Mitarbeiter, die sich mit ihrem Arbeitgeber
identifizieren – das ist das Erfolgsgeheimnis vieler Unternehmen.
Gerade in Zeiten von Fachkräftemangel müssen sie ihr qualifiziertes
Personal motivieren, um es festzuhalten. Eine ausgeprägte
Unternehmenskultur kann dabei helfen. Sie sorgt für die Motivation
der Mitarbeiter und kann auch gleichzeitig Kundenbindungen stärken.
Wolfgang Winter, Geschäftsführer der WISAG Industrie Service Holding
GmbH, ist übe
Mit umfassenden Reformen und einschneidenden
Neuerungen hat der Vorstand der Bundesagentur für Arbeit (BA) die
Arbeitsagenturen in den letzten Jahren von Verwaltungsbehörden zu
leistungsfähigen Dienstleistern am Arbeitsmarkt gemacht. Damit sie
das bleiben, müssen sie sehr flexibel auf innere und äußere Impulse
reagieren und zugleich permanent die Qualität ihrer Dienstleistung
steigern. Dazu setzt die BA auf "Kontinuierliche Verbesserung". Mit
4,3 Millionen Deutsche lassen sich jedes Jahr
wegen Rückenschmerzen behandeln, die unter anderem durch falsche
Körperhaltungen und ständiges, ungesundes Bücken während bestimmter
Arbeitsvorgänge hervorgerufen werden. Zu den besonders
rückenschädlichen Tätigkeiten zählt die manuelle Palettenumreifung,
die Sicherung der Ladung auf einer Palette. Die Aktion Gesunder
Rücken (AGR) e. V. hat jetzt erstmals ein mobiles
Paletten-Umreifungssys
Bestimmte Formen des Hautkrebses, aktinische
Keratosen und das Plattenepithelkarzinom, können wie eine
Berufskrankheit anerkannt werden. Grundlage hierfür ist die
Wissenschaftliche Begründung des Ärztlichen Sachverständigenbeirats
"Berufskrankheiten" beim Bundesministerium für Arbeit und Soziales,
die am 12. August 2013 im Gemeinsamen Ministerialblatt veröffentlicht
wurde. Voraussetzung für eine Anerkennung ist, dass die Betroffenen
üb
Die Internationale Organisation für Normung
(ISO) arbeitet an der großen Revision der Qualitätsmanagement-Norm
DIN EN ISO 9001. Die Veröffentlichung der neuen Ausgabe wird für 2015
erwartet. Eine erste öffentlich zugängliche Version ist jetzt als
ISO/ CD 9001:2013 verfügbar. Das berichtet Thomas Votsmeier, Leiter
der Personenzertifizierung bei der Deutschen Gesellschaft für
Qualität (DGQ).
Die Inhalte könnten sich jedoch noch erhebl
Jedes Unternehmen braucht kompetente
Führungskräfte und exzellente Spezialisten – doch je höher die
Anforderungen, desto schwieriger wird die Suche nach geeigneten
Bewerbern. Arbeitgeber greifen deshalb gerne auf die Dienste von
Personalberatern (Headhuntern) zurück. Personalvermittlungen für
Fach- und Führungskräfte sparen Zeit und rekrutieren mitunter
qualifizierte Kandidaten, auf die die Unternehmen allein nie gestoßen
wären. Das Deutsche In
In Deutschland waren die Arbeitskosten je
geleistete Arbeitsstunde im zweiten Quartal 2013 kalenderbereinigt um
1,8 % höher als im zweiten Quartal 2012. Wie das Statistische
Bundesamt (Destatis) weiter mitteilt, war dies der niedrigste Anstieg
seit dem vierten Quartal 2010. Diese niedrige Veränderungsrate hängt
nicht nur von der aktuellen Arbeitskostenentwicklung ab, sondern ist
auch durch Sondereffekte im Bezugszeitraum, dem zweiten Quartal 2012,
beeinflusst (Basiseffekt). Da
Anlässlich eines Symposiums der
Arbeitszeitgesellschaft stellten die Continental AG und das Institut
für angewandte Arbeitswissenschaft e. V. (ifaa) im August in München
die Ergebnisse einer Befragung von Dauernachtarbeitern vor. Danach
ist der Mehrverdienst nicht das Hauptmotiv für Dauernachtarbeit. Auf
die Frage, warum sie sich für diese Arbeitszeitform entschieden
haben, nannten mehr als 80 Prozent der Befragten eine "bessere
Planbarkeit von Freizeit und B
Nach Angaben des sächsischen
Wirtschaftsministeriums suchen 25.000 Mittelständler im Freistaat bis
2020 einen Nachfolger. "Auch die Pflegebranche ist von dieser
Entwicklung betroffen. Erschwerend kommen der demografische Wandel
und der Fachkräftemangel hinzu", weiß Dr. Matthias Faensen,
Vorsitzender der Landesgruppe Sachsen des Bundesverbands privater
Anbieter sozialer Dienste (bpa). Wie die Unternehmensnachfolge
funktionieren kann, zeigt das "Haus Auenb
Der Verleger der "Schaffhauser Nachrichten",
Norbert Neininger, erhält in diesem Jahr die begehrte Auszeichnung
des Branchenmagazins "Schweizer Journalist" als Verleger des Jahres.
"Norbert Neininger hat es trotz des Strukturwandels in der Branche
und des beständigen Drucks der Grossverlage über Jahre verstanden,
die Unabhängigkeit der "Schaffhauser Nachrichten" und seines Verlages
zu sichern. Dadurch hat er der Schweizer Presselandsc
