Weiter auf Wachstumskurs für mehr Frauen in der Private-Equity-Branche: Initiative Level 20 nun bei 340 Mitgliedern und mit neuer Sprecherin

Annual Reception gestern Abend mit 130 Gästen und mit Alexander Dibelius (CVC) als Hauptredner // Britta Lindhorst übernimmt Position der Sprecherin des deutschen Chapters von Dörte Höppner // Pam Jackson neue CEO von Level 20 // Aufgrund erfolgreicher Entwicklung erweitert sich das Team von Level 20 Germany für Initiativen Die Non-Profit-Initiative Level 20 Germany, die […]

Familienministerin Giffey: GASAG vorbildlich bei familien- und lebensphasenorientierter Personalpolitik

Bei der heutigen Betriebsversammlung für rund 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der GASAG-Gruppe sprach Dr. Franziska Giffey, Bundesministerin für Familien, Senioren, Frauen und Jugend über die Notwendigkeit, Berufswelt und Familienleben in Zukunft noch besser zu vereinbaren: Bundesfamilienministerin Dr. Franziska Giffey: „Die meisten Frauen und Männer wollen sich Familie und Beruf heute partnerschaftlich untereinander aufteilen. Für viele […]

Unternehmer in der Pflege haben Wertschätzung verdient / Sozial-Staatssekretärin Neukirch würdigt beim 10. sächsischen Unternehmertag des bpa die private Pflege

Die sächsische Sozial-Staatssekretärin Dagmar Neukirch hat die Rolle privater Pflegedienste und Einrichtungen für die Sicherung der pflegerischen Versorgung im Land betont: „Gute Pflege kann nur gelingen, wenn sich Pflegende, aber auch Unternehmer in der Pflege wertgeschätzt und respektiert fühlen. Gemeinsam geht es uns darum, für die Pflegebedürftigen in Sachsen eine gute Versorgung zu ermöglichen“, sagte […]

MB-Monitor 2019:Überlastung führt zu gesundheitlichen Beeinträchtigungen / Bürokratie raubt Zeit für die Patientenversorgung (FOTO)

MB-Monitor 2019:Überlastung führt zu gesundheitlichen Beeinträchtigungen / Bürokratie raubt Zeit für die Patientenversorgung (FOTO)

Überstunden, fehlendes Personal und zunehmender Zeitdruck zehren an der Gesundheit der Ärztinnen und Ärzte in den Kliniken. Durch immer mehr Verwaltungstätigkeiten wird ihnen die Arbeit zusätzlich verleidet. Jeder fünfte Klinikarzt (21 %) denkt inzwischen über einen Berufswechsel nach. Das geht aus der Mitgliederbefragung MB-Monitor 2019 des Marburger Bundes hervor. An der vom Institut für Qualitätsmessung […]

DEKV: Arbeitsbedingungen für Ärzte attraktiv gestalten

Heute wurde die MA-Studie zu den Arbeitsbedingungen von angestellten Ärztinnen und Ärzten vorgestellt. Dabei standen neben dem stetig steigenden Anteil an Verwaltungstätigkeiten die besonderen gesundheitlichen Belastungen durch lange Arbeitszeiten und mangelnde Pausen im Mittelpunkt. Dazu Christoph Radbruch, Vorstandsvorsitzender des Deutschen Evangelischen Krankenhausverbandes (DEKV): „Arzt zu sein ist mehr als ein Beruf. Unsere Ärztinnen und Ärzte […]

Private bieten Pflege-Ausbildungsplätze in ganz Baden-Württemberg / bpa betont das Engagement privater Träger für die Nachwuchssicherung

Der Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e. V. (bpa) weist auf den Beitrag privater Pflegeunternehmen zur Nachwuchssicherung in der Pflege hin: „Gerade in der aktuellen Phase des Übergangs zur neuen generalistischen Pflegeausbildung unterstützt der bpa seine Mitgliedsunternehmen dabei, Ausbildungsplätze umzustellen und neue zu schaffen. Denn die Pflege braucht stetig mehr Ausbildung, weil die Nachfrage nach […]

Pflege: Intensive Ausbildung ist eine kluge unternehmerische Entscheidung / bpa weist auf attraktive Ausbildungsbedingungen und auf großes Engagement der privaten Träger hin

Private Pflegedienste und -heime im Saarland leisten mit ihren Ausbildungsbemühungen einen großen Beitrag zur Nachwuchssicherung in der Pflege. Darauf weist der Bundesverband privater Anbieter sozialer Dienste e.V. (bpa) anlässlich einer Informationsveranstaltung zur Umsetzung der Pflegeberufereform am heutigen 23. Januar 2020 in Saarbrücken hin. „Private Anbieter engagieren sich sehr für die Ausbildung“, erklärt der saarländische bpa-Landesvorsitzende […]

AOK – Die Gesundheitskasse in Hessen mit RECRUITING EXCELLENCE Award von Jobware ausgezeichnet (FOTO)

AOK – Die Gesundheitskasse in Hessen mit RECRUITING EXCELLENCE Award von Jobware ausgezeichnet (FOTO)

Das unternehmensinterne Recruiting auf Herz und Nieren überprüfen, analysieren und optimieren: Das ist das Ziel des RECRUITING-EXCELLENCE-Audit der Jobbörse Jobware. Mit der AOK – Die Gesundheitskasse in Hessen, hat sich ein weiteres Unternehmen vom Paderborner Stellenmarkt auditieren lassen. Wie groß ist der Stellenwert des Recruitings im Unternehmen? Ist der Bewerbungsprozess schnell, unkompliziert und stressfrei? Und […]

Online-Plattform InSitu legt Preisobergrenze für Zeitarbeit in der Pflege fest / Berliner Anbieter will Preisspirale in der Pflege stoppen (FOTO)

Online-Plattform InSitu legt Preisobergrenze für Zeitarbeit in der Pflege fest / Berliner Anbieter will Preisspirale in der Pflege stoppen (FOTO)

Das Berliner Unternehmen InSitu gibt heute bekannt, eine Preisobergrenze für die mit ihm kooperierenden Zeitarbeitsunternehmen im Bereich Pflege einzuführen. Ziel der Deckelung ist es, die in Teilen überhöhten Preise für Leiharbeit auf ein adäquates Maß zu reduzieren. Der Einsatz von Zeitarbeit in der Pflege wird zunehmend problematisch, da sich die Arbeitsbedingungen des Stammpersonals im Verhältnis […]

Integrierte Managementsysteme: Experten im Interview / NEPTUN WERFT erweitert Managementsystem um Umweltschutz und Arbeitsschutz (VIDEO)

Die NEPTUN WERFT als traditionsreichstes Schiffbauunternehmen in Mecklenburg-Vorpommern hat sich der Herausforderung gestellt, ISO 14001 (Umweltschutz) und ISO 45001 (Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit) in das bestehende Managementsystem zu integrieren. Zertifikate für beide internationale Normen wurden nach einem achttägigen Zertifizierungsaudit durch die Deutsche Gesellschaft zur Zertifizierung von Managementsystemen (DQS GmbH http://bit.ly/2TJTQYj) ausgestellt. Die Übergabe […]