Rudolf Schuler neuer Geschäftsführer bei SilkRoad technology
HR-Spezialist als neuer Country Manager Germany / „SilkRoad füllt eine echte Lücke bei IT-Lösungen für das Personal- und Talent-Management“
Mit Talentmanagement und Mitarbeiterentwicklung dem Fachkräftemangel entgegenwirken
Vor Kurzem wurde von SuccessFactors, einem Unternehmen von SAP und Marktführer im Bereich cloudbasierter Business Execution Software-Lösungen, eine Unternehmensstudie über die wirtschaftliche Bedeutung des Fachkräftemangels durchgeführt.
ALPHA HEADHUNTER – Fachkräfte aus europäischen Krisenländern
Grenzenlose Suche nach dem richtigen Kopf?
Bei der Rekrutierung von qualifizierten Führungs- und hochspezialisierten Fachkräften für Kaderstellen in der Schweiz und Deutschland richten Headhunter ihr Augenmerk auch auf Länder wie Griechenland oder Spanien. Das macht Sinn – wenn gewisse Anforderungen erfüllt sind.
TÜV Rheinland Personal und DOMSET Live-Kommunikation kooperieren für Corporate Events!
Als Ergebnis der erfolgreichen Zusammenarbeit für die „Global Sales Conference 2012“ des führenden Food Technology Unternehmens Devro weiten die auf Personalmanagement spezialisierte Tochter des TÜV Rheinland und die Kölner Kommunikations-Experten ihre Kooperation aus.
Kompetenzmodelle erstellen – Wie wird–s was? 20 Schritte zum Erfolg
Kompetenzmodelle werden für dezentrale geführte Unternehmen immer wichtiger. Die Kompetenzmodelle sind der Leim, der die Mitarbeiter vereint. Sie sind der gemeinsame Nenner, der Leitfaden für Gut und Schlecht, der Handlungen in Zweifelsfällen ermöglicht.
Weltweit einheitlicher Auftritt – hoher Wiedererkennungsgrad, ein gutes Wir-Gefühl und eine klare auch emotionale Abgrenzung zum Mitbewerber. Das klingt umfangreich, teuer und kompliziert – es ist aber auch lohnen
Bund der Auslands-Erwerbstätigen (BDAE) e.V.: Neue EU-Sozialrechtsverordnung erleichtert Auslandseinsätze
• Striktes Ablöseverbot von Mitarbeitern im Ausland gelockert
Arbeitgeberranking ist oberflächliches Marketing
Gesunde Mitarbeiter und ein seriöses Employer Branding ist wichtiger als Rankings der Arbeitgeber
München, den 5. Juli 2012. Viele der „TOP-Arbeitgeber“, der „Besten Arbeitgeber Deutschlands“ oder auch „great places to work“ belegen bei der aktuellen Burnout-Ranking der DAX-Unternehmen des Manager-Magazins die vorderen Plätze.
Exklusive Einblicke für Angehörige beim ersten Elektror-Familientag
„Willkommen in der Welt der Lufttechnik“ hieß es am 30.6.2012 für Familie, Freunde und Bekannte der Elektror-Belegschaft
Outdoortrainings: Die Natur als Lehrmeister
Outdoortrainings werden immer beliebter als ganzheitliches Training für Kompetenzen im Soft-Skill-Bereich. Was den besonderen Lerneffekt erzeugt, beschreibt ein Beitrag im HR-Magazin.
Personalwerk erweitert Personalmarketing-Team
Melanie Pichler, Johanna Rau und Ines Zehner unterstützen ab sofort die Personalwerk GmbH in Wiesbaden. Damit unterstreicht das Unternehmen den hohen Stellenwert, den das Personalmarketing im Wettbewerb um Fachkräfte einnimmt: „Der Bedarf unserer Kunden an qualifizierten Mitarbeitern erfordert neue Ideen, Konzepte und Strategien und deren professionelle Umsetzung“, so der Geschäftsführende Gesellschafter Patric Cloos. „Dafür bringen unsere neuen Mitarbeiterinnen die best
