TREND-Tag zur Digitalen Personalakte von Ratiodata und aconso

Münster, 21. August 2012. Die Ratiodata IT-Lösungen & Services GmbH veranstaltet am 4. September 2012 in Münster gemeinsam mit der aconso AG einen TREND-Tag zur Digitalen Personalakte. Teilnehmer erhalten einen Einblick in die Zukunft der Personaldatenverwaltung und können sich darüber informieren, wie Personalakten professionell gescant und elektronisch verwaltet werden.

Die Referenten sorgen mit konkreten Empfehlungen und Praxistipps für handfesten Nutzen be

Competence Site begleitet Unternehmen der HR-Branche aktiv bei der Marktaufbereitung

Competence Site begleitet Unternehmen der HR-Branche aktiv bei der Marktaufbereitung

Wieder einmal hat sich die Competence Site, Köln, entschlossen, aktiv verschiedene Themen in den Markt der Personaler zu tragen. Da der Bereich Personalmanagement auf der Competence Site mit mehr als 40 aktiven Partnern zu einem der stärksten Bereiche gehört, ist das Engagement durch ausgesuchte Aktivitäten, die weit über den Bereich Online hinausgehen, besonders umfangreich. Hierzu gehört auch die Zusammenarbeit mit der Zukunft Personal, der traditionell im Herbst

Wissen Sie, welche Mitarbeiter Sie suchen?

Die Frage mag auf den ersten Blick etwas befremdlich wirken, denn natürlich weiß man als Mitarbeiter im Personalrecruiting, dass man einen Entwicklungsingenieur, eine Assistenz, einen Projektleiter sucht.

Die Erfahrung zeigt jedoch, dass auf die Frage nach Kernanforderungen, optionalen Qualifikationen, Wertvorstellungen oder Führungsverhalten oft nur ein „Das Wichtige steht doch in der Stellenausschreibung“ folgt. Wirklich?
Lässt der Begriff „Fließende Englischkennt

„ePlacement“ – Das Buch zum Thema e-Outplacement & sozialverträglicher Personalabbau

„ePlacement“ – Das Buch zum Thema e-Outplacement & sozialverträglicher Personalabbau

Die Meldungen über geplanten oder bereits begonnen Personalabbau häufen sich aktuell wieder, von Transfergesellschaften, Transferagentur oder Gruppen-Outplacement für die Beschäftigten ist oft die Rede, wenn es darum geht, den Personalabbau einigermaßen sozialverträglich zu gestalten – oft mit nur mäßigem Vermittlungserfolg.

Ein interessanter neuartiger Ansatz wurde von e-Outplacement-Pionier Christian M. Böhnke entwickelt, welchem Böhnke eins

Einsatz von Social Media beim Personalrecruiting

Firma Herkenhoff testet Personalbeschaffung mittels Facebook

Osnabrück, 02.08.2012. Deutschland, das Land der Dichter und Denker. Deutschland, der Exportweltmeister. Deutschland, das Land, in dem die Bildung das höchste Gut ist. Genau diesem Land gehen die Fachkräfte aus. Die Auswirkungen des demografischen Wandels kommen immer deutlicher in mittelständischen Unternehmen an und gehören zum Arbeitsalltag. Um bei diesem Problem nicht auf die Politik warten zu müssen,