Monster Employment Index: stärkste Online-Personalnachfrage im Jahresvergleich in den Bereichen IT und Aus- und Weiterbildung

Der Monster Employment Index Deutschland im
Oktober liegt bei 174 Punkten, das entspricht einem Jahreswachstum
von zwei Prozent in der Online-Personalnachfrage. Die Sektoren IT und
Aus- und Weiterbildung führen mit Jahreswachstumsraten von je zehn
Prozent den Oktoberindex an. Verwaltung und Organisation ist den
zweiten Monat in Folge der schwächste Sektor, mit einem Minus von elf
Prozent. Anlagen- und Maschinenbediener sind den zehnten Monat in
Folge die gefragteste Berufsgruppe.

Arbeitnehmer in Eurokrisenländern: Budgets für Lohnerhöhungen bleiben stabil – außer in Griechenland

Trotz weiterhin schlechter Aussichten bleiben die
Lohnerhöhungsbudgets in den meisten Eurokrisenländern stabil. Der
globale Salary Increase Survey von Aon Hewitt zeigt für Spanien,
Italien, Portugal und Irland stabile Werte nahe der
Drei-Prozent-Marke – und somit knapp hinter Deutschland. In der
Bundesrepublik können sich die Arbeitnehmer im kommenden Jahr auf
durchschnittlich 3,1 Prozent mehr Gehalt freuen, 2012 stiegen die
Löhne bereits um durchschnittlich 3,0 P

Chefs wollen nicht bis 67 arbeiten

–Capital-Elite-Panel: Topmanager aus der
Wirtschaft möchten im Schnitt schon mit knapp 64 Jahren beruflich
kürzer treten, Spitzenpolitiker wollen dagegen etwa zwei Jahre länger
arbeiten

Berlin, 12. November 2012 – Die deutsche Wirtschaft befürwortet
offiziell vehement die Rente mit 67, persönlich wollen die Chefs aus
Wirtschaft, Politik und Verwaltung aber deutlich früher beruflich
kürzer treten. Im Schnitt möchten sie mit gut 64 Jahren nicht meh

Deutschlands größte Jobmesse: Berufseinsteiger treffen auf Topunternehmen

Der Absolventenkongress Deutschland
unterstützt Berufseinsteiger beim Karrierestart. Am 28. und 29.
November 2012 suchen Topfirmen wie Henkel, Commerzbank, Kraft Foods
und Lufthansa Technik in der Koelnmesse nach Nachwuchskräften.
Spitzenmanager wie Sandra Babylon von Accenture, Jochen Kienbaum von
Kienbaum Consultants International und Gregor Pillen von IBM
Deutschland verraten, wie Menschen es an die Spitze eines
Unternehmens schaffen und was für sie "Zukunft mit Ver

Arbeitgeber-Umfrage zeigt: Hartz IV-Empfänger voller Potenziale

Allensbach-Studie bestätigt Zufriedenheit der
Arbeitgeber mit ehemaligen Hartz IV-Empfängern. Heinrich Alt:
"Potenziale von Arbeitslosen in der Grundsicherung müssen stärker
genutzt werden."

Erstmals in Deutschland hat eine Umfrage unter Arbeitgebern
untersucht, welche Erfahrungen diese mit der Beschäftigung von
ehemaligen Hartz IV-Empfängern gemacht haben. Das Ergebnis ist
positiv: Zwei Drittel der Arbeitgeber aus den Branchen Pflege,
Handwerk

Amway European Entrepreneurship Report 2012: Deutsche sehen berufliche Selbständigkeit als Zukunftsmodell (BILD)

Amway European Entrepreneurship Report 2012: Deutsche sehen berufliche Selbständigkeit als Zukunftsmodell (BILD)

Zum Auftakt der Gründerwoche 2012 veröffentlicht die Amway GmbH
den jährlich erscheinenden European Entrepreneurship Report. Im
Rahmen der Studie wurden Menschen in 16 europäischen Ländern zur
beruflichen Selbständigkeit befragt. Die repräsentative Erhebung
zeigt, was auch das derzeitige Rekordhoch der Selbständigenquote in
Deutschland vermuten lässt: 84 Prozent der deutschen Befragten sind
der Auffassung, dass berufliche Selbständigkei

Grundlagen der Pressearbeit praxisnah erlernen / Weiterbildung für Berufs- und Quereinsteiger (BILD)

Grundlagen der Pressearbeit praxisnah erlernen / Weiterbildung für Berufs- und Quereinsteiger (BILD)

Pressemitteilungen, Redaktionskontakte und Pressekonferenzen sind
nur einige der Themen, die im Media Workshop "Pressearbeit für
Einsteiger – Grundlagen und Instrumente guter Medienarbeit" behandelt
werden. Das zweitägige Seminar findet am 19. und 20 April 2012 in
Hamburg statt. Es richtet sich an Quereinsteiger und Berufsanfänger,
die ein bis zwei Jahre Erfahrung in der Presse- und
Öffentlichkeitsarbeit haben.

Referent der praxisintensiven Fortbildung

Handlungsfähig auch in unsicheren Zeiten: Der Haushalt der BA 2013

Mehr nachhaltige Maßnahmen für arbeitslose
Menschen, gute soziale Absicherung, flexible Reaktionsmöglichkeiten
auf regionale Besonderheiten – das sind drei Aspekte des
Haushaltsplans der Bundesagentur für Arbeit (BA) für 2013, der heute
vom Verwaltungsrat einstimmig festgestellt wurde.

Die Budgetplanung ermöglicht es vor allem, die Chancen zu
ergreifen, die der Arbeitsmarkt bietet: Dabei gehen Verwaltungsrat
und Vorstand zwar von einer leicht steigenden A

Studie zu Diskriminierungen im kirchlichen Arbeitsrecht veröffentlicht

ARD-Politmagazin Panorama greift Ergebnisse auf –
Konfessionslosenverband fordert politische Konsequenzen

Der Internationale Bund der Konfessionslosen und Atheisten (IBKA)
veröffentlicht heute auf seiner Webseite die Ergebnisse einer Studie
zu Auswirkungen des diskriminierenden kirchlichen Arbeitsrechts.
Vorab hatte das ARD-Politmagazin Panorama bereits einige Details
aufgegriffen und Studienleiterin Corinna Gekeler interviewt. "Die
Kirchen setzen sich über die Menschenr

Berufsunfähigkeitsversicherung: Verschiedenste Ursachen führen zu einer Berufsunfähigkeit – eine Absicherung dagegen ist sinnvoll

Eine Berufsunfähigkeitsversicherung sollte bei
jedem Verbraucher Teil seiner Absicherung sein
(http://www.berufsunfaehigkeitsversicherung-ratgeber.com/). Doch
viele glauben, dass eine Unfallversicherung ausreichend ist, nicht
zuletzt, weil diese zum Teil einen günstigeren Tarif enthält, als es
in einem BU Tarif der Fall ist. Doch es ist bewiesen, dass eine
Berufsunfähigkeit in den meisten Fällen nicht von einem einfachen
Unfall ausgelöst wird, sonder von k&ou