Die Berufswahl ihrer Kinder ist etwas, worin
sich Eltern nicht einmischen sollten. Dies ist laut einer
repräsentativen Umfrage des Apothekenmagazins "Baby und Familie" die
Überzeugung einer großen Mehrheit der Bundesbürger: 88,9 Prozent der
Befragten sind der Ansicht, dass Mütter und Väter ihre Kinder frei
wählen lassen sollten, welche Ausbildung sie nach der Schule machen
beziehungsweise welchen Beruf sie später einmal ergreifen wollen.
In Deutschland waren Ende Dezember 2013 in den
Betrieben des Verarbeitenden Gewerbes mit 50 und mehr Beschäftigten
knapp 5,3 Millionen Personen tätig. Wie das Statistische Bundesamt
(Destatis) nach vorläufigen Ergebnissen weiter mitteilt, waren das
rund 39 000 Personen oder 0,7 % mehr als im Dezember 2012.
Die Zahl der im Dezember 2013 geleisteten Arbeitsstunden nahm im
Vergleich zum Dezember 2012 um 3,2 % auf 582 Millionen Stunden zu.
Dabei ist zu berücksichtigen,
Ursula Wienken, Geschäftsführende Gesellschafterin
der MedienQualifizierung GmbH – Akademie für Hörfunk und Medien –
sowie Inhaberin von WIE.QM, hält eine Zertifizierung von
journalistischer Weiterbildung für unnötig.
In einem Debattenbeitrag für den Branchendenst Newsroom.de erklärt
Ursula Wienken: "Die von uns anvisierte Zielgruppe ist klein und
kritisch, Weiterbildungseinrichtungen, die nicht den Anforderungen
von Auftraggebern und Te
Bereits im fünften Jahr veranstaltet der
Bundesverband der Rechtsberater für betriebliche Altersversorgung und
Zeitwertkonten e.V. (BRBZ) seinen Rechtsberatungskongress zur
betrieblichen Altersversorgung. Einmal mehr erhalten Fachbesucher am
06.03.2014 in Köln praktische und wissenschaftliche Expertisen auf
höchstem Niveau zu allen aktuellen Fachthemen der betrieblichen
Versorgung und Vergütung.
Der BRBZ ist zu Fragen der betrieblichen Altersversorgung (bAV)
un
Kein gemeinsamer Etat, keine förmliche Vereinbarung
– Georg Mascolo, früherer "Spiegel"-Chefredakteur und seit dem 1.
Februar "Leitung des Rechercheverbundes von NDR, WDR und Süddeutscher
Zeitung (SZ)", ist gegenüber seinen Kollegen nicht weisungsbefugt.
Gegenüber dem Branchendienst Newsroom.de sagte NDR-Sprecher Martin
Gartzke: "Der Rechercheverbund zwischen NDR, WDR und der Süddeutschen
Zeitungen basiert nicht auf einer förmliche
Wer nach dem Abitur oder nach der Ausbildung im Sommer für ein
Jahr als Au-pair in die USA gehen will, sollte sich beeilen. Der
Grund: Der Bewerbungsschluss für die Sommerausreise ist bereits der
31. März beim Bonner Auslandsspezialisten Stepin. Ohne vermittelnde
Au-pair-Agentur, die gemäß den Richtlinien der International Au Pair
Association (IAPA) arbeitet, kann und darf ein Aufenthalt in den USA
nicht organisiert werden. Denn letztendlich geht es um das Woh
Knapp jede zweite Fach- und Führungskraft steht
Jobangeboten grundsätzlich offen gegenüber und würde diese auf ihr
Potenzial prüfen (47 Prozent). Elf Prozent sind zudem aktiv auf der
Suche nach einer neuen Position. Das ergab eine Studie, in deren
Rahmen das Business-Netzwerk LinkedIn im Januar 2014 insgesamt 18.000
seiner Mitglieder in 26 Ländern zu ihrer Jobzufriedenheit befragte –
darunter 754 Deutsche.
Namhafte Kunden des Contact Center Dienstleisters sowie
Repräsentanten aus Politik und Wirtschaft haben an der feierlichen
Eröffnungsfeier anlässlich der neuen Sitel-Niederlassung im Zentrum
Magdeburgs teilgenommen. Unter ihnen waren auch Dr. Reiner Haseloff,
Ministerpräsident des Landes Sachsen-Anhalt, und der Magdeburger
Oberbürgermeister, Dr. Lutz Trümper. Der weltweit tätige Contact
Center-Dienstleister ist in Sachsen-Anhalt bereits mit
Niederlas
Tipps zur Gestaltung und Optimierung der eigenen
Bewerbung und einen Einblick in die Personalauswahlprozesse der
Unternehmen gibt ein kostenloses Webinar, das www.stellenanzeigen.de,
eine der bekanntesten Online-Jobbörsen in Deutschland, am 06. März um
17.00 Uhr anbietet.
Selbstmarketing mit der Bewerbungsmappe Professionelle und
aussagekräftige Bewerbungsunterlagen sind die Eintrittskarte zum
Bewerbungsgespräch. Denn wer seine Qualifikationen besonders gut
vermarkte
Care-Energy legt großen Wert auf die körperliche
Gesundheit ihrer Mitarbeiter und bietet seit geraumer Zeit eine
kostenlose Gesundheitskarte gemeinsam mit der HanseMerkur
Krankversicherung AG.
Care bedeutet "sich kümmern" und unter diesem Motto, kümmert sich
der Hamburger Energiedienstleister Care-Energy auch um seine
angestellten und freiberuflichen Mitarbeiter.
Die Gesundheit unserer Mitarbeiter ist uns ein wichtiges Anliegen
und unterstreicht einma
