kununu Gehaltscheck 2026 zeigt: Einkommen steigen moderat – große regionale und geschlechtsspezifische Unterschiede bleiben bestehen
Die Deutschen verdienen im Jahr durchschnittlich 51.272 Euro. Das entspricht einem moderaten Anstieg der Gehaltszahlen von 2,1 Prozent gegenüber dem Vorjahr. So lautet das Ergebnis vom aktuellen und jährlich veröffentlichten kununu Gehaltscheck 2026, für den bundesweit über 1,13 Millionen Gehaltsangaben ausgewertet wurden, was ihn zu
– Nach Jahren des Wachstums verlieren deutsche Indizes im internationalen Vergleich an Boden
– Leichter Rückgang des Frauenanteils in DAX 40 und MDAX
– Rekordzahl von Vorständen mit 50% Frauen – gleichzeitig viele Gremien weiterhin ohne Frau
– Neue Vorständinnen im DAX ausschließlich in HR- und Finanzressorts berufen
– Frauen scheiden weiterhin deutlich früher als Männer wieder aus Vorständen aus
Nach mehreren Jahren kontinuierlichen und teils deutl
– Erwerbstätigkeit sinkt nach dem Beschäftigungs-Höchststand im Vorjahr geringfügig um 5 000 Personen
– Beschäftigungsgewinne im Jahr 2025 nur in Dienstleistungsbereichen, dagegen Verluste im Produzierenden Gewerbe und im Baugewerbe
– Zahl der Erwerbslosen steigt im Jahresdurchschnitt 2025 um 161 000 Personen
Im Jahresdurchschnitt 2025 waren rund 46,0 Millionen Menschen mit Arbeitsort in Deutschland (Inlandskonzept) erwerbstätig. Nach einer ersten Schätzung d
Für viele heimische Vogelarten ist der Jahreswechsel eine Belastung – das Silvesterfeuerwerk setzt sie vor allem in den Städten unter Stress. Gartenvögel wie Rotkehlchen, Amseln, Meisen und Finken verlassen oft in Panik ihre Schlafplätze und fliegen auf ihrer Flucht teils weite Strecken. Dabei verlieren sie wertvolle Energie – in der ohnehin nahrungsarmen Winterzeit. „Ein Singvogel kann in einer frostigen Nacht mehr als zehn Prozent seines Körpergewicht
Seit dem 22. Dezember 2025 ist das digitale Jobportal www.ichwillindieheimat.de wieder online und bietet Fachkräften, Rückkehrerinnen und Rückkehrern, Pendlerinnen und Pendlern sowie weiteren Interessierten die Möglichkeit, nach attraktiven Karrieremöglichkeiten im Landkreis Nordwestmecklenburg zu suchen. In diesem Jahr werden über 200 offene Stellen von mehr als 60 Unternehmen präsentiert.
Das Portal, das vom Welcome Service Center Nordwestmecklenburg (WSC N
Gemeinsam ins neue Jahr feiern: Wer bei einer Silvesterparty die Korken knallen lässt, muss danach erstmal aufräumen. Wie leere Glasflaschen, Chipstüten, abgebrannte Wunderkerzen und andere Partyabfälle umweltfreundlich entsorgt werden, zeigt die Initiative "Mülltrennung wirkt".
Hilft gegen Neujahrs-Blues und Abfall-Kater: Wohnung lüften, aufräumen, Müll entsorgen. "Wer seinen Partyabfall richtig trennt und entsorgt, sorgt außerdem f&
Wenn in Unternehmen Aufgaben stocken, Fehler sich wiederholen und Mitarbeiter ständig Rückfragen haben, wird das Problem oft im Team gesucht. Viele Führungskräfte glauben dann, ihre Mitarbeiter seien unmotiviert oder unkonzentriert, dabei fehlt es in Wahrheit nicht am Willen, sondern am System. Genau hier setzt LearningSuite.io an: Die Plattform macht Wissen strukturiert zugänglich, standardisiert Onboarding und schafft die Basis für produktive, eigenständige T
Beschwerden, Stornos und Imageschäden gehören für viele Energieversorger und Vertriebsorganisationen längst zum Alltag im Direktvertrieb und kosten jedes Jahr Millionen. Während schwarze Schafe dabei den Ruf ganzer Branchen beschädigen, fehlt es häufig an überprüfbaren Schulungsstandards und klarer Qualitätssicherung. Wie ein digitales Schulungs- und Zertifizierungssystem genau hier Abhilfe schaffen und für messbar bessere Ergebnisse sorgen
Die Vertreterversammlung der Berufsgenossenschaft Energie Textil Elektro Medienerzeugnisse (BG ETEM) beschloss bei ihrer Sitzung am 18. Dezember in Köln den Haushaltsplan für 2026. Für das kommende Jahr rechnet die BG ETEM mit Ausgaben in Höhe von 1,743 Milliarden Euro. Das sind 2,4 Prozent mehr als 2025.
Für die Rehabilitation und die Entschädigung von Verletzten und Erkrankten nach Arbeitsunfällen, Unfällen auf dem Arbeitsweg und bei Berufskrankheiten s
Immer freundlich, immer angepasst, immer bedacht, niemandem zur Last zu fallen – so werden Mädchen oft erzogen. Doch genau das wird vielen Frauen später zum Verhängnis. Sie trauen sich nicht, Grenzen zu setzen, ihre Meinung zu sagen oder mehr zu fordern, selbst wenn sie es längst verdient hätten. Die Angst, „zu viel“ zu sein, sitzt tief – zu laut, zu direkt, zu ehrgeizig. Dabei ist genau das die Stärke, die ihnen fehlt, um sichtbar zu werden.
