Der Rechtsausschuss und der Ausschuss für die
Rechte der Frau und die Gleichstellung der Geschlechter des
Europäischen Parlaments haben heute für den Vorschlag der
Europäischen Kommission gestimmt, das unausgewogene Verhältnis von
Frauen und Männern in den Unternehmensvorständen in Europa zu
beheben. Mit seinem Votum (40 Stimmen dafür, 9 gegen und 2
Enthaltungen) macht das Europäische Parlament den Weg frei für die
nächsten Schritte d
Für den Arbeitgeberverband Gesamtmetall ist bei den
weiteren Sondierungsgesprächen der Parteien entscheidend, dass der
beschäftigungsfreundliche Kurs auf dem Arbeitsmarkt fortgesetzt wird.
"Der deutsche Arbeitsmarkt ist eine uneingeschränkte
Erfolgsgeschichte", so Hauptgeschäftsführer Oliver Zander.
"Einschränkungen werden die Chance auf Vollbeschäftigung
beeinträchtigen. Dabei hat das Votum der Wähler gezeigt: Deutschland
– LinkedIn-Profil als Basis für innovatives Bewerbungselement
– Tool ist unter www.resu-me.me für jeden zugänglich
Die sozialen Netzwerke spielen bei Bewerbungen und
Personalrekrutierungen eine immer wichtigere Rolle – dies zeigen
nicht zuletzt die steigenden Mitgliedszahlen von Business-Netzwerken
wie LinkedIn. Gleichzeitig gilt es für Bewerber, innovativ aus der
Masse hervorzustechen, um sich so bei einer Stellenvergabe besser zu
positionieren. Mit dem n
Dr. Reinhard K. Sprenger ist bekannt für seine provokanten
Managementthesen. Am 18.09. war Deutschlands führender
Managementexperte auf Einladung der CSS Versicherung AG im
Schokoladenmuseum in Köln zu Gast. Unter dem Motto "Lassen Sie Ihre
Mitarbeiter von der Leine. Selbstverantwortliche Arbeitnehmer sind
motivierter und machen Ihr Unternehmen erfolgreicher" referierte er
vor Vorständen und Personalverantwortlichen zum Thema
Selbstverantwortung. Ein Them
Studiengänge beginnen in Deutschland eigentlich immer nur zum
Oktoberfest und zu Ostern. Warum ist das eigentlich so? Das hat sich
vor einigen Jahren auch die Zeppelin Universität in Friedrichshafen
am Bodensee gefragt und keine wirklich befriedigende Antwort
erhalten.
Studienstarts in Deutschland sind unflexibel: nach aktuellen
Zahlen des Statistischen Bundesamtes beginnen über 80% aller
Studierenden ihr Studium zum Wintersemester im Okto
Die ergebnislose Suche nach IT-Fachkräften ist in
deutschen Unternehmen nach wie vor an der Tagesordnung und der
Fachkräftemangel eines der drängendsten Probleme des hiesigen
IT-Sektors. Mit dem neuen Format "job and career" stärkt die CeBIT
daher gezielt ihren in die Fachmesse integrierten Karrierebereich.
Laut Branchenverband Bitkom sind derzeit rund 43 000 Stellen im
IT-Bereich unbesetzt – insbesondere Softwareentwickler und
Spezialisten für IT-Serv
Arbeiten mit erhöhter Temperatur – dagegen
spreche im Prinzip nichts, sagt die Internistin Anke Richter aus Bad
Oeyenhausen im Apothekenmagazin "Baby und Familie". "Aber man muss
sich dabei wohlfühlen und sollte sein Arbeitspensum einigermaßen
selbst einteilen können." In Ruhe etwas kürzer treten bringe oft mehr
als eine von großem Stress gefolgte kurze Auszeit. Die Grenze sieht
sie bei über 38 Grad. Dann sollte mit der Arbeit Schluss
Roche gab heute Pläne bekannt, weltweit insgesamt rund 650
Millionen Euro (1)in verschiedene Produktionsanlagen zu investieren,
um die Kapazitäten für Biopharmazeutika zu erhöhen. In den kommenden
fünf Jahren wird dazu in die Roche-Standorte Penzberg (Bayern), Basel
(Schweiz) sowie an den US-amerikanischen Standorten Vacaville und
Oceanside investiert. Insgesamt werden damit im
Pharma-Produktionsbereich bis zum Jahr 2018 rund 500 neue,
hochqualifizierte Arbeits
Technologie bestimmt unser heutiges Leben. Doch sie ist nach wie
vor eine Männerdomäne. Jess Erickson, Gründerin der Berliner
Geekettes (http://berlingeekettes.com) ist überzeugt: "Frauen
programmieren genauso gut wie Männer. Mehr Frauen in der Branche
würden mehr Vielfalt und Innovationen von technischen Produkten
bedeuten." Ziel des Geekettes-Netzwerkes ist es, Frauen zu fördern –
besonders als Programmiererinnen und Ingenieuerinnen.
Mit euphorischen Worten wurde in den vergangenen Tagen die neueste
Studie der Bundesagentur für Arbeit zur Erwerbsbeteiligung älterer
Arbeitnehmer gefeiert. Von einer "überproportionalen Steigerung", gar
einer "Spitzenstellung Deutschlands in der EU" war zu lesen. Keinen
Anlass zum Jubeln bieten die aktuellen Zahlen hingegen aus Sicht des
Sozialverbandes VdK Nordrhein-Westfalen: "Zwar nehmen Ältere
inzwischen stärker am Erwerbsleben teil,
