Betriebliches Gesundheitsmanagement – Chancen und Herausforderungen

-PROTEGIA-Konferenz am 12. Oktober in München-Vorstellung der Studie:"Gesundheitsmanagement und Altersdynamik 2012"- Teilnahme noch bis 30.09.2012 möglich
-PROTEGIA-Konferenz am 12. Oktober in München-Vorstellung der Studie:"Gesundheitsmanagement und Altersdynamik 2012"- Teilnahme noch bis 30.09.2012 möglich
AZS System AG und BDE ENGINEERING vereinbaren strategische Partnerschaft
Schon über 70 % der Jobsuchenden nutzen das Internet bzw. eine Online Jobbörse für ihre Karriere. Wir sind uns sicher, es werden noch mehr!
Ob Sie für Ihr Unternehmen eine einfache Zugangskontrolle oder eine strenge Zutrittskontrolle benötigen, entscheiden Sie selber. In jedem Fall sorgen Sie für mehr Sicherheit in Ihren Räumlichkeiten.
Das private und betriebliche Gesundheitsmanagement und die daraus resultierende Leistungsfähigkeit der Arbeitnehmer wird für Unternehmen immer wichtiger.
Betriebliches Gesundheitsmanagement [BGM] gewinnt vor dem Hintergrund der wachsenden Herausforderungen der modernen Arbeitswelt weiter an Bedeutung und rückt in den Focus der Öffentlichkeit. Das Verständnis darüber, was BGM ist und wie es im Unternehmen strukturiert sowie nachhaltig umzusetzen ist, geht weit auseinander.
Mit der im Juli 2012 eingeführten Vornorm DIN SPEC 91020 wurden erstmals qualitäts- und prozessorientierte Anforderungen definiert, die es einer
Talent Management zielt auf die Weiterentwicklung und Karriereförderung der Talente und High Potentials und der Feststellung deren Eignung für neue Aufgaben als zukünftige Führungskräfte innerhalb des Unternehmens ab. Im Strategie-Workshop wird die Talentidentifikation auf Basis von Personaldiagnostik wie Development Center und Testverfahren definiert, der Talent Management-Prozess gliedert sich in Talentförderung und Talentbindung durch Führungskräfteentw
Unternehmensberatung Hannover besticht durch Expertise und praxisnahe Erfahrung
Um ein Unternehmen führen zu können bedarf es oft der externen Hilfe und Navigation von Experten – genau dies haben sich die Business Navigatoren aus Hannover zum Ziel gesetzt. Der Beratungsprozess ist für jedes große wie kleine Unternehmen dann lohnend, wenn man sich den dynamischen Gegebenheiten des Marktes anpassen möchte oder aber optimistisch in die Zukunft blickt. Immer wenn es darum
Die internationale HR-Kommunikationsagentur Aktor Interactive hat ihren Webauftritt rundum erneuert. Die neue Internetseite präsentiert sich in frischem Design und mit benutzerfreundlicher Navigation. Neue Services komplettieren das Leistungsangebot.
Münster, 21. August 2012. Die Ratiodata IT-Lösungen & Services GmbH veranstaltet am 4. September 2012 in Münster gemeinsam mit der aconso AG einen TREND-Tag zur Digitalen Personalakte. Teilnehmer erhalten einen Einblick in die Zukunft der Personaldatenverwaltung und können sich darüber informieren, wie Personalakten professionell gescant und elektronisch verwaltet werden.
Die Referenten sorgen mit konkreten Empfehlungen und Praxistipps für handfesten Nutzen be