Hybridarbeit ist eine große Abkehr vom traditionellen Arbeitsmodell. Aber was genau ist Hybridarbeit und wie hat sie sich im Laufe der Zeit verändert? Hybrid-, flexible oder verteilte Arbeit – wie auch immer Sie es nennen möchten – hat unsere Art zu arbeiten verändert. Es ist eine flexible, moderne Arbeitsweise, die seit Jahren in der Arbeitswelt […]
Willkommen in der Welt von SH Events, wo Kreativität, Innovation und Hingabe Hand in Hand gehen, um unvergessliche Erlebnisse zu schaffen. In diesem Blogbeitrag laden wir Sie ein, einen Blick hinter die Kulissen unserer Münchner Eventagentur zu werfen und zu erfahren, was uns antreibt und auszeichnet.
Das Multichannel Performance Recruiting System von Densch Digital kombiniert die neuesten Technologien im Bereich der Personalbeschaffung, um Unternehmen dabei zu unterstützen, die besten Talente für ihre offenen Stellen zu identifizieren.
In der dynamischen Welt der Geschäftsführung ist es entscheidend, dass Mitarbeiter motiviert bleiben und effektiv zusammenarbeiten. Teambuilding-Events sind eine hervorragende Strategie, um diese Ziele zu erreichen. Sie stärken nicht nur den Zusammenhalt, sondern fördern auch die Kommunikation und können die allgemeine Arbeitsmoral erheblich verbessern. Die Planung und Durchführung solcher Veranstaltungen kann jedoch komplex sein, weshalb […]
In einer sich stetig wandelnden Arbeitswelt rückt die Verbindung zwischen Personalmanagement und Arbeits- und Organisationspsychologie in den Fokus. Akademische Weiterbildungen sind dabei nützlich.
In der Unternehmensführung stellt die rechtssichere Gestaltung von Arbeitsverträgen eine fundamentale Säule dar. Unklarheiten und Fehler in Verträgen können nicht nur zu Missverständnissen führen, sondern bergen auch das Risiko rechtlicher Auseinandersetzungen. Besonders im Bereich der Arbeitszeitregelungen treten häufig Schwierigkeiten auf. Dieser Artikel beleuchtet, wie sich solche Fehler vermeiden lassen und betont die Wichtigkeit, stets aktuell […]
Solingen, im März 2024 – In ihrer Funktion als Global Head of HR wird die interkulturelle Expertin Sandra Antony die unternehmensweite Strategie im Bereich People and Culture gestalten – unterstützt von ihrem dreiköpfigen Team mit Sitz in Solingen. Zusätzlich wird sie als HR Manager international die Länderverantwortlichen in allen Personalfragen und bei Veränderungsprozessen beraten und begleiten.