Versicherer verschlafen SEPA-Umstellung

Die klassische Überweisung in Deutschland steht
wahrscheinlich bereits ab Februar 2013 vor dem Aus, die nationale
Lastschrift ein Jahr später. Während bei den Banken die Umstellung
auf einen einheitlichen europäischen Zahlungsraum längst
abgeschlossen ist, hat die Assekuranz ihre Hausaufgaben noch nicht
erledigt. Insgesamt 260 Millionen Einzugsermächtigungen müssen
Versicherer anpassen. Der Großteil der Unternehmen befindet sich
allerdings erst in

Mehrheit der Deutschen macht keinen Steuer-Check zum Jahresende

71 Prozent der Deutschen haben bisher keinen
Steuer-Check eingeplant, um zu überprüfen, wie sie die eigenen
Finanzen steueroptimiert ins neue Jahr bringen können. Dadurch lassen
sie erhebliche Sparpotenziale ungenutzt. Dabei verfügt die Mehrheit
der Bundesbürger nach eigenen Angaben über ausreichendes Know-how,
was die Möglichkeiten Steuern zu sparen betrifft. 55 Prozent der
Deutschen stufen ihr Wissen auf diesem Gebiet als mindestens "gut"
ein.

Bundesrat will Reform des Insolvenzgelds erzwingen

Geplante Erhöhung um 0,04 Prozent für 2012 von der
Tagesordnung des Bundesrats am 25. November gestrichen / Kritik an
krisenverschärfender Wirkung der Umlage

Gegen die von der Bundesregierung geplante Erhöhung der
Insolvenzgeldumlage um 0,04 Prozent des Arbeitsentgelts für 2012 gibt
es Protest von Seiten der Bundesländer. Wie das Wirtschaftsmagazin
–impulse– (Ausgabe 12/2011, EVT 24. November) berichtet, wurde dieser
Tagesordnungspunkt der Bundesratssitzung

Spuren beim Kitzbüheler Tourismus hinterlassen / McKinsey sucht Nachwuchs-Strategen

Strategien zur Problemlösung praktisch
anwenden: Das können Studenten, Doktoranden und Young Professionals
beim Workshop "Spuren hinterlassen" vom 26. bis 29. Januar 2012 in
Kitzbühel. Bewerbungsschluss für die dreitägige Veranstaltung ist der
11. Dezember 2011. Gemeinsam mit erfahrenen Consultants der
Unternehmensberatung McKinsey & Company erarbeiten die Teilnehmer
Konzepte für einen der attraktivsten Urlaubsorte in Europa. Wie kann
Kitzbü

Employer Branding im Social Media-Zeitalter: Roland Berger startet neue Karrierewebseite und verstärkt seine Präsenz auf Facebook

– Neue Karrierewebseite und Facebook-Auftritt für
Rekrutierungsthemen stellen Portraits von Mitarbeitern in den
Vordergrund
– Durch Blog-Einträge und Videos erhalten Interessenten einen
direkten Einblick in die spannende Welt der Beratung
– Informationen über Karrieremöglichkeiten bei Roland Berger
finden Interessenten unter www.join.rolandberger.com sowie auf
Facebook unter www.facebook.com/JoinRolandBerger

Roland Berger Strategy