bAV: Service steht ganz oben auf der Wunschliste von Personal-Verantwortlichen im Mittelstand

BREMEN, MÜNCHEN | Die Stimmen, dass die betriebliche Altersversorgung (bAV) als Bindungsinstrument und zur Unterstützung des Employer Branding dient, halten an. Dass das nur die halbe Wahrheit ist, weiß Martin Sauter, Geschäftsführender Gesellschafter bei der PensionCapital GmbH München: „Das Instrument betriebliche Altersversorgung alleine ist nicht der Schlüssel zum Erfolg, vielmehr gilt es dieses optimal ein- und umzusetzen. Das Wichtigste für Unterneh

Consulting-Monitor von Odgers Berndtson: Fast jeder zweite Berater erwägt Wechsel in den nächsten 12 Monaten

Aufgrund der tiefgreifenden Veränderungen im
Beratungsmarkt erwägt fast die Hälfte der Unternehmensberater in den
kommenden 12 Monaten einen beruflichen Karriereschritt. Dabei halten
die Berater vor allem einen Wechsel in Stabs- oder Linienpositionen
der Industrie für attraktiv. Innerhalb der Consulting-Branche sind
insbesondere Positionen in mittelständischen Beratungshäusern
gefragt. Dies ist das Ergebnis des aktuellen Consulting-Monitors, mit
dem Odgers Ber

Handelsunternehmen müssen strategischer werden

Studie des IIHD Instituts und der
Unternehmensberatung BearingPoint zeigt: Handelsunternehmen haben
Schwächen in der Strategie-Implementierung / Führungskräfte arbeiten
zu operativ

Der deutsche Handel befindet sich mehr denn je im Umbruch.
Effizienzsteigerungsprojekte, Flächenüberhänge in nahezu allen
Bereichen und Formaten sowie steigender Wettbewerbsdruck durch
einstige reine Online-Händler, internationale Handelsriesen und
zunehmend vertikalisieren

Kundensuche zielgerichtet und leicht gemacht

Globalisierung erschwert Kundenfindung
53577 Neustadt/Wied: Durch die weltweite Globalisierung und das weltweite www., wird die gezielte Kundensuche für die mittelständischen Betriebe und das Handwerk immer schwieriger. Gleichzeitig haben die meisten Kunden keine längerfristige Kundenbindung mehr. Alle wollen alles meist individuell und das sofort. Um dem entgegenzuwirken hat die Firma Vertrieb und Beratung in Neustadt/Wied ein neues Internetportal unter www.kundensuche.info ins w

20 Jahre Staufen AG: Lean-Spezialist auf Wachstumskurs / Consulting-Haus eröffnet neues Büro in Köln

Die Staufen AG zählt zu den am schnellsten
wachsenden Consultinghäusern in Deutschland. Seit zwei Jahrzehnten
ist die internationale Lean-Management-Beratung aus Köngen bei
Stuttgart am Markt und hat in dieser Zeit einen eindrucksvollen
Expansionsweg beschritten. Rund 200 Mitarbeiter betreuen inzwischen
die Kunden an den Standorten Deutschland, Schweiz, Italien, Polen,
China und Brasilien.

"Die Anwendung von Lean-Prinzipien in allen Unternehmensbereichen
unserer Ku

Neue Geschäftsführung bei hunting heads International GmbH

Gerne möchten wir Sie über die neuesten Entwicklungen bei hunting heads International informieren. Unser Firmengründer und bisheriger Geschäftsführer Uwe Zirbes wird in Dubai die hunting heads Middle East gründen und persönlich in den nächsten Jahren den Aufbau und die Entwicklung vor Ort begleiten.
Daher tritt er als Geschäftsführer der deutschen hunting heads International GmbH in Wetter/Ruhr zurück. Per Gesellschafter Beschluss wird Herr

Sale & Lease Back: Liquiditätsbeschaffung in der Restrukturierung

(Hamburg, 26. März 2014) 2013 errichte die Anzahl der Unternehmensinsolvenzen mit 25.995 Fällen einen historischen Tiefststand. Dieser Trend setzt sich nach Einschätzung des Kreditversicherers Euler Hermes auch in den nächsten Jahren fort. Doch das gilt nicht für alle Branchen. Kleine und mittelständische Unternehmen der Logistik-, Druck- und Baubranche sind besonders gefährdet. Generell gilt für mittelständische Unternehmen: Zeichnet sich eine wirtsc

Flexibel, praktisch, gut: Regus gibt Tipps für produktives Arbeiten

Motivierte Mitarbeiter, passende Technologien und Zeit – das sind die wichtigsten Stellschrauben, wenn es für Unternehmen darum geht die Produktivität zu steigern. Regus, ein globaler Anbieter von flexiblen Arbeitsplätzen, zeigt, wie Firmen dies gelingen kann.

Der Faktor Mensch

Eine Studie des Meinungsforschungsinstituts Gallup zeigt deutlich: Loyale Arbeitnehmer tragen erheblich zur Produktivitätssteigerung bei. Firmen, die in der Gunst ihrer Angestellten weit oben stehen