Die klassische Überweisung in Deutschland steht
wahrscheinlich bereits ab Februar 2013 vor dem Aus, die nationale
Lastschrift ein Jahr später. Während bei den Banken die Umstellung
auf einen einheitlichen europäischen Zahlungsraum längst
abgeschlossen ist, hat die Assekuranz ihre Hausaufgaben noch nicht
erledigt. Insgesamt 260 Millionen Einzugsermächtigungen müssen
Versicherer anpassen. Der Großteil der Unternehmen befindet sich
allerdings erst in
71 Prozent der Deutschen haben bisher keinen
Steuer-Check eingeplant, um zu überprüfen, wie sie die eigenen
Finanzen steueroptimiert ins neue Jahr bringen können. Dadurch lassen
sie erhebliche Sparpotenziale ungenutzt. Dabei verfügt die Mehrheit
der Bundesbürger nach eigenen Angaben über ausreichendes Know-how,
was die Möglichkeiten Steuern zu sparen betrifft. 55 Prozent der
Deutschen stufen ihr Wissen auf diesem Gebiet als mindestens "gut"
ein.
Das aktuelle Titelthema des t3n Magazins zeigt wie man Cloud-Angebote sowohl persönlich als auch auf Unternehmensebene clever einsetzt , aber auch welche Hürden es dabei zu überwinden gilt.
Geplante Erhöhung um 0,04 Prozent für 2012 von der
Tagesordnung des Bundesrats am 25. November gestrichen / Kritik an
krisenverschärfender Wirkung der Umlage
Gegen die von der Bundesregierung geplante Erhöhung der
Insolvenzgeldumlage um 0,04 Prozent des Arbeitsentgelts für 2012 gibt
es Protest von Seiten der Bundesländer. Wie das Wirtschaftsmagazin
–impulse– (Ausgabe 12/2011, EVT 24. November) berichtet, wurde dieser
Tagesordnungspunkt der Bundesratssitzung
Strategien zur Problemlösung praktisch
anwenden: Das können Studenten, Doktoranden und Young Professionals
beim Workshop "Spuren hinterlassen" vom 26. bis 29. Januar 2012 in
Kitzbühel. Bewerbungsschluss für die dreitägige Veranstaltung ist der
11. Dezember 2011. Gemeinsam mit erfahrenen Consultants der
Unternehmensberatung McKinsey & Company erarbeiten die Teilnehmer
Konzepte für einen der attraktivsten Urlaubsorte in Europa. Wie kann
Kitzbü
Mit seinem welcome.kit hat das interkulturelle Beratungsunternehmen change.project einen individuell einsetzbaren Leitfaden für den Empfang internationaler Gäste entwickelt.
– Neue Karrierewebseite und Facebook-Auftritt für
Rekrutierungsthemen stellen Portraits von Mitarbeitern in den
Vordergrund
– Durch Blog-Einträge und Videos erhalten Interessenten einen
direkten Einblick in die spannende Welt der Beratung
– Informationen über Karrieremöglichkeiten bei Roland Berger
finden Interessenten unter www.join.rolandberger.com sowie auf
Facebook unter www.facebook.com/JoinRolandBerger