Sprecher: Schule, Lehre, Studium – und dann? Was kommt dann? Eine
Festanstellung mit vager Aussicht auf Karriere oder vielleicht doch
gleich der Schritt in die Selbstständigkeit? Viele träumen ja davon,
einfach das Hobby zum Beruf zu machen. Aber nur wenige wagen diesen
Schritt dann auch. So wie Daniel-Jan Girl zum Beispiel.
O-Ton 1 (Daniel-Jan Girl, 0:23 Min.): "Wir haben unser Hobby zum
Beruf gemacht. Wir waren viel unterwegs, haben Party gema
Der Job um die Ecke: Das ist für viele
Arbeitnehmer Vergangenheit. Heutzutage wird Mobilität
großgeschrieben. Laut aktueller StepStone Umfrage, an der 9.800
Arbeitnehmer in Deutschland, Österreich, Belgien, Dänemark,
Frankreich, den Niederlanden und Schweden teilgenommen haben, ist die
Pendelzeit selbstverständlicher Bestandteil des Berufsalltags. Für
den Weg zur Arbeit benötigen 16 Prozent der Deutschen "zwischen einer
und zwei Stunden" pr
Die WirtschaftsWoche und McKinsey & Company
vergeben zum zweiten Mal den "Deutschen Diversity Preis" unter der
Schirmherrschaft von Kristina Schröder, Bundesministerin für Familie,
Senioren, Frauen und Jugend. Partnerunternehmen sind Deutsche Post
DHL und Henkel. Ausgezeichnet werden Arbeitgeber, Einzelpersonen und
innovative Projekte, die sich erfolgreich für eine Kultur der
Vielfalt engagieren und schon heute Veränderungen in Belegschaft und
Führung
"Nachrichtenagenturen leisten eine
gesamtgesellschaftliche Aufgabe. Eine Finanzierung durch die gesamte
Gesellschaft wäre daher durchaus eine Überlegung wert", erklärt die
ehemalige AFP-Deutschland-Chefredakteurin und heutige
Journalismus-Professorin Henriette Löwisch in einem Debattenbeitrag
für Newsroom.de.
Mit dem Beitrag von Henriette Löwisch setzt Newsroom.de, der
Branchendienst für Journalisten, die Diskussion über die Zukunft und
Nach erfolgreicher Zusammenarbeit im
anzeigengestützten Recruiting baut Hays seine Kooperation mit dem
Karriere- und Recruiting-Netzwerk Experteer (
http://www.experteer.de/recruiting ) weiter aus. Ein Team von über 60
Mitarbeitern im Bereich Permanent Placement nutzt die Premium
Kandidatensuche von Experteer zur Suche und Kontaktierung passender
Spitzenkräfte – vor allem in den Kernbranchen Handel, Automobil- und
Fahrzeugbau, Elektrotechnik sowie IT und Finanzdienstleistung
Im Wettbewerb um begehrte Fachkräfte werden
Vorsorgeleistungen immer wichtiger. 42 Prozent der deutschen
Arbeitnehmer sehen das Angebot einer betrieblichen
Krankenversicherung als entscheidendes Kriterium an, wenn sie den
Arbeitgeber wechseln. 82 Prozent der Beschäftigten bevorzugen dabei
ein arbeitgeberfinanziertes Modell, das alle gesetzlich versicherten
Mitarbeiter der Firma einschließt. Zu diesem Ergebnis kommt eine
Umfrage der Süddeutschen Krankenversicherung unt
Morgen findet die entscheidende Abstimmung des
Verkehrsausschusses des Europäischen Parlaments über die Neuregelung
der Bodenverkehrsdienste statt. Der Flughafenverband ADV ruft die
Europaabgeordneten auf, gegen eine Marktöffnung zu stimmen und sich
für eine sozial verträgliche Lösung einzusetzen.
Die EU-Kommission erwägt eine Neuregelung im Bereich der
Bodenverkehrsdienste. Nach der 1996 erfolgten ersten Liberalisierung
möchte die Brüsseler
Der Kölner Bürodienstleister Excellent Business Center eröffnet am
5. November im 14. Stock des Tower 185 seine neue Frankfurter
Niederlassung. Die Experten für flexible Arbeitsplatzlösungen
betreiben auf rund 1.450 qm damit bereits das vierte Business Center
in exklusiver Lage der Main-Metropole und reagieren damit auf die
wachsende Nachfrage seitens der Wirtschaft. Neben der exklusiven
Adresse überzeugen die 95 möblierten Arbeitsplätze vor allem
Gemeinsame Pressemitteilung der Bundesvereinigung
der Deutschen Arbeitgeberverbände, des Bundesverbandes der Deutschen
Industrie e.V., des Deutschen Industrie- und Handelskammertages, des
Zentralverbandes des Deutschen Handwerks, des Bundesverbandes der
Freien Berufe, des Bundesministeriums für Wirtschaft und Technologie,
des Bundesministeriums für Bildung und Forschung, des
Bundesministeriums für Arbeit und Soziales, der Beauftragten der
Bundesregierung für Migrati
Die Situation am Ausbildungsmarkt stellt sich
grundsätzlich positiv dar. Allerdings konnte die gute Entwicklung der
Vorjahre nicht in allen Punkten fortgeschrieben werden. Die Zahl der
Jugendlichen, die für das bereits begonnene Ausbildungsjahr noch eine
Ausbildungsstelle suchen, fällt relativ klein aus, ist aber größer
als im Vorjahr. Auch die Anzahl der noch unbesetzten
Berufsausbildungsstellen liegt über dem Vorjahresniveau und
übersteigt die Zahl der
