Wie kann Führung heute gelingen? Wie können
Führungskräfte ihren Mitarbeitern Orientierung bieten – und trotzdem
die große gesamtwirtschaftliche Unsicherheit in ihre Überlegungen
einbauen? Wie können Führungskräfte für eindeutige Ergebnisse sorgen
– obwohl Organisationen nur sehr beschränkt steuerbar sind, wie
aktuelle Forschungen zeigen? Warum bringt Führung einen Mehrwert –
obwohl die heutige Netzwerkgesellschaft generell Hiera
Deutschlands Arbeitnehmer erwarten,
dass ihr Arbeitgeber künftig verstärkt gesundheitsfördernde Maßnahmen
anbietet. Davon sind zwei Drittel der Unternehmen in Deutschland
angesichts des demographischen Wandels überzeugt. Um ihre Belegschaft
langfristig an sich zu binden, sollten die Betriebe auf diese neuen
Wünsche eingehen. Rechnet doch schon mehr als jedes zweite
Unternehmen damit, künftig den Bedarf an Fachkräften aufgrund der
veränderten Alt
– Aktuelle Studie zeigt: Fachkräftemangel ist weiterhin die
Top-Herausforderung in der ITK-Branche – jede 10. Stelle bleibt
2013 unbesetzt
– IT-Fachkräfte blicken besonders optimistisch auf den
Arbeitsmarkt
– Neue Strategien zur Gewinnung und Bindung qualifizierter
Mitarbeiter sind entscheidend
Der ITK-Arbeitsmarkt ist weiterhin geprägt vom Fachkräftemangel.
Dabei beschreibt der Ausdruck "War for Talent" bildhaft, welchen
Hera
*Mehr denn je setzt die Luftfahrtbranche auf Interesse und
Kompetenz der Mädchen und Frauen. Nicht zuletzt aus Gründen des
demographischen Wandels und des bevorstehenden Fachkräftemangels.
Frauen haben schon in den Geburtsjahren der Luftfahrt eine
wichtige Pionierrolle gespielt. Warum heute nicht wieder? Zumal
sich in einer Branche mit besten Wachstumsaussichten sichere
Arbeitsplätze und ausgezeichnete Verdienstmöglichkeiten
erö
– Neueste Online-Umfrage von Monster offenbart: 90 Prozent der
Nutzer glauben, dass Aussehen die Karriere beeinflusst.
Ehrgeiz, Können und Leistung gelten als anerkannte Schlüssel zum
beruflichen Erfolg. Laut einer Studie des Instituts zur Zukunft der
Arbeit soll auch das äußerliche Erscheinungsbild eine wichtige Rolle
spielen, wenn es um wirtschaftlichen Erfolg geht.* Eine aktuelle
Online-Umfrage von Monster bestätigt, dass Aussehen und Joberfolg f&u
Die Frank-Elstner-Masterclass, die journalistische
Moderatorenschule für Web-TV der Axel Springer Akademie, ist am 4.
März 2013 in Berlin gestartet. Die 15 Teilnehmer erwartet ein
halbjähriges Moderatorentraining mit Frank Elstner und parallel dazu
eine journalistische Grundlagenschulung. Gastdozenten, darunter
Christian Ulmen, Nazan Eckes und Benjamin von Stuckrad-Barre,
ergänzen das Programm.
Ursprünglich war die Aufnahme von etwa zehn Talenten geplant. Marc
Sperrfrist: 04.03.2013 13:30
Bitte beachten Sie, dass diese Meldung erst nach Ablauf der
Sperrfrist zur Veröffentlichung freigegeben ist.
– Kommission "Zukunft der Arbeitswelt" überreicht Analyse zur
Arbeitswelt im Jahr 2030 an Bundesministerin Ursula von der Leyen
– Wenn Reformen ausbleiben, sinkt das Arbeitskräftepotenzial durch
den demografischen Wandel um zwölf Prozent
– Experten fordern, die Erwerbsquote und die durchschnittliche
Jahresarbe
Sitel Work@Home Solutions, das auf der CCW 2013 vorgestellt wurde,
bietet eine zeitgemäße Antwort auf das Problem Personalmangel in der
Contact Center Branche.
Sitel, führender BPO-Anbieter (Business Process Outsourcing) von
Kundenserviceleistungen, blickt auf eine erfolgreiche CCW 2013
zurück. So hat der Outsourcing-Provider erstmals dem Fachpublikum
sein neues und flexibles Arbeitsmodell Sitel Work@Home Solutions
vorgestellt. "Wir freuen uns, dass unser A
Arbeitssicherheit und Gesundheitsvorsorge sind
elementare Aspekte der Arbeitgeberverantwortung. Das
Personalunternehmen Orizon sorgt mit einer gezielten Sicherheits- und
Vorsorgestrategie für einen umfassenden Schutz seine Mitarbeiter. So
lag die 1.000 Mann-Quote für Arbeitsunfälle in 2012 bei 14 Unfällen
pro 1.000 Mitarbeiter. Im Branchendurchschnitt liegt diese Quote fast
doppelt so hoch bei 27 pro 1.000.
"Wir haben ein umfangreiches Konzept für die Arbeit
Arnold Schwarzenegger (65) glaubt an die Zukunft
von Zeitschriften. Der gebürtige Österreicher, der seit Jahrzehnten
als Schauspieler Erfolge feiert und von 2003 bis 2011 als Gouverneur
die Geschicke von Kalifornien lenkte, steigt ins Printgeschäft ein.
Er folgte dem Ruf des Fitness-Verlags American Media, Inc. und
übernimmt bei den Magazinen "Muscle & Fitness" und "Flex" die
Aufgaben des "Group Executive Editor" – ein Posten irgendwo z
