Die Würzburger Business Coach Akademie (WBCA) integriert die Zusatzqualifikation zum Resilienz-Coach in ihr Business Coach-Ausbildungskonzept und nimmt damit regional erneut eine Vorreiterrolle ein.
Anerkennung am Arbeitsplatz ist für die Motivation und Zufriedenheit der Mitarbeiter von entscheidender Bedeutung. Unternehmen, die ihre Mitarbeiter wertschätzen, schaffen ein positives Arbeitsumfeld, das nicht nur die Produktivität steigert, sondern auch die Mitarbeiterbindung fördert. Dieser Artikel zeigt, wie Anerkennung aussehen kann und warum sie beflügelt. Lob und Co. schmeicheln der Motivation Anerkennung erfüllt ein tiefes […]
Hybridarbeit ist eine große Abkehr vom traditionellen Arbeitsmodell. Aber was genau ist Hybridarbeit und wie hat sie sich im Laufe der Zeit verändert? Hybrid-, flexible oder verteilte Arbeit – wie auch immer Sie es nennen möchten – hat unsere Art zu arbeiten verändert. Es ist eine flexible, moderne Arbeitsweise, die seit Jahren in der Arbeitswelt […]
Willkommen in der Welt von SH Events, wo Kreativität, Innovation und Hingabe Hand in Hand gehen, um unvergessliche Erlebnisse zu schaffen. In diesem Blogbeitrag laden wir Sie ein, einen Blick hinter die Kulissen unserer Münchner Eventagentur zu werfen und zu erfahren, was uns antreibt und auszeichnet.
Das Multichannel Performance Recruiting System von Densch Digital kombiniert die neuesten Technologien im Bereich der Personalbeschaffung, um Unternehmen dabei zu unterstützen, die besten Talente für ihre offenen Stellen zu identifizieren.
In der dynamischen Welt der Geschäftsführung ist es entscheidend, dass Mitarbeiter motiviert bleiben und effektiv zusammenarbeiten. Teambuilding-Events sind eine hervorragende Strategie, um diese Ziele zu erreichen. Sie stärken nicht nur den Zusammenhalt, sondern fördern auch die Kommunikation und können die allgemeine Arbeitsmoral erheblich verbessern. Die Planung und Durchführung solcher Veranstaltungen kann jedoch komplex sein, weshalb […]
In einer sich stetig wandelnden Arbeitswelt rückt die Verbindung zwischen Personalmanagement und Arbeits- und Organisationspsychologie in den Fokus. Akademische Weiterbildungen sind dabei nützlich.