Seit vielen Jahren führt Randstad regelmäßig Umfragen und Studien durch, um Freelancer:innen, Festangestellten und Unternehmen wertvolle Analysen zu liefern. Dazu gehört auch die Randstad "Arbeitsleben Studie" (vormals GULP Arbeitsleben Studie), die 2024 wieder an den Start geht und Einblicke in Verdienst, Erwartungen an Unternehmen sowie weitere Trends bietet.
Schleppendes Wachstum, Fachkräftemangel und schrumpfende Margen von kleinen und großen Untern
Können sich Eltern von der Arbeit befreien lassen, wenn das Kind krank ist? Welche Ansprüche haben Selbständige? Bekommen Eltern telefonisch eine Krankschreibung für das Kind? Das Apothekenmagazin "ELTERN" gibt die wichtigsten Antworten und Tipps.
Krankengeld 90 Prozent des Nettoverdiensts
Ist das Kind krank, haben Eltern Anspruch auf Kinderkrankentage – vorausgesetzt, beide Eltern arbeiten, das Kind ist jünger als zwölf Jahre oder wegen eines Handicaps
Nur noch wenige Wochen, dann ist es so weit: Am 7. November 2024 versammelt sich die deutsche Qualitätsmanagement-Community zum DGQ-Qualitätstag in Frankfurt am Main. Zum achten Mal lädt die Deutsche Gesellschaft für Qualität (DGQ) zu diesem Expertentreff ein. Die Teilnehmenden erwartet im House of Logistics and Mobility (HOLM) am Frankfurter Flughafen wieder ein intensiver, interaktiver und kreativer Austausch sowie viel Raum zum Netzwerken.
Company Bike gewinnt Vinzenzmurr als Partner und baut seine regionale Präsenz weiter aus
Der seit mehr als zwölf Jahren erfolgreich bestehende Anbieter für Firmenrad-Leasing, Company Bike, hat einen wichtigen Neukunden im Raum München für sein innovatives Firmenrad-Programm gewonnen und baut damit sein regionales Kundenportfolio weiter aus. Durch die Zusammenarbeit ermöglicht das bekannte Traditionsunternehmen Vinzenzmurr seinen Mitarbeitenden künftig das Rad
Er ist der Game-Changer für die Welt der vernetzten Hörsysteme: Der neue Standard Bluetooth® Low Energy (LE) Audio und Auracast(TM) Broadcast Audio steht im Fokus des heute beginnenden 68. EUHA-Kongresses (16. – 18. Oktober in Hannover). Auf der größten Hörakustik-Messe der Welt können die Vorteile bereits erlebt werden: Denn die Hörsystemfamilie ReSound Nexia(TM) steht nicht nur für exzellente Klangqualität und bestes Hören in lauter Umgebu
Während viele Motorsport-Fans bestenfalls davon träumen, hautnah am Geschehen dabei zu sein, bieten Valeska Bös und Markus Knapp als Geschäftsführer der The Circuit GmbH genau das: einen Arbeitsplatz mitten im Rennzirkus. Ob hinter den Kulissen oder direkt an der Strecke – ihr Team erlebt die Welt des Motorsports nicht nur aus nächster Nähe, sondern gestaltet sie aktiv mit. Was Bewerber dabei erwartet, erfahren Sie hier.
Bei den bwegt-Pendelwochen, der Mitmach-Aktion für den Klimaschutz, sammeln Beschäftigte vom 4. bis zum 15. November ihre nachhaltig zurückgelegten Arbeitswege. Dabei bilden sie Teams und können gemeinsam eine Feier gewinnen. Die Anmeldephase ist am 7. Oktober gestartet und endet am 20. Oktober. bwegt ist eine Initiative des Landes für klimafreundliche Mobilität.
Verkehrsminister Winfried Hermann ruft zum Mitmachen auf: "Jeder nachhaltig zurückgelegte Ar
Der Fachkräftemangel hält weiterhin zahlreiche Branchen in Atem – darunter auch das Handwerk. Um dennoch Fachkräfte für sich zu gewinnen, braucht es neue Ansätze in der Mitarbeitergewinnung – eine Aufgabe, die die meisten Handwerksbetriebe vor Herausforderungen stellt. Die Lösung besteht in der Zusammenarbeit mit einer erfahrenen Recruiting-Agentur. Doch wie schaffen es Handwerksbetriebe, seriöse von unseriösen Anbietern zu unterscheiden?
Attraktive Provisionen, ein monatliches Festgehalt und flexible Arbeitszeiten – was für viele Menschen zu schön klingt, um wahr zu sein, wird im Door-to-Door-Vertrieb zur Realität. Florian Sommer, Gründer und Geschäftsführer der ELDOORADO GmbH, hat ein Konzept entwickelt, das Quereinsteigern genau das ermöglicht. Mit seinem Unternehmen hat er es sich zur Aufgabe gemacht, den offiziellen Außendienst für die größten Strom-, Gas- und Glasfase
Der Arbeitskräftemangel ist nach wie vor ein zentrales Thema der Wirtschaft. Kleine und große Unternehmen suchen nach qualifizierten und motivierten Talenten. Doch gleichzeitig haben viele Arbeitnehmer:innen das Gefühl, ihre Chancen am Arbeitsmarkt seien begrenzt. Der neue Trendreport des Personaldienstleisters Randstad zeigt, wie Chancengerechtigkeit dazu beiträgt, das volle Potenzial von Talenten zu erschließen.
