Petra Greiffenhagen arbeitet ab sofort für ALPHA COM

Vorstandsvorsitzende des VOI verstärkt das Vertriebsteam

Vorstandsvorsitzende des VOI verstärkt das Vertriebsteam
FlexNet Manager und FlexNet Publisher liefern detaillierte Nutzungsdaten und ermöglichen damit flexible Softwaremonetarisierungsmodelle
Psychische Belastungen begünstigen
Rückenschmerzen, darauf weist die gesetzliche Unfallversicherung VBG
zum Tag der Rückengesundheit am 15. März hin. Ein unergonomisch
eingerichtetes Büro, wenig Bewegungsmöglichkeiten und Stress am
Arbeitsplatz können die Auslöser sein. Problematisch wird es, wenn
Stress zum Dauerzustand wird und nicht nur die Psyche, sondern auch
den Körper belastet: "Die ausgeschütteten Stresshormone sorgen für
Bislang am schnellsten wachsendes Storage-Unternehmen aller Zeiten verstärkt seine Vertriebsaktivitäten im europäischen Raum
Die Mehrheit der Behörden in Deutschland plant,
eine Anwendung für den neuen Personalausweis mit Nutzung der
Online-Ausweisfunktion zu entwickeln. Jede fünfte Behörde rechnet
innerhalb der nächsten zwölf Monate mit der Umsetzung. Weitere 41
Prozent wollen eine Anwendung anbieten, haben aber noch keinen festen
Zeitplan definiert. Das ist ein Ergebnis der Studie "E-Government mit
dem neuen Personalausweis" von Steria Mummert Consulting, die im
Auftrag d

Layer2 begleitete Chiesi vom ersten Workshop bis zur Inbetriebnahme des SharePoint-basierten Portals.
Getestet.de vergleicht Online- Flugangebote von Lufthansa und Co. / Worauf man bei vermeintlichen Flug-Schnäppchen achten sollte / Buchungssysteme "sehr gut"
Die börsennotierte Beteiligungsgesellschaft
Digital Pioneers (http://digital-pioneers.de) beteiligt sich an
Kredito (www.kredito.de). Das Startup mit Sitz in Hamburg vergibt
Mikrokredite in Höhe von bis zu 400 Euro und besetzt ein
Marktsegment, das Banken nicht bedienen. Kunden können damit schnell
und unkompliziert kurzfristige Liquiditätsprobleme lösen. Nico Lumma,
COO von Digital Pioneers, sagt: "Das Konzept von Kredito hat uns
überzeugt. Dieser Markt
Jede Generation bekommt irgendwann ihr Etikett.
Die 30- bis 47-Jährigen können sich demnächst vielleicht über die
Bezeichnung "Generation Chef" freuen: Bei den Befragten der Global
Workforce Studie von Kelly Services gilt diese Altersgruppe als
diejenige, die besonders fähige Führungspersönlichkeiten
hervorbringt.
Bei vielen Befragten scheint das Vertrauen in die Fähigkeiten
eines Vorgesetzten generationsabhängig zu sein. Denn nur

image2data integriert OCR-Systeme und automatisiert die Datenerkennung