In einer Welt, die sich ständig weiterentwickelt, müssen auch mittelständische Unternehmen mit dem Wissenszuwachs Schritt halten. Die kontinuierliche Schulung der Mitarbeiter ist dabei unerlässlich. Doch große, teure Schulungsräume, die oft leer stehen, passen nicht mehr in diese dynamische Zeit. Flexibilität ist das neue Zauberwort – sowohl zeitlich als auch räumlich. Unternehmen sind gefordert, kreativ zu […]
Wie Recruiter erfolgreich Kandidaten finden!
In Zeiten von Arbeitskräftemangel steigert indivHR die Stellenbesetzungen bei den Kunden, durch Einsatz innovativer Methoden, wie KI.
Eine umfassende Studie von Beutler Saghari & Partner, einer führenden Direct Search bzw. Headhunting Agentur, hat wichtige Erkenntnisse über die Gründe geliefert, warum Kandidaten im Bewerbungsprozess abspringen. Über ein Jahr lang wurden mehr als 380 Kandidaten befragt, um zu verstehen, weshalb Kandidaten Bewerbungsprozesse abbrechen.
Mitarbeitermotivation ist ein unverzichtbarer Bestandteil unternehmerischen Erfolgs. Ein hohes Maß an Engagement und Zufriedenheit innerhalb der Belegschaft korreliert signifikant mit gesteigerter Produktivität und Innovation. Unternehmen, die es verstehen, ein Umfeld zu schaffen, das seine Mitarbeiter anregt und unterstützt, positionieren sich somit vorteilhaft im Markt. In der Ausgestaltung solcher Arbeitsumgebungen wird oftmals auf Aspekte wie Kultur, Werte und Benefits gesetz
Das Einreichen von Urlaub ist für viele Arbeitgeber, sowie Arbeitnehmer ein stressiger Faktor bei der Arbeit. Für beide Parteien ist die Planung und Koordination eine Herausforderung, es kann zu Überschneidungen kommen oder grundsätzlich zu einer mangelnden Übersicht. Anbei findet Ihr eine kleine Übersicht an Tipps und Tricks, wie man das Thema besser angehen kann. Gesetzliche […]
(Frankfurt am Main, November 2023) Branchenflucht, Zukunftsangst – der Immobilienmarkt befindet sich in der seit Jahrzehnten größten Krise. Und das hat auch abseits von steigenden Zinsen, Preisschwankungen und Ressourcenknappheit massive Folgen. Denn in Zeiten wie diesen droht vielen Immobilienunternehmen der Personal-Exodus, auch wenn sie von der teils prekären Lage noch gar nicht akut betroffen sind. Zusätzlich beschleunigt eine schlechte Unternehmenskultur die Kündig
Gemeinsam noch stärker in der Metropolregion Nürnberg
Birgit Heinermann zeigt anhand von strategischem Personalmanagement Wege zur Bekämpfung des anhaltenden Fachkräftemangels auf.
vr4kids, ein innovatives Inklusionsprojekt für benachteiligte und behinderte Kindern und Jugendlichen bietet eine einzigartige Möglichkeit zur gesellschaftlichen Teilhabe – durch den Einsatz von Virtual Reality.
