Mercuri Urval Insight Studie 2012 / Europaweite Studie unter 1.400 Managern im Mittelstand / Change Management: Produktivität leidet

– Mittelstand büßt während Veränderungsprozesse 43% an
Produktivität ein

– Zielerreichung im Veränderungsprozess liegt lediglich bei 66%

– Mittelstand in Deutschland setzt auf mehr Kundenorientierung

Mittelständische Unternehmen büßen nach Schätzung ihrer Manager
während eines Veränderungsprozesses durchschnittlich 43% an
Produktivität ein. Dies ergab eine Studie der internationalen
Personalberatung Mercu

Alles digital, immer online – Medienumsatz steigt dank Internet, Smartphone und Tablet

Global Entertainment & Media Outlook von
PwC: Branchenerlöse steigen 2011 um 4,9 Prozent / 2016 nutzen 3
Milliarden Verbraucher mobiles Internet / China überholt Deutschland

Die globale Medienbranche wächst vor allem online: Im vergangenen
Jahr stieg der Umsatz mit digitalen Medien um 17,6 Prozent, während
nicht-digitale Medien nur um 0,6 Prozent zulegen konnten. Insgesamt
verzeichnete die Medienindustrie gegenüber 2010 ein Umsatzplus von
4,9 Prozent auf ru

Euro-Krise senkt Einstellungsbereitschaft deutscher Arbeitgeber / Manpower Arbeitsmarktbarometer: Netto-Beschäftigungsausblick auf schwächstem Wert seit 2009

Die Zahl der Arbeitgeber, die im kommenden Quartal Mitarbeiter
einstellen wollen, ist in Deutschland auf 10 Prozent gesunken.
Saisonbereinigt erreicht der Netto-Beschäftigungsausblick für das
dritte Quartal 2012 einen Wert von +1 Prozent und damit den
niedrigsten Wert seit dem vierten Quartal 2009. Entlassungen sind
beim überwiegenden Teil aber nicht geplant: Acht von zehn
Arbeitgebern planen, die Mitarbeiterzahl auf dem aktuellen Level zu
halten. Das ist das Ergebnis des

Capgemini-Studie: Big Data gewinnt für unternehmerische Entscheidungen weiter an Bedeutung / Geschäftsinformationen werden zum vierten Produktionsfaktor – neben Boden, Arbeit und Kapital

Welche Rolle spielt Big Data als Grundlage
unternehmerischer Entscheidungen? Dieser Frage geht die weltweite
Studie "The Deciding Factor: Big Data & Decision making" von
Capgemini nach. Sie zeigt, dass neun von zehn Geschäftsführern
glauben, dass Geschäftsinformationen zum vierten Produktionsfaktor
neben Boden, Arbeit und Kapital geworden sind. Wird Business
Analytics bei riesigen Datenmengen – Big Data – eingesetzt, erhöht
sich die Geschäftsperforma

Michael Oehme: Warum wecken Anbieter von Kapitalanlagen keine Emotionen?

„Freude am Fahren", „für das Beste im Mann“, „ein Gefühl, das Sie nie vergessen werden", „Emotion und Leidenschaft", „für die wirklich wichtigen Momente im Leben" …wir könnten die Werbeslogans der Konsumgüterindustrie unendlich fortsetzen und kämen nur beim „Quartett“ auf die Idee, bei Sportwagen, Rennboten oder anderem „Männerspielzeug“ die „Kilowatthertze“ zu vergleichen. Es geht in der Werbung um Emotionen. Lippenstifte, Strümpfe ode

Die Lösung für den Online-Stellenmarkt der Fachverlage / Jobware liefert individuelle Online-Stellenmärkte für zusätzliche Reichweite und Erlöse

Fachverlage können mit einem attraktiven
Online-Stellenmarkt Leser gewinnen und Einnahmen erzielen.
Erfolgreiche Lösungen zeigt Jobware (www.jobware.de) auf dem Kongress
der Deutschen Fachpresse vom 14. bis 15. Juni 2012 im Q2 des
ThyssenKrupp-Quartiers in Essen.

"Für jedes Verlagshaus erarbeiten wir eine individuelle Lösung für
den Online-Stellenmarkt, aufbauend auf dem gewünschten
Geschäftsmodell und den adressierten Zielgruppen, um so den Erfolg

Bernhardt Consulting GmbH mit neuer Webpräsenz Online

Bernhardt Consulting GmbH mit neuer Webpräsenz Online

Bonn, 11. Juni 2012. Die professionelle Unternehmensberatung ist in Betrieben der freien Marktwirtschaft seit Jahrzehnten ein etabliertes Werkzeug zur Sicherung des unternehmerischen Erfolgs. Mit diesem Rezept behandelt sich zunehmend auch der angeschlagenen Gesundheitsmarkt. Die Unternehmensberater der Bernhardt Consulting GmbH haben sich für diesen sehr speziellen Weg entschieden und unterstützen erfolgreich Ärzte und medizinische Einrichtungen dabei, wirtschaftlich zu handeln u

Bain-Untersuchung belegt: Komplexität in Unternehmensstrukturen verhindert profitables Wachstum

– Nur jedem zehnten Unternehmen weltweit ist es in den vergangenen
zehn Jahren gelungen, profitabel zu wachsen
– Die Bain-Studie liefert mit dem Great Repeatable ModelSM dafür
einen klaren Erklärungsansatz
– Ein reproduzierbares Geschäftsmodell fußt auf drei Grundsätzen:
Definition der wichtigsten Differenzierungsmerkmale, nicht
verhandelbare strategische Prinzipien und eine lernfähige
Organisation
– Die Ausrichtung nach d