Führungskräftetrainer Rolf Dindorf: „Vertrauenskultur ist Grundlage für Innovationen“

Führungskräftetrainer Rolf Dindorf: „Vertrauenskultur ist Grundlage für Innovationen“

Unternehmen sind auf der ständigen Suche nach Innovationen, Produkten und Verbesserungen. Die Mitarbeiter sind gehalten neue Ideen und Entwicklungen rasch und möglichst zahlreich zu entwickeln.

„Kann eine zielführende Unternehmensentwicklung vor dem Hintergrund einer Misstrauenskultur wirklich so viel Innovation und Wagemut liefern wie eine vertrauensorientierte Zusammenarbeit?“, fragt der Führungskräfte-Berater Rolf Dindorf
Beim Blick hinter die Betriebskulissen zeigt

Die neue Generation der Versicherungsmakler

Die neue Generation der Versicherungsmakler

Essen, 24.10.2016 – Einer aktuellen Studie der GfK zu Folge haben 78 % der Deutschen kein Vertrauen in Versicherungsvertreter. Noch schlechter ist lediglich das Vertrauen in Politiker. So wundert es nicht, dass eine weitere Untersuchung aus dem Jahr 2010 feststellte, dass fast jeder Zweite Versicherungsvertretern ablehnend gegenübersteht und sie mit Abstand zur unbeliebtesten Berufsgruppe in Deutschland kürte. Viele sind der Meinung, dass es zum Beruf des Versicherungsvermittlers dazug

Stolpersteine auf dem Weg nach oben – wie frau sie wegräumt.

Stolpersteine auf dem Weg nach oben – wie frau sie wegräumt.

Warum Frauenkarrieren immer noch schwierig sind.

Vortrag von Karin Bacher mit anschließender Diskussion in der Börse Stuttgart, 14. November. Einleitung von Dr. Michael Völker, Chef der Börse Stuttgart

Gerade haben die DAX-Firmen im Aufsichtsrat die 30 Prozent-Grenze überschritten. Doch Diskussionen über die Frauenquote im Management und im Vorstand gehen weiter. Verschärft wird dies durch drohenden Fachkräftemangel, doch bewegen sich Firmen schnell ge

BEMD Jahreskongress am 10. November in Dortmund: Ehrlichmachen einer Branche zur Digitalisierungsrendite

BEMD Jahreskongress am 10. November in Dortmund:  Ehrlichmachen einer Branche zur Digitalisierungsrendite

(Mynewsdesk) Digitalisierung dominiert zunehmend die Wirtschaft und das Leben ? und eben auch im besonderen Maße die Energiebranche. Vor allem in der Energiewirtschaft versprach man sich durch Digitalisierung Prozessoptimierung, Aufwandsreduzierung und deutliche Kostensenkungen. Neue digitale Dienstleistungen wurden getestet und eingeführt, Berater wurden engagiert ? um besser und wirtschaftlicher zu werden. Doch was hat es gebracht?

Nüchtern und ehrlich betrachtet de