Lampenfieber, kalte Hände, unsichere Stimme – Vorträge halten und
Ergebnisse präsentieren sind oft kein Kinderspiel. Dabei können
gelungene Präsentationen ausschlaggebend sein für den Erfolg eines
Projektes. Wer seine Themen klar, spannend und locker rüberbringt,
hat das Publikum meist schnell auf seiner Seite. Doch nur die
wenigsten Redner werden mit diesem Talent geboren. Wie man seine
Rhetorik und Körpersprache optimieren kann, zeigt
Kommunik
Als ineffiziente Symbolpolitik kritisiert der
Paritätische Wohlfahrtsverband die Pläne des
Bundesarbeitsministeriums zur Einführung der so genannten
Zuschussrente anlässlich der heutigen Anhörung zur Rentenreform.
Gerade besonders von Altersarmut betroffene Personengruppen würden
angesichts der restriktiven Anspruchsvoraussetzungen von der neuen
Leistung kaum profitieren. Der erforderliche bürokratische Aufwand
zur Bedarfsprüfung und Antragsbearbeit
Junge Gründungen aus den Bereichen
Bildung oder Integration können sich ab sofort unter
www.seakademie.de für das neue Förderprogramm "Act for Impact"
bewerben
Mit dem Ziel, unternehmerisches Denken mit sozialem Handeln in
Einklang zu bringen, vereinen die Vodafone Stiftung Deutschland und
die Social Entrepreneurship Akademie ihre Kompetenzen und rufen
gemeinsam das Förderprogramm für Gründer mit Verantwortung "Act for
Impact" ins
Starkes Nord-Süd-Gefälle in Europa erkennbar /
Stabiler Arbeitsmarkt und gute Wirtschaftslage in Deutschland wirken
sich positiv auf die Stimmung deutscher Arbeitnehmer aus / Sorge
bereitet deutschen Arbeitskräften hingegen ein wachsendes
Arbeitspensum und weniger Kaufkraft im Alltag
Im europäischen Vergleich blicken deutsche Arbeitnehmer
überdurchschnittlich positiv in die Zukunft und sind besonders
motiviert. Rund die Hälfte der deutschen Arbeitnehmer is
In Deutschland waren Ende Februar 2012 in den
Betrieben des Verarbeitenden Gewerbes mit 50 und mehr Beschäftigten
knapp 5,2 Millionen Personen tätig. Wie das Statistische Bundesamt
(Destatis) nach vorläufigen Ergebnissen weiter mitteilt, waren das
rund 168 300 Personen oder 3,4 % mehr als im Februar 2011.
Die Zahl der im Februar 2012 geleisteten Arbeitsstunden nahm im
Vergleich zum Februar 2011 um 5,4 % auf 694 Millionen Stunden zu.
Dabei ist zu berücksichtigen, das
Duale Studienplätze sind so begehrt wie nie zuvor.
Laut Statistik des Bundesinstituts für Berufsbildung verzeichnete das
duale Studium in 2011 ein Wachstum von 20% mehr Studierenden und 19%
mehr Studiengängen. Damit Studieninteressenten auch im Jahr 2012 noch
offene duale Stellenangebote finden, ist jetzt unter
www.Wegweiser-Duales-Studium.de/duale-studienplaetze eine
Studienplatzbörse gestartet.
Hochschulen, die duale Studiengänge anbieten, konnten sich in den
Mit den drei spannenden und
gesellschaftspolitisch relevanten Sonderveranstaltungen – TectoYou,
WoMenPower und Job & Career Market ist die HANNOVER MESSE 2012 vom
23. bis 27. April eine der bedeutendsten internationalen
Recruiting-Veranstaltungen im Industrieumfeld. In diesem Jahr
präsentieren sich mehrere tausend internationale Unternehmen
einerseits als Innovationstreiber in unterschiedlichen Branchen und
andererseits als potenzielle Arbeitgeber. In Zeiten des
demografischen W
KUMON, weltweit größter Anbieter
individueller Förderung, informiert über die Möglichkeiten für
Franchise-Partner.
Selbstständig in einem attraktiven, wachsenden Bildungsmarkt – für
KUMON-Franchise-Nehmer bedeutet das eine interessante und
zukunftsträchtige unternehmerische Tätigkeit in der außerschulischen
Förderung von Kindern und Jugendlichen. Die KUMON-Lernmethode
vermittelt nicht nur Lernstoff, sondern fördert die F
Als unverantwortliche Stimmungsmache kritisiert der
Paritätische Wohlfahrtsverband die aktuelle Berichterstattung der
BILD-Zeitung über vermeintlich zunehmende "Trickserein" durch Hartz
IV-Bezieher. Faktisch seien Missbrauch und Arbeitsverweigerung sogar
deutlich zurückgegangen, so der Verband.
"Hier wird ohne jede empirische Grundlage auf unverantwortliche
Art und Weise gegen Millionen Menschen gehetzt und ein Bild der
schmarotzenden Massen geschürt,
Viel zu oft haben gerade kleine und mittlere
Unternehmen das Nachsehen im "War for Talents". Am 18. und 19.06.2012
können Unternehmen erfahren, wie sie das Kunststück
Fachkräftesicherung meistern.
Mehr als 20 Geschäftsführer, Manager und Personalverantwortliche
aus Unternehmen unterschiedlicher Branchen und Größen berichten
während der Tagung aus ihrer Praxis. Sie geben Tipps für die
Rekrutierung und das Halten der Fachkräfte.
