Klose Interim Management nach Ausgliederung eigenständig aktiv
Interim-Angebot aus Klose Logistikmanagement wird unter eigenem Namen fortgeführt – Fokus auf schnelle und umsetzungsstarke Projektunterstützung
Das systemische KartenSet
Mit Fotomotiven Einschränkungen erkennen, Ressourcen aktivieren und Veränderung bewirken
Wie sich die Bewerbersuche verändert: Neue Wege der Personalgewinnung
Die Art und Weise, wie Unternehmen Talente gewinnen, hat sich in den letzten Jahren drastisch verändert. Während früher Printanzeigen, Messen und persönliche Empfehlungen die Hauptinstrumente der Rekrutierung waren, bestimmen heute digitale Prozesse, datengetriebene Strategien und Automatisierungen den Bewerbungsprozess. Die Entwicklungen im Performance Recruiting zeigen deutlich, dass klassische Recruiting-Methoden nicht mehr ausreichen, um die besten Talente zu gewinnen.
Die externe Personalabteilung für mittelständische Unternehmen
Die GIANT-HR Personalmanagement bietet als externe Personalabteilung umfassende HR-Dienstleistungen für mittelständische Unternehmen und unterstützt sie beim gesamten Mitarbeiterlebenszyklus.
Von der Stellenausschreibung zur Willkommenskultur: Erfolgsfaktoren für nachhaltiges Onboarding im Mittelstand
Qualifizierte Mitarbeitende zu finden, ist für viele mittelständische Unternehmen heute eine große Herausforderung – sie dauerhaft zu binden, eine noch größere. In Zeiten des Fachkräftemangels reicht es nicht mehr aus, lediglich auf ein faires Gehalt und flexible Arbeitszeiten zu setzen. Unternehmen, die zukunftsfähig bleiben wollen, müssen neue Kolleginnen und Kollegen nicht nur rekrutieren, sondern von […]
Logicalis Deutschland: Rony Mikhael übernimmt Leitung der Business Unit Connectivity
Frankfurt am Main, 17. April 2025 – Logicalis, internationaler Anbieter von IT-Lösungen und Managed Services, stärkt seine Führungsspitze in Deutschland und besetzt eine wichtige strategische Rolle neu: Rony Mikhael übernimmt ab sofort die Leitung der Business Unit Connectivity und verantwortet das Cisco-Geschäft des Unternehmens. Er folgt auf Stefan Gutekunst, der zum 1. Juni 2025 die Position des Managing Director Security bei Cisco Deutschland antreten wird.
bunton-Insights: Was weibliche Führungskräfte wirklich denken
Frankfurt am Main, 7. April 2025 – Für weibliche Führungskräfte sind bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeiten sehr wichtig. Was sie häufig an der Arbeitsplatzkultur stört, sind geschlechtsspezifische Vorurteile und Stereotypen sowie geringe persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Eine ausgeprägte innovative, unterstützende und integrative Unternehmenskultur, in der die Werte des Unternehmens mit den eigenen übereinstimmen
Effizientes Arbeiten in der Höhe: Sicherheit und Flexibilität auf der Baustelle
Effizienz und Sicherheit auf der Baustelle: Innovative Lösungen für Arbeiten in der Höhe Bauprojekte stellen Unternehmen immer wieder vor Herausforderungen, insbesondere wenn es um Arbeiten in der Höhe geht. Sicherheit, Flexibilität und Effizienz müssen dabei stets Hand in Hand gehen, um Arbeitsunfälle zu vermeiden und den reibungslosen Ablauf der Bauvorhaben sicherzustellen. Moderne Technik und innovative Ansätze spielen hierbei eine zunehmend wichtige R
