nur geringfügig zugenommen.
Die Diskussion um den Mindestlohn für Praktikanten
ist derzeit in aller Munde. Für viele Praktikanten ist das Gehalt
allerdings nicht der entscheidende Faktor, wenn es um die Wahl eines
Praktikums geht. Vielmehr geht es ihnen dabei um eine positive
Unternehmenskultur – für 89 Prozent aller Praktikanten der
entscheidende Faktor. Ist diese gegeben, sind Praktikanten mobiler
denn je. Das ist das Ergebnis des aktuellen PRAKTIKANTENSPIEGEL, der
mit 7.500 Teilnehmern deutschlandwe
"Spiegel-Online"-Korrespondent Hasnain Kazim, 39,
empfiehlt dem türkischen Ministerpräsidenten Recep Tayip Erdogan,
Kritik von Medien auszuhalten. "Unabhängige Berichterstattung zu
diffamieren, ist keine Art des Umgangs mit Kritik", so Kazim, der
wegen enormer Drohungen die Türkei verlassen hatte.
Seit dem vergangenen Donnerstag berichtet der erfahrene Journalist
wieder aus Istanbul.
Hasnain Kazim glaubt, dass ein großer Teil der türk
