ITB Berlin unterstützt Veranstaltung Travel
Traction von OpenTravel – Austausch und Podiumsdiskussion zum
Einstieg in die Reise-Industrie
Die Reise-Industrie hat ihre eigenen Regeln: Das erleben viele
Start-Ups und etablierte Unternehmen, die erstmalig mit der Branche
zu tun haben. Gleichzeitig steigt das Interesse von Investoren und
die Anzahl der Start-Ups nimmt zu. Speziell an diese Zielgruppe
richtet sich die Veranstaltung Travel Traction von OpenTravel am
Vortag der ITB Berl
Bewerbungsschluss für "young press" am 8. Februar
2013
Junge Journalisten und Interessierte können sich ab sofort für den
Presseworkshop "young press" der Thomas-Morus-Akademie Bensberg
anmelden. Der sechstägige Presseworkshop, der im Auftrag der Messe
Berlin im Rahmen der ITB Berlin vom 5. bis 10. März veranstaltet
wird, bietet jungen Journalisten einen konzentrierten Einblick in die
Tourismusbranche. Freie Mitarbeiter, Praktikanten oder Volo
In vielen Städten Deutschlands sowie im Internet
finden Veranstaltungen rund um die Lernmethode DistancE-Learning
statt. Ein Online-Voting ermittelt den "Fernkurs des Jahres" und den
"Tutor des Jahres".
Am 22. Februar 2013, dem 8. Bundesweiten Fernstudientag, können
Weiterbildungsinteressierte an zahlreichen kostenfreien
Info-Veranstaltungen rund um Fernunterricht, Fernstudium und
E-Learning teilnehmen. Diese reichen vom Tag der offenen Tür an
Fernsc
Dr. Reinhard K. Sprenger weiß aus jahrelanger
Erfahrung um die Herausforderungen in Management und Führung. Mit
seinen provokanten Thesen hat er sich einen Namen gemacht, ist
Bestsellerautor, Vertriebsexperte, Philosoph, Kolumnist und immer
wieder Gast in Talkshows. Beim Deutschen Vertriebs- und
Verkaufskongress (DVVK) am 21. und 22. März 2013 in München spricht
er über Verantwortung, Wünsche und den Mut, Entscheidungen zu
treffen.
Innovationen sind nicht nur Erfolgstreiber
für Unternehmen, sondern beeinflussen auch die Gesellschaft positiv –
dieser Ansicht sind die sogenannten "Millennials", also nach 1982
Geborene, auch in Deutschland. Gerade hier herrscht die Überzeugung,
wirtschaftliche Aktivitäten sollen der Gesellschaft zugutekommen.
Aber "nur" 57 Prozent der deutschen Millennials glauben, in einem
innovationsfreundlichen Unternehmen zu arbeiten – das reicht im
internationalen
Bloß nicht in den Journalismus – das rät der
bekannte Zeitungsforscher Horst Röper vom Formatt-Institut Schülern
und Studenten.
Guten Gewissens könne er heute niemanden mehr empfehlen,
Journalist zu werden. "Journalismus ist nicht mehr erstrebenswert.
Ich rate allen, tut euch diesen Beruf nicht an", sagte Horst Röper am
Mittwoch, 23. Januar, bei einer Veranstaltung der Deutschen
Journalisten-Union (dju in verdi) im Erich-Brost-Haus in Dortmund.
– 76 % geben Verbesserung des rechtlichen Ausgabenmanagements und
Abteilungsleitung als Top-Prioritäten für 2013 an
– Über 50 % planen die Nutzung von Technologien, mit denen sich die Effizienz
der Abteilungen sowie die Ausgabentransparenz steigern lassen, darunter auch
Vertragsmanagement, eBilling und eLearning
– Auf dem dritten Platz steht die Compliance. 60% der Befragten arbeiten an der
Überprüfung und Verbesserung ihrer Compliance-Programme
PHOENIX berichtet am heutigen Mittwoch, 23. Januar
2013, ab 14.00 Uhr von der öffentlichen Anhörung des Regierenden
Berliner Bürgermeisters Klaus Wowereit (SPD), Innensenator Frank
Henkel (CDU) und Flughafen-Technikchef Horst Amann im
Landes-Bauausschuss zum Thema "Aktuelle Lage und Konsequenzen aus der
erneuten Verschiebung des Eröffnungstermins des Flughafens BER".
– Umfrage zur Fachkräftesituation deutscher IT-Unternehmen im
Rahmen der Partnerschaft von monster.de und CeBIT
– Fehlen Fachkräfte, haben zunächst interne Maßnahmen Vorrang
– Monster und CeBIT bieten gemeinsam Angebote, um die Branche im
Recruiting zu unterstützen
Der Fachkräftemangel in Deutschland ist längst Realität, dies gilt
umso mehr für Unternehmen im digitalen Umfeld. So geben in einer
aktuellen Umfrage* von Monst
Am 13. und 14. Juni 2013 veranstaltet u-form Testsysteme mit den
"A-Recruiter-Tagen" wieder eine exklusive Veranstaltung für alle, die
sich professionell mit Azubi-Marketing und -Recruiting beschäftigen.
Eineinhalb Tage lang bietet der Ausbildungsspezialist rund 60
Teilnehmerinnen und Teilnehmern aus ganz Deutschland eine Plattform
für aktuelle Impulse, Diskussionen und den direkten Austausch auf
Augenhöhe.
