Geld allein macht nicht glücklich
8. Thüringer Personalkongress 2012
Themen: leistungsgerechte Vergütung und Mitarbeitermotivation
21. 11. 2012 im Congress Center der Messe Erfurt
Stellenangebot: Nachhilfelehrer bei NoteEins®-Nachhilfe München | Rosenheim | bundesweite Online-Nachhilfe
Du befindest dich gerade im Studium und suchst nach einem Nebenjob, der sich ideal mit deinen Vorlesungen kombinieren lässt? Zusätzlich hast du gute Noten und Spaß daran, dein Wissen an andere Schüler und Studenten weiterzugeben? Dann bieten wir dir das perfekte Stellenangebot: Werde Nachhilfelehrer bei der NoteEins® Nachhilfevermittlung München | Rosenheim | Online-Nachhilfe.
Recruiting im Social Web – Talentmanagement 2.0
Die meisten Personalabteilungen sind noch bei den Anfängen des Internets. Ein paar Webseiten, Stellenausschreibungen und ein umständliches Onlineformular – das nennt sich dann E-Recruiting. Doch davon lassen sich die jungen Talente der Generation Y kaum beeindrucken. Sie erwarten vielmehr Mitmachunternehmen, die in einen ehrlichen und authentischen Dialog mit Mitarbeitern und Talenten treten und Herausforderungen bieten. Sonja Salmen, Professorin für E-Strategie und Social-Media
Strategisches Personalmanagement: Einstieg in eine Wachstumsbranche
Die bsct academy GmbH bietet zum Ende des Jahres eine fünfwöchige Weiterbildung zum Thema"Strategisches Personalmanagement"an. Das Intensiv-Training vermittelt in 10 Modulen die Grundlagen und Grenzen, die für die Aufgabenbewältigung eines erfolgreichen Personalmanagements benötigt werden.
Chefsache Radfahren
Ein Berliner Unternehmen der Eventbranche erhält eine bundesweite Auszeichnung als fahrradfreundlicher Arbeitgeber
Interim Manager helfen in der Eurokrise: nachhaltige Kostenoptimierung und Internationalisierung in der Produktion
27. Oktober 2012 – Interim Management in der Produktion ist für mittelständische Firmen im produzierenden Gewerbe eine Option, sich gegen die Auswirkungen der Eurokrise zu stemmen: Sowohl Umsatzwachstum wie auch Auslastung und Erträge haben seit dem Frühsommer 2011 kontinuierlich nachgelassen. Interims Manager mit langjähriger Expertise in den Bereichen Produktions- und Werksleitung können Mittelständler helfen, nachhaltige Einsparungen in der Produktion zu erz
14. Bergisches Management-Forum in Wuppertal
Die TAW lädt am 13. November zum Austauschüber"Aktuelle Herausforderungen und Trends im Personalmanagement"ein
Aktuelle Herausforderungen und Trends im Personalmanagement
Die TAW lud Personalexperten zum 8. Altdorfer PE-Forum ein
Gruppen-Coaching mit Methodenmix
Das Arbeitsformat Gruppen-Coaching findet immer häufiger seinen Weg in die Personalentwicklung. Die Gründe dafür sind der nachhaltige Nutzen für alle Involvierten: Für die Teilnehmer, ihre Umfeldgruppen und für die Organisation.
Projektmanagement mit Raum für intuitive Entscheidungen
DEXINA AG auf dem PM Forum 2012 in Nürnberg
