EO Executives begrüßt Mads Transel als Country Head ihres neuen Büros in Kopenhagen. Transels Erfahrung in verschiedenen Branchen und Ländern sowie seine Passion für Technologie und Psychologie sollen den Zugang zu nordischen Märkten stärken. EO Executives plant, sich als Marktführer in Dänemark zu etablieren und nach Schweden, Norwegen und Finnland zu expandieren.
Innerhalb von nur wenigen Jahrzehnten hat die Zeitarbeit einen zusätzlichen Standard in deutschen Unternehmen etabliert. In Augsburg haben Arbeitnehmer inzwischen die Möglichkeit, auch per Zeitarbeit eine neue Arbeitsstelle zu finden. Welche Vor- und Nachteile mit dieser Entscheidung einhergehen, zeigt der folgende Ratgeber auf. Für Zeitarbeiter besteht kein Mangel an Jobs Verfolgen Menschen das Ziel, möglichst […]
Alkoholkonsum vor und während der Arbeit stellt ein Risiko für die Qualität der Leistungen, die Sicherheit und das Image des gesamten Unternehmens dar. Es liegt in der Verantwortung aller Arbeitgeber/innen, diesem Risiko Rechnung zu tragen, klare Regeln festzulegen und sich zu informieren, wie sie bei Verdacht auf ein Alkoholproblem reagieren können, damit es nicht auch für das Unternehmen zum Problem wird.
Digitalisierung und Nachhaltigkeit – als Kernelemente der Walraven-Strategie – werden nun auch in persona von der erweiterten Unternehmensführung unterstützt
(Hamburg,04.04.2023) Qualifiziertes Personal ist rar, doch freie Stellen gibt es wie Sand am Meer. Es ist längst nicht mehr so, dass sich Unternehmen ihre neuen Mitarbeitenden einfach aussuchen können. Heute ist es genau umgekehrt: Gut ausgebildete Jobsuchende können sich aus einer Vielzahl von Stellen bequem für das beste Angebot entscheiden. Trotzdem quälen sich Bewerbende nach […]
Was ist psychische Gesundheit? Psychische Gesundheit bezieht sich auf den Zustand des Wohlbefindens einer Person in Bezug auf ihre mentalen, emotionalen und sozialen Fähigkeiten und Funktionen. Es umfasst die Fähigkeit, mit den täglichen Herausforderungen des Lebens umzugehen, positive Beziehungen zu anderen aufzubauen und aufrechtzuerhalten, sich selbst zu akzeptieren und sich selbst zu entwickeln. Psychische Gesundheit […]
Der moderne Arbeitsplatz verändert sich rasant. Für Unternehmer wird es immer wichtiger, im Wettbewerb um das beste Personal die optimalen Rahmenbedingungen für glückliche und produktive Mitarbeiter zu schaffen. Deshalb werden auch Ruhezonen immer beliebter. Sie sind nicht nur ein großartiger Ort, an dem sich die Mitarbeiter in den Pausen entspannen und neue Energie tanken können, sondern sie können auch für die Zusammenarbeit und für teambildende Ma
Freiwerdende Stellen, neu geschaffene Arbeitsplätze – die Geschäftswelt verändert sich fortlaufend und so ist es die Aufgabe der Personalverantwortlichen, die Stellen schneller zu besetzen. Eine empfehlenswerte Alternative sind neben dem klassischen Recruiting professionelle Personalberater. Personalberater sind Headhunter – auch als Executive Search Berater bezeichnet.
Headhunter befassen sich exklusiv mit der Suche nach geeigneten Kanditat*innen für die ausgesc
Wenn man im Unternehmen dringend nach einem Mitarbeiter für eine freie Stelle sucht, aber einfach keine Bewerbung mit den geforderten Qualifikationen eingeschickt wird – was kann man in diesem Fall tun? Da dieses Problem häufig auf eine überlastete Personalabteilung zurückzuführen ist, kann es durchaus sinnvoll sein, sich um eine externe Personalvermittlung zu sorgen. Aber was […]
Digitale Transformation von Arbeitsprozessen
