Nach intensiver Vorbereitung wurde am heutigen Tag die strategische Partnerschaft zwischen der HR factory GmbH und dem Institute of Sustainable Leadership (ISL) der Steinbeis Universität Berlin bekannt gegeben. Beide Partner setzen damit auf die enge Verbindung von angewandter Personalkompetenz mit wissenschaftlichen Erkenntnissen im Bereich „Zukunft Führen“.
Schon jetzt arbeiten viele Personal- und Marketingmanager mit Hochdruck für die Firmenfeste zum Jahresende. Nicht ohne Grund: Die Ansprüche an die kommunikative Effizienz von Events sind spürbar gestiegen. „Das gilt inzwischen auch für Weihnachts- und Jahreswechselfeiern“, sagt Oliver Malat, Kreativdirektor bei DOMSET Live-Kommunikation.
Als Mitglied der Geschäftsleitung teilt sich Alexandra Bergmann ab sofort als Director Operations mit Inhaber und Geschäftsführer Raffaele Castelli das stark wachsende Tagesgeschäft der Berliner PR- und Event-Agentur. Alexandra Bergmann verantwortet damit zukünftig die Bereiche Account, New Business, Projekt- und Produktionssteuerung.
München, 21. September 2012 – Die Scout24 Services GmbH -ein Unternehmen der Scout24-Gruppe und Betreiberin der Online-Plattformen FinanceScout24, Sparacuda, Dealstar und Spontacts – ist seit Juli 2012 Mitglied der Handelsblatt-Initiative "Fair Company".
Mit der Auszeichnung verpflichtet sich das Unternehmen einem Regelkanon, der Rahmenbedingungen für den fairen und nachhaltigen Umgang mit Hochschulabsolventen, Praktikanten und Werkstudenten schafft. Er beinhaltet unter ande
AZS System AG zeigt Online-Bewerberportal und erweitertes Lösungsangebot für die Personalwirtschaft auf der Zukunft Personal 2012 in Köln
ADP-Fachkongress zum Personalabrechnungssystem PAISY/Talkrunde mit Olympiaturner Marcel Nygen zum Thema "Präzision"
Bremen (20. September 2012). Auf dem weltweit größten Kongress rund um das Personalabrechnungssystem PAISY von ADP diskutieren am 9. und 10. Oktober über 300 Personaler die Zukunft des HR-Managements. Höhepunkt der Veranstaltung ist die Talkrunde zum Thema "Präzision" am 9. Oktober. Ab 19:30 Uhr debattieren Ausnahmeturner und Olym
Das Berliner Unternehmen gruppenbing! stellt auf der Messe Zukunft Personal eine Software vor, mit der Organisationen kollektive Intelligenz für komplexe Herausforderungen anwenden können.
HSC Personalmanagement nutzt soziale Netzwerke, wie facebook und twitter, zur Kommunikation mit Mandanten und Kandidaten!
HSC Personalmanagement nutzt nicht nur die klassischen Methoden zur Suche von Kandidaten für die Mandanten aus der IT- und TK-Branche. Direct Search ist eine effektive Methode um offene Positionen der Mandanten schnell zu besetzten. Langfristig ist aber für die Bindung von Mandanten und Kandidaten die Nutzung von facebook und twitter ein wichtiges Thema. Neueste In
Kissing, 18. September 2012 – Am 3. September 2012 begann für fünf junge Männer mit ihrem ersten Arbeitstag beim Kissinger Fachverlag WEKA MEDIA ein neuer Lebensabschnitt. Auch in diesem Jahr ließ es sich Firmengründer Werner Mützel nicht nehmen, die Azubis anlässlich des Newcomer-Tages zu empfangen und ihnen erste Tipps für das Berufsleben zu geben.
Schwerpunkte der nextevolution AG sind die Einsatzbereiche Vertragsmanagement, Einkauf, Rechnungswesen und Personalwesen.
