– Transparenz und Vertrauen Grundlage für Sanierungserfolg
– Erfolgreiche Sanierung durch klassisches Insolvenzverfahren
– Erhaltung aller Arbeitsplätze
Die Zukunft des Automobilzulieferers Innovative Components
Technologies (ICT) GmbH ist gesichert. Rechtsanwalt Stephan
Höltershinken, gerichtlich bestellter Insolvenzverwalter des
Unternehmens, informierte heute darüber, dass die kor
Die Zahlen sind alarmierend und erschreckend
zugleich: Fast jeder zweite Jugendliche in Spanien ist arbeitslos.
Während Unternehmen in Deutschland dringend Auszubildende suchen,
kann man sich kaum vorstellen, welche Verhältnisse in Spanien
herrschen und das innerhalb von Europa. Doch wie kann sich ein Land
aus einer Rezession befreien, wenn jeder zweite Jugendliche keine
sinnvolle Tätigkeit hat und sich selber nicht ernähren kann.
– FI-Kongress 2013 stellt Kundennähe in den Mittelpunkt
– Erfahrungsaustausch rund um die IT für Vorstände und
Führungskräfte der Sparkassen-Finanzgruppe
– Attraktives Programm / Podiumsdiskussion fokussiert Big Data
Unter dem Motto "Einen Klick näher." veranstaltet die Finanz
Informatik (FI), IT-Dienstleister der Sparkassen-Finanzgruppe, am 5.
und 6. November im Congress Center der Messe Frankfurt/Main das
Management-Forum "FI
Rund ein Drittel der Unternehmen in Deutschland stellen ihren
Beschäftigten bereits höhenverstellbare Tische bei der Arbeit zur
Verfügung. Das geht aus einer Umfrage für die Präventionskampagne
"Denk an mich. Dein Rücken" hervor. Höhenverstellbare Tische erlauben
es, bei der Arbeit am Computer oder bei handwerklichen Tätigkeiten
zwischen Sitzen und Stehen zu wechseln. Präventionsexperten zufolge
hilft dieser Wechsel, Rückenbesc
Thomas Greiner, Präsident des Arbeitgeberverband Pflege und Dr.
Helmut Braun, Geschäftsführer des Verbandes, laden Sie sehr herzlich
zu einem Pressegespräch ein. Statt täglich immer weitreichendere,
derzeit aber leider nicht finanzierbare Reformen zu fordern, schlägt
der Arbeitgeberverband Pflege vor, das heute Mögliche konsequent zu
nutzen und beherzt auszubauen.
Um die Arbeitsweise eines ambulanten
Pflegedienstes kennenzulernen, hospitierte der Bundestagsabgeordnete
Eckhard Rehberg (CDU) am Dienstag bei dem häuslichen
Krankenpflegedienst "Pflege mit Herz" Heike Müller in Güstrow. Die
Einrichtung ist Mitglied im Bundesverband privater Anbieter sozialer
Dienste e. V. (bpa). Eckhard Rehberg besuchte gemeinsam mit Schwester
Julia, Mitarbeiterin des Pflegedienstes, ab dem frühen Morgen mehrere
Patienten und unterhielt sich
Zwei Dritteln (66 Prozent) aller
deutschen Personalverantwortlichen ist ein praxisorientierter
Studiengang wichtiger als das Renommee einer Universität. Zentrales
Kriterium bei Absolventen ist für sie demnach eine berufsnahe
akademische Ausbildung. Das ist das Ergebnis einer Online-Befragung,
die Census Wide im Auftrag der britischen Fernuniversität The Open
University durchgeführt hat.
55 Prozent der Befragten meinen, dass Absolventen von
Fernstudiengängen di
Karriere-Sprungbrett zum Human Resource Manager: WINGS startet mit
neuer Weiterbildung ab Oktober 2013 // Erstes Modul als
"Schnuppermodul" testen
In deutschen Unternehmen ist der Kampf um die besten Arbeitskräfte
in vollem Gange. Insbesondere in den Bereichen IT, Ingenieurwesen und
Vertrieb gibt es Personalengpässe, wie aus der aktuellen
HR-Trendstudie der Managementberatung Kienbaum hervorgeht. Mehr als
die Hälfte der Befragten versucht bereits, Lösunge
Dass sich das Wirtschaftswachstum in Deutschland abgeschwächt hat,
lässt sich auch am Hays-Fachkräfte-Index für das 2. Quartal 2013
ablesen: Die Zahl der Stellenangebote ist im Vergleich zum
vorangegangenen Quartal branchenübergreifend nochmals zurückgegangen.
Während der Abwärtstrend für die Angebote an IT-Spezialisten noch
moderat ausfiel, weisen die Zahlen für Ingenieure und Finanzfachleute
weitaus stärker nach unten. Am gravie
Selbst die begehrtesten Jobs besetzen sich nicht
von allein: Davon können gerade mittelständische Unternehmen aus
Branchen wie Maschinenbau und IT ein Lied singen.
Recruiting-Realitäten heute
Die Realität des Recruitings heute spiegelt auch die mediale
Entwicklung der letzten Jahre wider: Während Personalbeschaffung über
Facebook, Twitter, Xing und Co. noch 2009 eine zu vernachlässigende
Größe war, nutzten 2011 bereits doppelt so viele Ar
