27. Oktober 2012 – Interim Management in der Produktion ist für mittelständische Firmen im produzierenden Gewerbe eine Option, sich gegen die Auswirkungen der Eurokrise zu stemmen: Sowohl Umsatzwachstum wie auch Auslastung und Erträge haben seit dem Frühsommer 2011 kontinuierlich nachgelassen. Interims Manager mit langjähriger Expertise in den Bereichen Produktions- und Werksleitung können Mittelständler helfen, nachhaltige Einsparungen in der Produktion zu erz
Das Arbeitsformat Gruppen-Coaching findet immer häufiger seinen Weg in die Personalentwicklung. Die Gründe dafür sind der nachhaltige Nutzen für alle Involvierten: Für die Teilnehmer, ihre Umfeldgruppen und für die Organisation.
Im 4. Treffen der USP-D Community of Practice Personalentwicklung soll das Thema Talent Management weiter vertieft werden. Die Plattform dient dem gegenseitigen Erfahrungsaustausch und dem gemeinsamen Lernen.
Berlin, 12.10.2012: CB.e schickt erneut Junior-Konzeptioner in die Kreativausbildung, während sich Vorstand Sabine Clausecker und Kreativdirektorin Elsa Wormeck als Dozenten engagieren.
Bremen/Neu-Isenburg. 300 HR-Top Manager diskutierten am 9. und 10. Oktober im Bremer Park Hotel intensiv die Zukunft des Personalwesens. Geladen hatte der weltweit führende Dienstleister im Personalmanagement ADP. Olympischen Glanz verlieh der Veranstaltung Ausnahmeturner und zweifacher Silbermedaillengewinner von London, Marcel Nguyen.
Mitarbeiter richtig motivieren, neue Kollegenüber Social Netzwerke gewinnen, Talente frühzeitig erkennen und fördern… Diese und weitere Lösungsansätze&Strategien werden Ihnen in praxisorientierten Vorträgen auf der Veranstaltung Solution Forum Personalmanagement + Recruiting präsentiert.
